20**年衛生單位創建工作總結
一年來,公司以銀川市創建文明城市為契機,狠抓公司內部衛生單位的創建工作,在金鳳區委、區府、區愛衛會的正確領導下,愛國衛生工作取得了一定的成績?,F將公司創建市級衛生先進單位工作匯報如下:
一領導重視機構落實全面動員開展愛國衛生活動,是實踐“***”重要思想,提高人民群眾生活質量的具體體現;是創造優美整潔的辦公環境、防止疾病滋生傳播的重要措施;是提高公司辦公水平、辦公質量的必要條件。
做好衛生工作是公司各項工作的重要組成部分,為此,公司黨政工領導非常重視衛生工作的創建。從**年開始,公司就成立了由董事長任組長、總經理任副組長的愛國衛生領導小組,并對成員進行了明確分工,下設辦公室負責具體日常工作,同時成立了健康教育領導小組、除四害領導小組、控煙領導小組。各部、室設兼職人員負責具體工作的開展,各成員職責分明,工作既分工又相互協作。為使衛生工作扎實、穩步推進,我們制定了衛生工作長遠規劃,年初計劃及年終總結,制定了《衛生管理制度》、《衛生檢查考核辦法》、《文明衛生監督崗》等愛衛制度。堅持把衛生工作列入公司的議事日程,衛生領導小組每月定期召開一次衛生專題會議,協商和解決衛生工作中的問題。
2二落實制度責任到人保證投入根據公司具體情況,我們對公司衛生實行了分片包干的管理制度。各部、室責任區的衛生必須確保清潔干凈,做到一日一打掃;項目基地一周一打掃。
為使衛生工作常抓長新,公司還設立了專門的衛生檢查小組,將公司的衛生檢查工作納入各個辦公室,作為工作量化考評的重要內容之一。衛生小組實行不定期檢查,確保衛生工作的長效管理。
公司成立了樓層文明衛生監督崗,每層樓設一名樓長,利用中午時間以及傍晚下班的空閑時間進行檢查,由愛國衛生領導小組集中相關問題進行分析處理、整改。
公司辦公樓外配有專門的保潔員,負責公司樓外的環境衛生,為銀川市文明城市的創建做出應有貢獻。
公司針對廁所衛生問題制定了“廁所保潔”制度,使各位員工在使用廁所時注意衛生事項。保潔員每周定期除污垢和異味。
公司充分利用行政會議、工會會議、支部會議、宣傳欄、工作信息等形式對衛生工作進行廣泛宣傳,做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心,并落實在行動上。
公司每年利用工作淡季,聘請銀川市第二人民醫院的大夫對職工進行健康知識講座。公司兼職醫生負責全公司的衛生、疾病防治宣傳、衛生知識專題講座,健康知識問答、競3賽等,確保職工身心健康。
公司每年在經費方面對衛生工作給予了大力支持,不惜花人力、物力、財力用于職工身體檢查、衛生清潔器具購買等。**年衛生開支為元,**年開支為元,截至目前**年開支為元。
三、精細管理突出特色專項整治
1、責任明確,細化工作,有評比有反饋。
以銀川市文明城市創建為抓手;以鞏固公司金鳳區級精神文明單位為目的;以早日爭創市級文明單位為目標。公司對衛生工作實行精細化管理,全面落實各項衛生工作要求。實行嚴格的衛生管理目標責任制,量化衛生責任區,所有區域包括室內、室外、門窗、地面、墻壁、辦公桌、衛生間、洗刷池、綠化區等,都細化、量化、責任化,分配到每個員工,做到任務明、范圍清、標準高、責任強。由衛生檢查領導小組具體組織實施,堅持每月對公司所屬衛生區域進行檢查,并公布檢查結果,發現問題限期整改。真正做到了全過程有記錄、有評比、有反饋、有獎懲,使公司衛生工作有了很大改觀,達到了質的飛躍和提高。
在衛生工作專項治理活動中,公司購買了環保質量好的垃圾袋,清除了衛生死角。專項活動的開展,使公司衛生工作在上檔次、上水平起到了助推器、催化劑的作用。
2、建設個性和諧的公司環境4創建優美清新的工作環境,是全體職工共同的工作心聲。近年來,公司集中整治大環境,并對關鍵部位進行了亮化、美化、凈化。通過努力,公司環境清新、潔凈,為職工的身體健康創造了良好條件。
每個辦公室配有綠色花卉植物3—5盆。一是美化辦公環境;二是吸附由電腦長時間帶來的輻射;三是有利于每個辦公室的空氣凈化,保持室內空氣清新,讓綠色深入人心,永駐人間。
