安全月科室查對制度落實檢查記錄
檢查科室：
檢查者：
檢查時間：
一、各項查對流程規范情況（20分）
醫囑查對流程
輸液查對流程
采血查對流程
口服藥發放查對流程
手術查對流程
其他操作查對流程
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
是否有：
是否規范：
本月對每位護士考評記錄：
二、檢查醫囑查對流程（30分）
下達醫囑醫護溝方式
醫囑處理是否及時
醫囑是否雙人核對
醫囑簽名情況
醫囑班班核對情況
醫囑總查對記錄
醫囑核對及處理流程
1、醫生下達醫囑后，辦公班按醫囑處理原則：先臨時、后長期，先抄寫(打印)后執行的原則處理醫囑。
2、將醫囑治療部分如：肌肉注射、靜脈注射等，錄入電腦后打印輸液卡（注射卡）后交給藥療班，藥療班必須與辦公班共同查對醫囑后備藥，責任護士再次核對后方可執行。
3、將醫囑的護理部分如：吸氧或停止、灌腸、使用或停止心電監護等，寫到護理執行本上，責任護士與辦公班共同查對后方可執行。
4、辦公班將長期醫囑轉抄到治療本或護理本上，或在治療本或護理本上停止相應的醫囑。。
5、辦公班電腦錄入各種檢查、檢驗申請單后，由責任護士向病人告知留取標本的注意事項：如次晨抽空腹血，囑22:00以后禁飲食;留尿標本者，囑次晨7：00左右留尿半杯，放到指定處標本欄內。6、記賬。
三、檢查患者身份識別制度（50分）（每科室至檢查2名護士操作）
檢查內容
患者身份識別
有無核對患者身份信息
核對方法
執行者簽名
當事人
科別
床號
姓名
床頭卡信息是否正確
腕帶內容是否齊全
患者是否知曉腕帶的作用
配液核對情況
輸液前后核對情況
換液體前后核對情況
發藥前前后核對情況
采血前后核對情況
其他操作前后核對情況
是否反問式提問
是否使用核對床頭卡、腕帶
是否用患者姓名、住院號兩項以上方法核對
是否邀請患者/家屬共同核對執行單、輸液瓶簽、試管標簽等
長執行單簽名是否正確
檢查者：
檢查時間：
篇2：商場酗酒鬧事精神病患者一般火警處置措施
商場酗酒鬧事、精神病患者、一般火警的處置措施
1.醉酒鬧事處理措施：
-發現有醉酒者要進入商場時，應禮貌待人，給予勸退。
-在商場內發現有人飲酒過量，有肇事可能的，要密切注意其動向，并向值勤領班匯報。
-發現有毆斗的跡象時，應立即進行勸阻，防止事態擴大。對已經發生酗酒斗毆的應將鬧事者勸離現場，情節一般的給予教育，損壞物品要照價賠償；情節嚴重的要報告或扭送公安機關處理。
-發生酗酒斗毆后，應迅速組織保安力量維持現場秩序，及時制止暴力行為。
-如有人持械各行兇傷害他人的，保安人員可使用警械器材強行將其制服，并保護好肇事現場，搜集斗毆的物證、人證，并動員現場見證人向公安機關提供證據，同時加強區域的巡查，以防不法分子乘機作案。
-保安部值班負責人，應及時將情況向總值班和上級領導匯報，并做好詳細記錄。
2.精神病患者的處置應急預案：
2.1 任何員工如發現有發病跡象的人員，必須立即通知保安部采取措施，控制事態發展，防止發生意外事件。
2.2 處理措施：
-發現病人有發病癥狀，注意觀察其言語，舉止、神態等異常情況。同時要盡快尋找其親屬，同事或與有關人員，迅速將患者送離商場。
-如患者為境外人員，應及時報警。
-對精神病肇事行為引起嚴重后果，使用錄音，錄像，照相等方式留存證據，作好調查取證工作。
