關于印發北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法的通知
京財農[20**]860號
各區縣財政局:
現將“北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法”印發給你們，請遵照執行。
北京市財政局
二00五年六月八日
北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國預算法實施條例》和《關于扶持二三產業促進農民就業增收的意見》(京政農發[20**]27號)及《市財政支農資金實行滾動預算項目管理暫行辦法》(京財農[20**]316號)，制定本辦法。
第二條 北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金(以下簡稱扶持資金)是指:對符合(京政農發[20**]27號)文件要求，并分別經市農委、區縣人民政府審核批準，按照規定的扶持標準對個人或項目單位，給予扶持的專項資金。
第三條 扶持資金由市級財政部門負責籌集，并納入財政預算管理，實行?？顚Ｓ?。
第二章 項目管理
第四條 扶持資金的使用實行項目管理。凡各鄉鎮、區縣及市級單位申報扶持資金的項目，均需納入北京市財政局支農項目庫，實行統一申報和管理。
第五條 經區縣政府審批符合補貼條件的農民個體工商戶，區縣財政部門應匯總后做為一個項目，按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫，同時上報市級財政。
第六條 其他需由市農委主任辦公會審批的區縣項目，在上報市鄉鎮企業局和市農委企業處之前，應由區縣財政部門按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫，同時編制《區縣二三產業資金情況表》(見附件1)上報市級財政。
第七條 其他需由市農委主任辦公會審批的市級項目，在報送市鄉鎮企業局和市農委企業處之前，應由項目的市級主管部門先將申報項目按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫。
第八條 上述項目在進行支農項目庫錄入時，在政策類型選擇上應選擇“01農業”下的“011農業政策資金項目”類型。
第九條 以上納入支農項目庫的項目，除符合有關項目庫申報條件外，還應具備以下材料:
1、農民個體工商戶:工商注冊登記(復印件);資金到位證明;連續3個月的納稅證明;區縣政府審批證明。
2、其他各類項目:資金到位證明;固定資產竣工驗收證明;經區縣級勞動部門核準的新增勞動力就業名單。
第十條 鄉鎮財政部門負責農民個體工商戶的資料保管及檔案管理工作。區縣和市級財政部門分別負責本級除農民個體工商戶以外其他各類項目的資料管理工作。
第三章 資金管理
第十一條 扶持二三產業資金列入第“07”類“農業支出”類下第“0709”款“其他”政府預算收支科目。
第十二條 市財政局分別根據市農委、區縣政府(農民個體工商戶)的審批情況，結合支農項目庫中項目的申報，經核對后，分別將扶持資金撥付到市級項目單位和區縣財政部門。
第十三條 區縣財政部門在接到市財政預算指標通知單后，分別將扶持資金撥付到本級項目單位或鄉鎮財政部門。
第十四條 鄉鎮財政部門在收到區縣財政撥付的扶持資金后:
農民個體工商戶的扶持資金采取直補的方式，由鄉鎮財政部門直接將資金兌付給個人，同時填寫《農民個體工商戶資金發放情況表》(見附件2);
其他項目的扶持資金，由鄉鎮財政部門將資金撥付到項目單位。
第十五條 扶持二三產業資金的審批截至到當年的9月30日。9月30日以后注冊成立的上述企業或改擴建項目、農民個體工商戶可納入下一年度扶持范圍。
第四章 資金的監督檢查
第十六條 各級財政部門應采取有效措施保證扶持資金準確、及時、足額撥付給項目單位或個人，嚴禁擠占和挪用。
第十七條 各級財政部門有權對項目執行情況、資金落實情況進行跟蹤檢查，確保資金安全。
第十八條 對在執行中存在虛報、冒領情況的，一經查實，將依據《財政違法行為處罰處分條例》的相關規定進行處罰處分。
第五章 附則
第十九條 本辦法由北京市財政局負責解釋。
第二十條 本辦法自發布之日起執行。
區縣二三產業資金情況表
農民個體工商戶資金發放情況表
篇2：北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法（2005）
關于印發北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法的通知
京財農[20**]860號
各區縣財政局:
