物業經理人

學院物業服務中心保潔檢查考核細則

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  學院物業服務中心保潔檢查考核細則

  第一條 為進一步規范管理、做到有序監控、執罰明確、特制訂本實施細則。

  第二條 儀容禮貌:

  (一)上班時間不著工作服的,每次扣10元。

  (二)清衛工具不按指定位置擺放整齊,隨意散放在盥洗室、走廊下、通道內的,每次扣5元。

  (三)遇到檢查不理睬或胡亂回答檢查人員問題的,每次扣10元。

  第三條 服務態度:

  (一)態度不端正,不服從工作人員安排的,每次扣10元。

  (二)員工與學生發生爭吵或同事間互相謾罵、說臟話、粗話的,每次扣10元。

  (三)工作時間內扎堆聊天的,每次扣10元。

  (四)上班遲到、早退、無故離崗的,每次扣10元。

  第四條 定時清潔:

  (一)樓內通道、樓梯每天拖掃一次,發現有較大面積雜物或存在衛生死角的,每處扣10元。

  (二)室內信報箱、消防栓、過道門、扶手等公共設施二天全面擦拭一次,發現有明顯積塵的,每處扣10元。

  (三)公共衛生間每3小時全面清潔一次,發現超過時間沒有清潔或存在衛生死角,每處扣5元。

  (四)樓道玻璃窗每周擦拭一次,發現超過時間沒有擦拭、有明顯污垢沒有清除或存在衛生死角的,每處扣5元;在安全前提下,需要爬高能夠擦拭的玻璃,每月擦拭一次,不達要求,每處扣5元。

  第五條 工作質量:

  (一)公共教室無污跡、水泥跡、口香膠跡、 積水,不堆放雜物;無亂張貼物;門窗無積塵,無亂張貼物;垃圾桶內垃圾不超過三分之一;桌椅無灰塵、廢紙。發現有違規現象的,每處扣5元。

  (二)正門、廣場地面無污跡、水泥跡、口香膠跡、積水,不堆放雜物;階梯無污跡、水泥跡、口香膠跡、積水,不堆放雜物;扶手無污跡、水跡;墻面無污跡、無亂張貼物。發現有違規現象的,每處扣5元。

  (三)指示牌無污跡、積塵;門戶無污跡、積塵,無亂張貼物。發現有違規現象的,每處扣5元。

  第六條 垃圾清理規定:

  1、每天定時傾倒運垃圾,保證日產日清。

  2、收集完垃圾后,要做到掃清周邊垃圾筒垃圾,不能殘留雜物并且垃圾筒放正。

  3、保持垃圾筒外觀整潔。

  以上每項制度,經檢查不符合要求,則每一項扣款10元,并在當月工資中扣除。

  第七條 每學期按規定開展教室、場管和環境衛生保潔評比,評選結果與年終考評獎勵工資掛鉤。

篇2:物業園區保潔工作檢查考核評比制度

  物業園區保潔工作檢查考核評比制度

  一、檢查方法

  1、自查:保潔員巡視責任區,細心觀察,發現問題及時解決處理。

  2、抽查:物業處主管不定期檢查保潔隊工作,發現問題責成保潔隊及時整改。

  3、檢查:保潔隊長對保潔員工作進行有重點的全面檢查。

  二、考核標準及獎罰

  1、評比標準:

  A優:責任區內干凈、整潔,符合工作標準,工作態度端正,認真負責。

  B良:責任區內基本上干凈、整潔,95%以上符合工作標準。發現違反規定共計五處以下。

  C中/差:責任區內基本干凈、整潔,達到工作標準不足95%,工作態度不端正,投機取巧,無事生非,違反規定十處以內為中,十處以上為差。

  2、獎罰:

  A、違反以上規定標準,第一次警告,第二次扣工資10元,第三次扣工資30元,第四次辭退。

  B、設立獎勵基金,公司、個人各拿20元作為基金,獎勤罰懶。

  C、每月評比為"優"者,給予獎勵基金;評比為"良"者,發本月度足額工資;評比為"差"者,扣個人工資基金20元,連續二個月評比為"差"者辭退。

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