公司人事專員崗位職責及任職資格

　　崗位名稱

　　人事專員

　　職務等級

　　員工級

　　人員編制

　　2人

　　直接上級

　　人事主管

　　直接下級

　　無

　　定級工資

　　職務代理人

　　管轄范圍

　　人力資源具體工作

　　任職資格

　　1、性別：不限

　　2、年齡：22-30歲

　　3、學歷：人力資源及管理類專業大專以上學歷

　　4、經歷：1年以上人事工作經驗。

　　5、基本要求：

　?、倬哂辛己玫牡赖缕焚|，具備人力資源相關知識和技能。

　?、谛愿裢庀?，親和力強。

　　6、特殊技能：

　?、偈炀毑僮麟娔X等辦公設備。

　　主要崗位職責

　　1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。

　　2. 負責公司人事檔案的存放和管理。

　　3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。

　　4. 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。

　　5. 執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜。

　　6. 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

　　7. 完成領導臨時交辦的其他任務。

篇2：房地產公司人事專員助理職位描述

　　房地產公司人事專員、助理職位描述

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上物業服務行業工作經驗。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件 。

　　崗位職責：

　　1、負責物業服務中心定崗定編、招聘等方面的工作。

　　2、負責物業服務中心員工入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作。

　　3、負責物業服務中心考勤、社保、公積金、薪資福利等方面的工作。

　　4、負責物業服務中心人事檔案、勞動合同、勞動年審等方面的工作。

　　5、負責物業服務中心全員綜合考評、績效考核、勞動紀律、勞動爭議等方面的工作。

　　6、負責物業服務中心SAP人力資源系統的數據錄入及日常維護。

　　7、負責物業服務中心員工培訓計劃的實施預評估等工作。 工

篇3：公司人事專員崗位工作職責任職資格

　　公司人事專員崗位職責及任職資格

　　崗位名稱

　　人事專員

　　職務等級

　　員工級

　　人員編制

　　2人

　　直接上級

　　人事主管

　　直接下級

　　無

　　定級工資

　　職務代理人

　　管轄范圍

　　人力資源具體工作

　　任職資格

　　1、性別：不限

　　2、年齡：22-30歲

　　3、學歷：人力資源及管理類專業大專以上學歷

　　4、經歷：1年以上人事工作經驗。

　　5、基本要求：

　?、倬哂辛己玫牡赖缕焚|，具備人力資源相關知識和技能。

　?、谛愿裢庀?，親和力強。

　　6、特殊技能：

　?、偈炀毑僮麟娔X等辦公設備。

　　主要崗位職責

　　1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。

　　2. 負責公司人事檔案的存放和管理。

　　3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。

　　4. 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。

　　5. 執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜。

　　6. 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

　　7. 完成領導臨時交辦的其他任務。