員工宿舍管理規定

　　1、目的：

　　為了保持一個整潔、有序的工作環境，培養員工的環境意識，弘揚企業文化，提升企業形象，特制定本制度。

　　2、適用范圍：

　　宿舍公共設施管理、衛生檢查、宿舍安排及住宿人員的管理。

　　3、基本要求：

　　住宿員工愛護公共設施;堅持輪流值日制度，每天自覺將室內垃圾清掃，做到室內物品擺設整齊，地面清潔。

　　3.1員工住宿手續

　　3.1.1凡申請住宿的員工，在辦理住宿登記時，需先填寫住宿申請，由本部門負責人簽字，報行政管理部審核，綜合各方面條 件允許的情況下安排住宿。

　　3.1.2員工退宿時由行政管理部管理人員檢查驗收宿舍內公用設施物品，如完好無損，方可辦理退宿手續;如有損壞，照市價賠償。

　　3.2員工住宿管理

　　3.2.1住宿的員工，其居住的房間和床位，由行政管理部管理人員統一安排，未經管理人員同意隨意搬遷。

　　3.2.2行政管理部負責宿舍的管理和檢查，檢查結果與個人考核掛鉤。宿舍最整潔的兩個宿舍每次給予物質獎勵。

　　3.2.每個宿舍應選出宿舍的舍長，負責對本宿舍住宿員工的管理。

　　3.2.4宿舍各種設施出現故障，舍長應及時處理，內部不能解決時應及時向行政管理部管理人員反映并協助處理。

　　3.3宿舍文明公約

　　3.3.1遵守宿舍規章 制度，服從管理人員管理。

　　3.3.2.關心集體，積極維護宿舍環境衛生和安全。

　　3.3.3自覺搞好個人衛生和公共衛生，個人物品和公用物品必須擺放整齊。

　　3.3.4宿舍人員要謙虛禮讓、互相尊重、互相幫助、禮貌待人、關心集體。

　　3.3.5對打架斗毆，賭博等一切非法活動直接開除個人舍籍。

　　3.3.6宿舍成員要愛護宿舍公用物品、設施，不得隨意破壞、拆除。損壞公物照市價賠償并開除個人舍籍。

　　3.3.7節 約用水、用電，不開“長明燈”和“長流水”。

　　3.3.8不得將飯菜帶回宿舍食用，以減少因剩余飯菜帶來的垃圾。

　　3.3.9不得留宿非公司人員居住。

　　3.3.10在宿舍酗酒者，第一次通報本人，第二次直接開除舍籍。

　　3.3.11宿舍內嚴禁自行改動或增添電燈線路，室內嚴禁使用電爐、熱得快、電飯煲等高耗能器具，違者并沒收器具，公司將不定期進行檢查。

　　3.4浴室管理

　　3.4.1洗浴人員必須服從浴室管理人員的管理，自覺刷卡，領取衣柜鑰匙，妥善保管好個人衣物和物品。

　　3.4.2進入浴室時應注意安全，防止滑倒和摔傷。

　　3.4.3.洗浴人員必須存好自己衣物財物，出浴前必須檢查自己所帶物件，不得隨便亂拿他人物品。再次刷卡并將衣柜鑰匙歸還到管理人員處。

　　物品。再次刷卡并將衣柜鑰匙歸還到管理人員處。

篇2：安管部宿舍管理規定

　　安管部宿舍管理規定

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。

　　1、講究公德，進出宿舍時，保持宿舍內肅靜，走跑要輕，不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。

　　2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。

　　3、宿舍內不準吵罵、斗毆，不準隨意生火，不準攜帶管制刀具等危險品。

　　4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生，嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電，及時關閉水電設施，避免造成浪費。

　　5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴禁聚眾賭博。

　　6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進行處罰（舉報人獎勵）。

　　7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整，不得任意損壞宿舍內的物品。

　　8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。

　　9、凡有任何疾病、意外及突發事故，當事人必須盡快通知宿舍管理員。

　　10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費用亦應平均分攤。

　　11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住，并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。

　　12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起24小時內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。

　　13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作，如在宿舍檢查中發現問題，將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍，將對該領班做出處分。

篇3：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。