3、加強“兩滅一控”消除四害為加強“兩滅一控”工作,公司成立了“除四害”工作領導小組,并制定除“四害”工作措施。具體由工會主席田雙明同志負責,定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位,如走廊、衛生間、儲物間等進行專項治理。公司嚴格落實各項防蠅、防鼠措施,及時購買滅鼠、滅蚊、滅蟑螂藥物、滅蠅燈,并做到使用安全;對辦公室垃圾、庫房徹底清理,定期保潔;公廁安排專門人清掃;相關角落定期施行藥物噴灑,垃圾做到日產日清。通過專項治理工作的開展,為從源頭上治理“四害”打下了很好的基礎。
4、開展知識競賽活動,讓創衛意識深入職工為積極響應中央文明委、全國愛委會關于開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動的號召,教育引導公司廣大職工自覺革除危害健康、污染環境的不良習慣和不文明行為,5每年在公司范圍內開展“文明知識競賽”、“食品安全知識競賽”、問答等活動。辦公室組織職工開展了以告別不文明影視、地攤,杜絕亂扔垃圾、喧嘩打鬧為主要內容的“告別不文明行為”簽字活動,并通過宣傳欄、工作信息等形式,發動公司職工從現在做起,從身邊做起,讓職工在參加活動的過程中自我教育,自我提高。
篇2:職校國家級詩教聯教先進單位創建活動實施方案
職校國家級“詩教聯教先進單位”創建活動實施方案
為繼承和弘揚中華民族優秀傳統文化,推進全縣文化事業繁榮發展,打造特色文化名縣,為全面建成武陵山區跨越發展先進縣打下堅實的文化基礎,根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發<“中華詩詞之縣”、“中國楹聯文化之縣”創建活動實施方案>的通知》(鶴辦發[20**]28號文件)精神,結合學校實際,特制定本方案。
一、目標任務
按照《中華詩詞之鄉評定標準》和《中國楹聯文化城市達標條件》要求,到20**年2月底前,將我校創建成國家級“詩教、聯教先進單位”。
二、創建內容
?。ㄒ唬┏闪摻ńM織。一是成立創建工作領導小組。由學校黨總支書記、校長趙Z任組長,分管教學、宣傳和政教工作的副校長Z為副組長,Z、各班班主任及所有語文教師為成員。領導小組下設辦公室,由覃道奎同志兼任辦公室主任。二是成立Z縣詩詞楹聯學會教育分會Z職校詩聯小組(報教育局分會行文)。小組由分管此項工作的領導和愛好詩詞楹聯的師生以及部分語文學科教師組成。會員均要求填寫會員登記表并上報。(責任人:辦公室;時間:20**年5月中旬)
?。ǘ╅_展宣傳活動。按照國家和省、州有關要求,在廣大師生中開展學習和動員,制作一塊詩詞楹聯專題展板。(責任人:辦公室、教務處;時間:20**年9月前)
?。ㄈ╅_展詩聯文化懸掛活動。在適宜的場所和位置制作、懸掛詩詞牌匾和對聯。(責任人:辦公室;時間:20**年8月底前)
?。ㄋ模┰谌熒秶鷥冉M織一次詩詞楹聯創作征集活動,收集現有教職工中好的詩詞楹聯作品,并將優秀作品匯編成冊。(責任人:辦公室、語文教研組;時間:20**年9月)
?。ㄎ澹⒃娫~楹聯的內容納入課堂教學,在課表中顯示并組織好教學工作,收集教材、優秀教案、學生作業或考試試題樣本。(責任人:教務處;時間:20**年10月)
?。┙M織一次詩詞楹聯專題講座。(責任人:辦公室、教務處;時間:20**年9月)
?。ㄆ撸╅_展詩聯創作交流活動。積極配合縣詩詞楹聯學會經常組織開展形式多樣的采風、創作、講座、評論、競賽活動,努力提高創作水平。(責任人:辦公室、語文教研組)
?。ò耍┙M織一次與詩詞楹聯相關的晚會;各班教室活動園地內做一期專門的詩詞楹聯板報。(責任人:政教處、校團委;時間:20**年9月)
?。ň牛┗顒淤Y料整理。每年都有創建工作計劃,每年都有創建活動總結,每次活動都有活動計劃、活動過程資料和活動結果資料以及圖片或視頻資料。每次活動完成后,及時將資料交創建領導小組辦公室存檔。驗收前裝訂成冊(責任人:覃道奎;時間:20**年9月底)
四、創建要求
