班級量化考核分一日常規

　　良好的制度是推動我們前進的保障。以下我們杭師大東城實驗學校805班的學生行為量化考核細則，請仔細閱讀，并妥善保管。

　　一、加分細則

　　1.早讀認真,聲音響亮(+1分)

　　2.作業、上課時得到老師表揚，記錄在班級日志上(+1分)

　　3.每次單科測驗成績前3名(+1分)

　　4.綜合測試(月考、期中、期末考)，總分前十名，每人加8(第一名)、5(第2、3名)、4(4-6名)、3(7-10名)分。

　　5.積極參加各項活動：

　　校級：參與(+1分);三等獎(+2分);二等獎(+3分);一等獎(+4分)。(運動會6-8名+2分，4-5名+3分，2-3名+4分，第1名+5分)

　　區級：參與(+2分);第三名或三等獎(+3分);第二名或二等獎(+4分);第一名或一等獎(+5分);

　　市級及以上：參與(+3分);第三名或三等獎(+4分);第二名或二等獎(+5分);第一名或一等獎(+6分)。

　　6.爭得衛生先進班集體或四葉草班級，這周的值日生每人再(+2分)。

　　7.黑板報、小櫥窗參與者(+2分)，若評比獲獎，參與者再(+2分)。運動會投稿超出預訂數量每篇(+1分)，被播報再(+2分)。

　　8.積極參加主題班會，在班會上主持或表演節目加(+3分)

　　9.好人好事(+2分)，被學校表揚加3-5分。

　　10.對班集體建設提出有效的建議并實施者，加5分。

　　11.通過投稿或參與各種節目宣傳學?；虬嗉壵?，校級加2分，區級加5分，市級加10分。

　　(z記錄)

　　二、扣分細則

　　紀律

　　*1.上課隨便插嘴說廢話，做與本節課無關的事情，被老師點名批評扣1分/次

　　*2.自修課中，被值日班長或班委、組長提醒紀律1次仍不改者扣1分/次

　　3.中午就餐時在教室大聲喧嘩扣1分/次

　　4.排隊出操或外出上課，快靜齊(排隊拖拉、講話-1分)經提醒過未改正(-2分)。

　　*5遲到或無故曠課扣2分/次

　　*6.不按要求，違紀帶手機等電子產品到?？?分/次并沒收相關物品

　　7.午休遲到未請假(-2分)午休、自修時講話、隨意走動等(-1分)提醒后未改正(-2))

　　(z記錄)

　　禮儀

　　1.跟同學、老師講臟話扣2分/次

　　*2.同學間造謠生事或搬弄是非，辱罵同學，打架吵架者扣3分/次

　　*3.破壞公共設施及財物(包括電腦、綠化、櫥窗和黑板報等)扣5分/次

　　*4.私自帶零食到校(-2分)，上課吃東西(-3分)，并請全班吃(面包，牛奶除外)

　　*5.自行車停放不整齊、不上鎖扣3分/次

　　(1、2z記錄，3、4、5z記錄)

　　體育及兩操

　　1.眼保健操、跑操不認真，經提醒后仍然未改進扣1分/次

　　2.體育課偷懶被老師批評，每人扣1分。(體育委員蘭璐琴記錄)

　　學習

　　1.作業不交，一次扣2分，如在中午12：30前補好只扣1分，連續兩次不交，加倍扣;(課代表統計)

　　*2.抄作業發現一次扣2分/次，提供抄襲樣本者扣3分/次;(課代表統計)

　　3.早晨不及時早讀，隨意走動講話等(-1分)被值周老師記下來(-2分);(課代表統計)

　　*4.考試不管大小，若有作弊(-5分)(并寫500字說明)。

　　衛生勞動

　　1.亂扔果皮紙屑者、隨地吐痰或亂涂畫者扣2分/次

　　2.每天午飯后及放學后，沒有將椅子放在課桌上扣1分/次

　　3.值日當天衛生扣分，指定任務者扣2分，衛生組長每人扣2分，其余組員每人扣1分。

　　(由勞動委員z負責記錄)

　　三、分數統計及處理辦法

　　1，該分數作為四葉草少年、三好學生、優秀班干部等評定參考標準。老師和班委成員對學生的操行分將密切監控并進行及時提醒教育。

　　2，每周表彰優秀成員,并將結果記錄電子檔案,跟評優評先掛鉤.

