物業公司經理助理崗位職責

　　1 在經理的領導下，負責協助配合經理的工作，對經理負責。

　　2 全面負責所分管的物業維修部、秩序維護部和各種收費工作，對所分管部門負責。

　　3 掌握各部門運行狀況，會同經理研究、分析、解決各種問題，參與公司發展戰略規劃。

　　4 依據物業公司內部管理各項作業規程、工作標準、績效考核等規章制度，對公司各部門進行監督、指導、落實獎懲制度。

　　5 負責公司企業文化建設，開展社區文化，營造和諧氛圍，樹立企業形象。組織各種培訓，提升全員素質。

　　6 負責組織企業評優活動，爭創"市優"、"省優"、"國家示范小區"等榮譽稱號。

　　7 負責服務質量管理，求新、求變、求發展，全面提升服務品質。

　　8 定期不定期向經理匯報工作，收集與本公司相關信息，為公司發展獻計獻策。

　　9 在授權范圍內，負責分管部門工作，開展各項管理服務活動。

　　10 完成經理交辦的其他任務。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。