-患者的隨行人員如要求商場物業派員配合看管、強制約束或送醫院治療，須請隨行負責人出具書面申請后予以配合。
-如發現有放火、行兇等危害行為的武瘋子，應迅速組織保安人員采取強制約束措施，以免其行為構成對用戶和物業的人身財產侵害，并迅速報警處置。
3.一般火警處理的應急預案：
-第一個發現起火的員工應馬上用電話，對講機或其他最快的方式通知安全經理，說明起火的確切地點和起火的性質，通知火災現場一帶的客戶和員工疏散，然后視情況決定是否打破就近的消防玻璃報警器，以便發出火警警報，并運用就近的消防器材如滅火器、消防栓、沙袋、水龍頭等盡快將火撲滅或控制火勢的發展等待消防人員到來。對電器發生的火災，需用沙袋或干粉滅火器而不可使用水性滅火用具。
-安全經理接報后應馬上到現場并做出是否向消防部門報警的決定。因為火勢的蔓延，大都是因為未及時通知消防部門而造成的。即時報告商場總經理，總經理會視情況給予即時指導。
-利用商場的應急廣播系統和消防報警等通知所有客戶有序地疏散。
-接到通知后，所有有關工作人員除受命參加滅火外，其余要堅守崗位，各行其職，等候指令，并做好疏散的準備。
-如火勢擴大，商場員工要各施其職，盡量避免火勢蔓延并協助商場內客戶撤離現場，在安全的指定地點集中，安全員要注意維持商場各主要公共地方的秩序，指導和協助人群從正確的途徑疏散，控制好出入口，保證其暢通，防止壞人“趁火打劫”，設備部則應關閉有關區域的電源，協助安全維持秩序。
-如已通知消防部門，則需要派人在約定的商場門口或路口接應消防隊的到來，為其工作盡可能提供最大的協助。
-如發現人員受傷，應通知救護部門（電話 120）并積極進行求援。
-在撲滅后要保護現場，直到消防部門調查完畢。
-事后詳細填寫《事件報告》呈商場總經理。
篇3：醫院行政管理制度：患者入院、出院工作制度
醫院行政管理制度-30 項
二十一.患者入院、出院工作制度
1.入院：
1.1 在患者入院之前準備好床單位。
1.2 熱情接待患者并向其介紹自己和其他醫務人員及同病室的病友。
1.3 陪同患者至指定的床位并確保其舒適。
1.4 解釋并告之住院規則/須知及病房有關制度(病室環境、住院安全、作息時間、膳食制度等)。
1.5 完成護理評估。
1.6 根據患者的需要制訂護理計劃。
2.出院：
2.1 接到患者出院醫囑后，核對所有錄入醫囑記帳明細無誤后，通知住院處結帳。
2.2 患者出院前，由責任護士及主管醫師將出院小結交予患者，并認真向患者及其親屬告知出院后注意事項。包括：目前的病情;藥物的劑量、作用、副作用;飲食;活動;復診時間;預約等。
2.3 準確告知患者和家屬辦理出院手續的方法。
2.4 主動征求對醫療、護理等各方面的意見及建議。
2.5 清點患者單位公用物品：包括被服類，家具等。
2.6 收到患者出院證明條后，方可允許患者離院;囑患者帶齊個人用物，將患者送出病房。
2.7 出院后，床單位進行終末消毒，更換床上用品。
3.轉院轉科：
3.1 接到患者轉院、轉科醫囑后，及時與相關單位溝通。
3.2 患者轉院轉科前，由責任護士及主管醫師向患者或親屬告知相關注意事項，如目前的病情，途中可能遇到情況等。
3.3 轉科時病歷應隨同轉科交接;轉院時應將醫師的病歷摘要及其它必要資料備妥隨同轉院，保障醫療信息資料連續性。
3.6 轉院、轉科途中可能遇到情況的處理有預案和具體準備措施。
3.7 轉科時填寫好交接清單，交接時經現場核對后簽字確認。