　　3.兩周扣分累計在15分以上者，班主任通知學生家長到校共同商討解決方法。

　　4.其他未盡事宜，由班主任及班委討論決定處理辦法。

　　注明：最后有副班長(程慧欣)將所統計的分數匯總記錄在每周的德育統計表上。

　　(班長:z監督)

　　天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效。請擔負起你應有的責任。我們可以做到，因為我們是優秀的805班的成員。

篇2：高級中學教學常規考核辦法

　　高級中學教學常規考核辦法

　　為規范教學行為，促進教學質量的提高，結合我校實際，特制定教學常規考核辦法。

　　一、考核內容

　　對教師的備課、上課、作業與考試、教研及應交材料等方面進行考核。

　　二、考核方式

　　1、教務處每天進行課堂常規檢查；

　　2、校領導不定期抽查；

　　3、每月第一周檢查教案與作業量；

　　4、每學期末對教案、作業量、學生實驗、教師聽課等常規大檢查；

　　5、考核結果每月抄財務室，直接與工資掛鉤。

　　三、考核細則

　?。?備課

　　1、根據周節數備好，備足課時，一課一教案（含周末補課），少備一課時扣10元；

　　2、教案內容規范。有上課時間、總課時數、教學目的、重點、難點、教學小結、作業布置等。備課不規范當月扣10元；

　　3、結合學生實際，認真備課，精心設計教案，體現自己的教學特色和風格，不照搬教學參考資料，不用舊教案。使用舊教案上課扣當月工資100元；

　　4、作文課、英語聽力課要有教案。聽力課有目的要求、訓練內容、訓練安排。作文課教案要有寫作指導和寫作要求，要備有一定量的作文講評課。體育、微機、音樂、美術分年級備課。體育課教案要有學習內容、訓練要求、訓練要領、重點及難點等。作文課教案只有作文題目無內容、要求的、每次扣5元；英語聽力課無教案的，每節扣5元；體育課教案不規范，每節扣5元。

　　5、考試要在備課本上注明時間、沖哪幾個課時。試卷講評要有試卷分析，在試卷上注明講評時間，講哪幾個課時，否則一份試卷只記一個教案。

　?。?上課：

　　1按課表上課，不私自調課（含監考、早晚自習）、缺課。正課缺一節扣100元，早晚自習缺一節扣20元，私自調課者，調課雙方：正課各扣20元，早晚自習各扣10元；

　　2按時上、下課，不遲到，不早退，不拖堂。上課不準帶手機進教室，不隨意離開教室，不再走廊上抽煙、聊天、逗留；不從事與本節課無關的任何內容與活動；預備鈴響后，教師必須在教室門口學生必須進教師；

