停車庫(場)項目增值服務內容
?。ㄒ唬欤▓觯﹨^域內設專人為業主提供無償服務——提拿貨物(在客戶許可的情況下)、車輛保潔(包括車輛的浮塵、雨、雪、水漬等)
?。ǘ欤▓觯﹨^域內為客戶提供專用貨物車協助客戶運送重物;
各區域巡視人員在巡視過程中,如發現業主從車輛上卸取物品數量較多時,主動上前詢問是否需要幫助,在得到業主許可后,用貨物車把物品運送到業主指定的地點。在運送的過程中,遵循輕拿輕放的原則,按照業主的要求運送。(在業主卸取物品時,如果巡視人員不在現場,由各區域停車管理員先幫業主卸取物品,并通過對講系統呼叫巡視人員,在巡視人員到達現場后,將物品交由巡視人員繼續服務,并告之注意事項。)
貨物車種類:購物車,小型平板推車;
?。ㄈ┨峁┢嚦錃?、換胎設備并設專人為客戶服務;
在整個車場內投入若干臺汽車輪胎充氣機和部分專用工具、并配備熟練掌握更換汽車輪胎和充氣的專業技術人員。當業主需要服務時,只需要告訴就近車輛管理員,即可在最短的時間內為業主提供汽車充氣或換胎服務,并為業主提供簡單的修車工具供業主應急使用。
?。ㄋ模┰趲欤▓觯﹨^域內設立水牌,為客戶提供:如當天的天氣預報、周邊交通路況等,方便客戶的出行。
為了方便廣大業主出行方便,我們在停車場范圍的電梯廳,車輛出入口等處設置車位指引、天氣預報、車庫出入口外的道路交通狀況告示水牌,方便業主的出行。
水牌的位置:地下車庫各個電梯間和入口處;
水牌的內容:車位指引、天氣預報,車庫出入口外的道路交通狀況等;
安排專人每天6:00和17:00把最新的天氣預報內容刊出,各出入口的道路交通情況6:30—9:00每半個小時更新一次,9:00—16:00每一個小時更新一次,從16:30—19:00每半個小時更新一次,遇有道路重大交通事故隨時更新,在車庫入口處設立水牌;便于引導車輛按指定地點停放。
篇2:停車庫(場)項目增值服務內容
停車庫(場)項目增值服務內容
?。ㄒ唬欤▓觯﹨^域內設專人為業主提供無償服務——提拿貨物(在客戶許可的情況下)、車輛保潔(包括車輛的浮塵、雨、雪、水漬等)
?。ǘ欤▓觯﹨^域內為客戶提供專用貨物車協助客戶運送重物;
各區域巡視人員在巡視過程中,如發現業主從車輛上卸取物品數量較多時,主動上前詢問是否需要幫助,在得到業主許可后,用貨物車把物品運送到業主指定的地點。在運送的過程中,遵循輕拿輕放的原則,按照業主的要求運送。(在業主卸取物品時,如果巡視人員不在現場,由各區域停車管理員先幫業主卸取物品,并通過對講系統呼叫巡視人員,在巡視人員到達現場后,將物品交由巡視人員繼續服務,并告之注意事項。)
貨物車種類:購物車,小型平板推車;
?。ㄈ┨峁┢嚦錃?、換胎設備并設專人為客戶服務;
在整個車場內投入若干臺汽車輪胎充氣機和部分專用工具、并配備熟練掌握更換汽車輪胎和充氣的專業技術人員。當業主需要服務時,只需要告訴就近車輛管理員,即可在最短的時間內為業主提供汽車充氣或換胎服務,并為業主提供簡單的修車工具供業主應急使用。
?。ㄋ模┰趲欤▓觯﹨^域內設立水牌,為客戶提供:如當天的天氣預報、周邊交通路況等,方便客戶的出行。
為了方便廣大業主出行方便,我們在停車場范圍的電梯廳,車輛出入口等處設置車位指引、天氣預報、車庫出入口外的道路交通狀況告示水牌,方便業主的出行。
水牌的位置:地下車庫各個電梯間和入口處;
水牌的內容:車位指引、天氣預報,車庫出入口外的道路交通狀況等;
安排專人每天6:00和17:00把最新的天氣預報內容刊出,各出入口的道路交通情況6:30—9:00每半個小時更新一次,9:00—16:00每一個小時更新一次,從16:30—19:00每半個小時更新一次,遇有道路重大交通事故隨時更新,在車庫入口處設立水牌;便于引導車輛按指定地點停放。
篇3:客戶服務中心廉潔制度
客戶服務中心廉潔制度
良好及有效的管理有賴于住戶對管理處員工的信任和支持。為了搞好各項管理工作,體現廉潔公正、更好地為住戶服務,特制定本制度:
一、在工作中堅持原則,秉公辦事,不徇私情。
二、自覺抵制不正之風,嚴守法紀。
三、不以權謀私,不利用工作之便占公司和住戶的便宜。
四、不在上班時干私活,不得用公司的通訊設備進行私人活動,如炒股票、講私人電話、用對講機聊天等。
五、業余時間,不利用公司機具、材料向住戶承攬私活。
六、不亂收費或收費不開收據。
七、不利用工作的特殊性質,對流動、外來人員進行敲詐勒索。
八、不以次充好,弄虛作假,欺騙住戶,賺取物價價差。
九、不拿單位屬保密的資料,向有關索取人出售。
十、不利用公款拉私人關系請客吃、喝。
十一、不挪用、拖欠和侵吞公款。
十二、不索取或收賄賂、好處,要潔身自好。
十三、節約用水、用電。
十四、不浪費辦公用品、公司財產,堅持勤儉節約。
十五、不得利用管理處工作人員的身份,免費享受文化娛樂活動和要求住宅區商場提供優惠服務和物價。
十六、不在報銷憑據中作假,謊報、多報。
十七、不利用工作環境和住戶對管理處的信任,私下向住戶推銷產品,賺取外快。
管理處員工凡違反上述規定,經教育屢次不改者,給予辭退處理。