廉政警示教育活動個人對照檢查材料

以*****大、十八屆中央紀委二次全會精神以及省市縣關于反腐建設的一系列決策部署為指導，結合黨的群眾路線教育調研活動，我單位在8月20日開始了為期三個月的廉政警示教育活動，根據廉政警示教育活動的安排，今天我鄉召開民主生活會。為進一步加強黨風廉政建設，通過系統學習《廉政警示教育讀本》等文件資料和“自己找、群眾提、上級點、相互幫”的方法，重點從思想根源、領導責任、權力行使、制度落實、交往圈子等六個方面進行了自我部析，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為我單位各項事業的快速發展貢獻自己最大的力量。

一、存在的問題和不足

1、

政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習十八大和新一屆中央領導集體的各項重要論述，領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識。要認真執行黨的路線方針政策，多為基層、為群眾著想。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題。

3、加強自身修煉，提高服務能力。進一步提高落實***的能力，立足本職，協調發展。一是加快農業結構調整步伐，重點發展農業龍頭企業和設施農業建設，更好地實現農業增效、農民增收。二是統籌安排教育、衛生、民政、計劃生育等項工作，從整體上推進政府各項工作的協調發展。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。時刻注意個人形象，謹言慎行，不接受任何影響公正執行公務的利益，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

篇2：鄉村干部勤政廉政行為規范

　　鄉村干部勤政廉政行為規范

　　1.堅持以帶領農民脫貧致富為己任，不斷發展壯大集體經濟。嚴禁因循守舊、不思進取、無所作為，蠶食集體資財。

　　2．堅持原則，秉公辦事。嚴禁喪失原則、辦事不公，村務不公開、假公開，愚弄群眾。

　　3．堅持民主管理，重大事項民主決策。嚴禁不經村民大會或村民代表大會討論決定，擅自處置、決定村固定資產、村集體資源和涉及農民切身利益的重大事項。

　　4．堅持并嚴格執行廉潔自律各項規定，事事為農民群眾做出表率。嚴禁以權謀私、借機斂財、侵占集體資財和違規承包集體資源，以及用公款支付應由個人承擔的費用。

　　5.堅持服務群眾、體察民情，努力為群眾辦好事、辦實事。嚴禁脫離群眾、對群眾生產、生活遇到的困難和問題視而不見、不聞不問、袖手旁觀。

　　6. 堅持維護農民群眾的切身利益，嚴格執行“一事一議”管理制度。嚴禁在籌資籌勞上違背群眾意愿，突破限額，加重農民負擔，侵犯農民合法權益。

　　7.堅持維護農村穩定，超前發現和解決*隱患。嚴禁工作簡單粗暴、強迫命令，組織、支持和參與群眾*。

　　8.堅持民主管理，重大事項民主決策。嚴禁不經村民大會或村民代表大會討論決定，擅自處置、決定村固定資產、村集體資源和涉及農民切身利益的重大事項。

　　9．堅持并嚴格執行財務管理制度，把有限的資金投入到發展生產和改善農民生活上。嚴禁設立賬外賬、“小金庫”、坐收坐支、以個人名義存儲公款，以及擠占、挪用、截留專項資金

　　10.堅持崇尚科學、移風易俗，增強明辨是非的能力。嚴禁搞封建迷信、參與和縱容“法*”、“蒙頭教”等*活動。

篇3：物業公司行政管理之廉政守則

　　物業公司行政管理之廉政守則

　　為了維護企業形象，維護公司的利益，杜絕一切腐敗現象的發生，特向公司全體員工發出廉政行為指引及紀律要求。具體如下：

　　1、公司任何員工個人不得以任何形式收受有關業務單位(施工單位、供應商等)的紅包及禮物，若因節慶之故，難以推卸的，應繳交公司經理登記，由公司統一處理。

　　2、公司任何員工個人不得要求和盡量避免受請參加業務單位的宴請。若因工作需要，應事前向部門負責人或主管領導報告，經批準后方可赴約。

　　3、任何員工嚴禁損害公司利益，向業務單位收取好處或回扣。

　　4、對在工程進行中工程量的任何增減及公司的所有采購業務，均須嚴格按相關管理制度執行。

　　5、公司設立經理信箱，接受員工及業務單位的投訴，對在紀律執行時發現的問題，將進行調查，一經查實，將對違紀員工給予紀律處分。

　　6、凡查證發現員工違例收受業務單位紅包、禮品者，或索要回報者，視情節嚴重，由公司做出以下處罰措施： 1、警告； 2、記小過； 3、記大過；4、開除；5、移送司法機關偵辦。

　　7、任何個人不得以職務之便貪污、挪用公款，違反者將直接移送司法機關偵辦。

　　8、公司全體員工應潔身自愛，奉公守法，廉潔自律，一切以公司利益為重，為打造"**物業"品牌而努力奮斗。