物業經理人

浙大醫學院附屬醫院醫務科危重病交接班制度

1617

  浙大醫學院附屬醫院醫務科危重病交接班制度

  1、當班醫師下班前應向接班醫師做好重點病人的床邊及書面交班工作,對尚在搶救的危重病人應協同接班醫生繼續處理,待病情相對平穩后,方可交給接班醫生。

  2、各病房應有交接班記錄本,對危重病人除做好床邊交班外,應做重點書面交班。

  3、值班醫師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理,以及其它重要情況和尚待處理解決的問題,并寫好值班病程記錄和醫囑。

篇2:醫療管理:危重病人進行高風險診療操作的資格許可授權制度

  醫療管理-35 項二十五、危重病人進行高風險診療操作的資格許可授權制度

  1. 醫師與護士為危重病人進行診療操作須承擔極大的風險,為確保診療操作質量與病人安全,實行診療操作的資格許可授權制,減少診療操作的風險性。

  2. 診療操作資格的許可授權范圍,應當包括所有進行本診療操作(護理)的執業醫師與注冊護士。無操作權的個人,除非在有正當理由的緊急情況下,不得從事診療操作。

  3. 醫院對需要資格許可授權的診治操作項目有明確的規定,應是那些操作危險性大、易于發生并發癥的項目,每項具體診治操作項目都有操作常規,制定考評標準,全院各臨床科室均應遵照執行。

  4. 由醫療、護理管理職能部門負責建立相應的資格許可授權程序與機制。

  4.1 由醫療、護理管理職能部門與專業人員組成考評組織。

  4.2 提供需要資格許可授權的診治操作項目的操作常規與考評標準,并實施培訓與教育。

  4.3 應當結合操作者的理論水平和實際操作技能,對其熟練掌握程度進行認定。

  4.4 所有資格評價資料都應當是可信任的,是書面的、詳細的,并能隨時可查。

  5. 診療操作的資格許可授權實行動態管理,至少每二年復評一次,當出現下列情況,則應當取消或降低其進行操作的權力。

  5.1 達不到操作許可授權所必需資格認定的新標準者。

  5.2 對操作者的實際完成質量評價后,經證明其操作并發癥的發生率超過操作標準規定的范圍者。

  5.3 在操作過程中明顯或屢次違反操作規程。

  6. 通常需由醫師在危重病人診療活動中完成的,具有高危險性、高難度操作項目如下,但不限于:

  7. 重點項目:經皮動脈置管術、各種途徑的中央靜脈置管術、肺動脈置管術、經靜脈臨時起搏器安置術、心律轉復/除顫術、氣管內插管術、胸腔閉式引流術、纖維支氣管鏡檢查術、三腔管氣囊填塞術、心包穿刺術、經皮氣管切開置管術;診斷性腹腔灌洗術。腹膜置管透析術。機械通氣。持續動靜脈血濾和透析、人工體外膜肺、人工心室輔助、主動脈內球囊反搏、人工肝與血漿置換等血液凈化技術。

  8. 可根據醫院功能任務及自身技術狀態設置許可授權項目,可將本制度應用外科手術、介入診療等方面。

篇3:醫療管理:急危重病人搶救及報告制度

  醫療管理-35 項二十八、急危重病人搶救及報告制度

  1. 凡疑難手術、新技術、特殊技術、重大疑難病例、重大合并癥的搶救,包括急診搶救手術、心血管急性合并癥、急性呼吸衰竭、感染中毒休克、各種原因引起的心臟驟停、昏迷等搶救,特殊治療,包括特殊化療方案,尤其非常規、有創、特殊治療及檢查,各主管醫師必須報告科主任,按醫院規定的制度及時報告醫療管理部門和分管院領導。

  2. 上述診治活動需要外請專家協助時,經科主任同意后,上報醫療管理部門和分管院領導,并負責組織安排專家會診討論。

  3. 對于搶救過程中需要人員或醫療資源調配,由科主任提出上報醫療管理部門或分管院領導協調搶救事宜,

  4. 科室應指派專人向有關部門提供搶救情況匯報,書寫搶救記錄以備檢查。凡是報醫療管理部門的治療搶救意見及過程要實事求是,如實報告病例情況。

  5. 上述所有醫療活動,必須嚴格按照醫院有關醫療管理程序,逐級負責,責任到人,嚴格紀律,避免發生一些不必要的技術糾紛。

  6. 如未履行醫院有關規定,造成醫療糾紛、醫療事故者,將按照有關法律法規對當事人追究責任。

相關文章

MM1313亚洲国产精品无码试看|91久久偷偷做嫩草影院免|国产原创剧情经理在线播放|国产精品亚洲А∨无码播放麻豆