　　1、上課遲到5分鐘內扣10元，遲到5分鐘以上10分鐘以內扣20元，遲到10分鐘以上扣50元；

　　2、早晚自習遲到10分鐘以內扣5元，遲到10分鐘以上扣10元；

　　3、早晚自習輔導教師應在教室里維持紀律，輔導學生。輔導教師在走廊上長時間聊天、逗留扣5元；

　　4、教師上課接打手機每次扣10元。

　　3、任課老師認真組織教學，規范學生課堂行為，堅持正面教學，調動學生課堂學習積極性，使課堂教學正常、有序進行。

　　1、上課時發現有學生缺課要主動詢問，下課把缺課學生名單報班主任或者教務處，任課老師對缺課現象不聞不問，每次扣5元，不報者，學生在本節課時間出事，承擔一定的責任；

　　2、上課學生睡覺教師不制止每生扣2元；

　　3、上課時，學生隨意從后門進出，任課老師不主動制止，每次扣2分；

　　4、教師上課時，不能把學生趕出教室外，未經校長同意，不得私自停學生的課。

　?。?作業與考試

　　1、高一、高二各科作業要求：

　　*語文：作文每學期不少于6篇，每月至少1篇，要求全批全改，練習每月不少于6次；

　　*數學：練習每月不少于15次；

　　*英語：練習每月不少于15次；

　　*理、化、生練習：高一每月不少于8次（生物不少于6次），高二每月不少于12次；

　　*政、史、地練習：高一每月不少于6次，高二每月不少于8次；

　　*高一、高二各科練習冊全批全改

　　2、高三新授課、備課、作業要求與高二相同，復習課教案寫簡案，每周需批改一張試卷。

　　3、作業量少1次扣10元，作業少一次批改扣2元，練習冊每周至少批改1次；

　　4、作文每學期6篇，有眉批、有評語；作文少1篇扣20元，少批改1次扣10元。

　　5、理、化、生教材中演示實驗和學生實驗有條件開設的都要開設，學生實驗有條件開設，人為不做者扣30元/次；

　　6、按規定命題，組織考試，考試成績有記載，有統計分析，教師監考要嚴格、公正。因監考教師失職造成學生無成績，或考生大面積舞弊，扣監考老師工資50元；

　?。?教研：

　　1、教務處（年級組）組織的公開教學，同學科老師一定要參加，本年級組無課的老師也要參加聽課；

　　2、年級組每月組織一定的教研活動，活動開展要有記錄，教師無故不參加每次扣10元；

　　3、教師每學期聽課6節（上公開課的教師聽4節課），少一節扣10元，年輕教師或者第一批執教的老師必須聽10節以上。提倡組里互聽，聽后到教務處登記備案；

　?。?、材料：

　　1、教師及時上交教學計劃、教學總結、試卷分析等材料；

　　2、期末及時上交教學用具、教學用品、教案、教參、教學資料等；

　　3、及時完成教務處臨時布置的任務，上交臨時需要的材料，教師不上交者，每項扣10元。、

　?。?考試

　　1、月考、期中、期末統一組織考試，由學科組及時進行組織分析，并確定下一目標；

　　2、語文、數學、英語、物理、化學政治、歷史、地理每大周組織一次周考；

　　3、課任教師學科考試成績及時將月考上報班主任，教務處各一份，進行匯總分析備案。

篇3：高級中學班級安全常規考核評分細則

　　高級中學班級安全常規考核評分細則

　　為了保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定，使學校安全工作穩步扎實推進，出現零事故。安保辦特定班級安全常規考核評分細則如下：

　　一、每個班級每天安全考核20分，即每月總分600分；

　　二、班級安全考核共分為四項：

　　1.門窗關閉〖5分/天或150分/月〗

　　每天晚上檢查一次，每天5分，即每月150分。每出現一次非正常情況扣除5分/次；

　　2.電器使用〖5分/天或150分/月〗〖〗

　　每天晚上檢查一次，每天5分，即每月150分。含教室用電設施開關，教室、宿舍違規使用充電設施等，每出現一次非正常情況扣除5分/次；

　　3.消防設施(班級包干區)〖5分/天或150分/月〗

　　消防設施是指本班級消防包干區的消防栓、滅火器和指示燈，特別是消火栓箱子里面和外面要保持整潔干凈，完好無損的要求，安保辦每月月底檢查1次，根據完成情況得分：（1）完成率100%的班級，得消防設施分：5分/天或150分/月；（2）完成率90%的班級，得消防設施分：4分/天或120分/月；（3）完成率80%的班級，得消防設施分：3分/天或90分/月；（4）完成率70%的班級，得消防設施分：2分/天或60分/月；（5）完成率60%的班級，得消防設施分：1分/天或30分/月；（6）嚴重不符合規定要求班級，扣除當月消防設施得分30×5=150分，即零分；

　　4.安全教育（包括安全員會）〖5分/天或150分/月〗

　　安全教育是指學校組織的安全教育（班主任和學生安全教育平臺作業完成情況、報告、演練、視頻觀看等）、安全委員會議等。安保辦每月月底，根據“南京市學校安全教育平臺”系統（自動生成）的完成情況來得分：（1）完成率100%班級，得安全教育分：5分/天或150分/月；（2）完成率90%的班級，得安全教育分為：4分/天或120分/月；（3）完成率80%的班級，得安全教育分：3分/天或90分/月；（4）完成率70%的班級，得安全教育分：2分/天或60分/月；（5）完成率60%的班級，得安全教育分：1分/天或30分/月；（6）嚴重不符合規定要求的班級，扣除當月安全教育得分30×5=150分，即零分；另外，班級安全委員無故不參加學校安保辦組織有關會議，扣除5分/次。

　　三、高三學生由于學習負擔較重，加之高三高考后暑假無學生安全作業，學校就暫不考核高三安全教育平臺作業完成情況。但高三學生乘坐電梯(電梯安全隱患較多)現象較為嚴重（特殊學生除外，如生病學生、腿腳受傷學生等可以乘坐），如發現班級學生乘坐電梯，將扣除當月班級安全教育得分即30×5=150分

　　四、各個年級班級的安全常規考核得分，以年部為單位排名先后。