開展創建活動是貫徹落實縣委、縣政府文化強縣的一大舉措,也是發展繁榮我縣文化事業的一個重要步驟。學校各部門必須高度重視創建工作,認真履行職責,解決好創建工作中的困難和相關問題,把創建工作抓緊抓實。努力服務我縣的“兩創”工作。學校將列支專門經費,為創建活動提供資金保障。對創建過程中評選出來的優秀作品或先進個人給予獎勵和表彰。
篇3:創建精神文明先進單位申報材料
創建精神文明先進單位申報材料
為認真貫徹落實黨的**大精神,進一步推動我局精神文明建設深入開展,我局按照市委要求和統一部署,集中精力,認真學習,提高認識,從深層次,查擺出不適應我市經濟發展的制約因素,針對突出問題,認真研究,制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作,各項工作取得了實實在在的成果,干部職工消除了怨氣,鼓足了士氣,對各項事業充滿了信心,為鞏固這一活動成果,今后局黨組仍把精神文明建設和轉變機關作風視作思想政治工作見成效,工作上臺階,政風大轉變,機關效能大提高的有效載體,現將我局一年來創建工作匯報如下。
一、加強領導,精心組織。
我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣,團結進取,開拓創新,廉潔奉公,以身作則,始終堅持兩手抓,兩手硬,建立了一套有利于精神文明建設健康發展的運行機制,做到有目標、有步驟,并納入干部崗位責任制,作為考核獎懲的重要內容。
1、始終把學習放在第一位,堅持向書本學,向社會學。同志之間互相學習,取長補短,以改善知識結構,增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力,提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點,每周組織二次理論學習和業務學習,同時堅持不懈地學習馬列主義、*思想、***理論和“****”重要思想和現代理創武裝充實頭腦,增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致,在學習中特別注重學習“****”重要思想,深刻領會“****”重要思想的內涵,在工作中努力實踐好“****”,切實把“****”重要思想貫穿到各項工作中去。
2、始終把群眾利益放在首位,把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點,牢記宗旨服務群眾,把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母,今年六月份,市分配我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養老保險和福利問題,一度出現不穩定,為積極響應市委、市政府提出的保穩定、促發展、營造好大環境的號召,我們做了大量工作,克服了重重困難,千方百計積極穩妥的處理好這二件事情,為市委、市政府排了憂,解了難,穩定了形勢。
二、抓好精神文明建設,促進各項事業健康發展。
我局始終堅持以經濟建設為中心,堅持gg開放,搶抓機遇,加快發展,知難而進,艱苦奮斗,經濟效益和工作業績居同行業前列。一年來機關作風有了很大轉變,機關效能不斷提高,各項事業加快發展。
1、年初局黨組審時度勢,提出“單位爭先,系統爭強,在全省爭項奪杯,在全國系統爭名”的四爭目標,通過全局上、下的共同努力,這一目標基本實現。去年在轉變機關作風活動中由于領導重視,活動開展扎實,成效顯著,受到表揚,并在我局召開了現場會,黨風廉政建設獲“廉政杯”獎,基層黨建工作受到市直工委表揚,其它工作健康發展。
2、6月份以來,為保持領先地位和我市經濟健康發展的良好勢頭,我局全體人員一手抓學習,一手抓工作,積極當好市委、市政府的參謀,始終堅持實際、實用、實效原則,堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程,從目前進展情況來看,比較順利,工程進度快,質量好,干部、群眾、業務部門三滿意,得到上級好評,力爭今年在全省、全市評比榜上有名。