現將“北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法”印發給你們，請遵照執行。
北京市財政局
二00五年六月八日
北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國預算法實施條例》和《關于扶持二三產業促進農民就業增收的意見》(京政農發[20**]27號)及《市財政支農資金實行滾動預算項目管理暫行辦法》(京財農[20**]316號)，制定本辦法。
第二條 北京市扶持二三產業促進農民就業增收資金(以下簡稱扶持資金)是指:對符合(京政農發[20**]27號)文件要求，并分別經市農委、區縣人民政府審核批準，按照規定的扶持標準對個人或項目單位，給予扶持的專項資金。
第三條 扶持資金由市級財政部門負責籌集，并納入財政預算管理，實行?？顚Ｓ?。
第二章 項目管理
第四條 扶持資金的使用實行項目管理。凡各鄉鎮、區縣及市級單位申報扶持資金的項目，均需納入北京市財政局支農項目庫，實行統一申報和管理。
第五條 經區縣政府審批符合補貼條件的農民個體工商戶，區縣財政部門應匯總后做為一個項目，按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫，同時上報市級財政。
第六條 其他需由市農委主任辦公會審批的區縣項目，在上報市鄉鎮企業局和市農委企業處之前，應由區縣財政部門按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫，同時編制《區縣二三產業資金情況表》(見附件1)上報市級財政。
第七條 其他需由市農委主任辦公會審批的市級項目，在報送市鄉鎮企業局和市農委企業處之前，應由項目的市級主管部門先將申報項目按照市財政支農項目庫的有關要求錄入支農項目庫。
第八條 上述項目在進行支農項目庫錄入時，在政策類型選擇上應選擇“01農業”下的“011農業政策資金項目”類型。
第九條 以上納入支農項目庫的項目，除符合有關項目庫申報條件外，還應具備以下材料:
1、農民個體工商戶:工商注冊登記(復印件);資金到位證明;連續3個月的納稅證明;區縣政府審批證明。
2、其他各類項目:資金到位證明;固定資產竣工驗收證明;經區縣級勞動部門核準的新增勞動力就業名單。
第十條 鄉鎮財政部門負責農民個體工商戶的資料保管及檔案管理工作。區縣和市級財政部門分別負責本級除農民個體工商戶以外其他各類項目的資料管理工作。
第三章 資金管理
第十一條 扶持二三產業資金列入第“07”類“農業支出”類下第“0709”款“其他”政府預算收支科目。
第十二條 市財政局分別根據市農委、區縣政府(農民個體工商戶)的審批情況，結合支農項目庫中項目的申報，經核對后，分別將扶持資金撥付到市級項目單位和區縣財政部門。
第十三條 區縣財政部門在接到市財政預算指標通知單后，分別將扶持資金撥付到本級項目單位或鄉鎮財政部門。
第十四條 鄉鎮財政部門在收到區縣財政撥付的扶持資金后:
農民個體工商戶的扶持資金采取直補的方式，由鄉鎮財政部門直接將資金兌付給個人，同時填寫《農民個體工商戶資金發放情況表》(見附件2);
其他項目的扶持資金，由鄉鎮財政部門將資金撥付到項目單位。
第十五條 扶持二三產業資金的審批截至到當年的9月30日。9月30日以后注冊成立的上述企業或改擴建項目、農民個體工商戶可納入下一年度扶持范圍。
第四章 資金的監督檢查
第十六條 各級財政部門應采取有效措施保證扶持資金準確、及時、足額撥付給項目單位或個人，嚴禁擠占和挪用。
第十七條 各級財政部門有權對項目執行情況、資金落實情況進行跟蹤檢查，確保資金安全。
第十八條 對在執行中存在虛報、冒領情況的，一經查實，將依據《財政違法行為處罰處分條例》的相關規定進行處罰處分。
第五章 附則
第十九條 本辦法由北京市財政局負責解釋。
第二十條 本辦法自發布之日起執行。
區縣二三產業資金情況表
農民個體工商戶資金發放情況表
篇3：物業公司客服部收費績效考核辦法
物業公司客服部收費績效考核辦法
第一章 總則
第一條考核目的
為體現公司按勞分配的原則，充分調動員工的工作積極性和創造性，提高工作效率和收費率，促進公司的健康發展，制定本考核辦法。
第二條考核范圍
2.1考核對象
公司、分/子公司的各客戶服務中心連續工作滿二個月以上的員工，試用期人員不列入考核范圍。
2.2考核區域
2.2.1涉及考核區域面積為：(客戶服務中心經理根據實際情況自行填寫);
2.2.2不涉及考核區域面積為：(客戶服務中心經理根據實際情況自行填寫);
2.2.2.1房產公司未售房屋不列入個人考核范圍，列入年度考核范圍;
2.2.2.2首次集中交房區域所應收物業服務費用及代收代支費用不列入考核范圍，但列入全年考核指標范圍;
第二章 績效考核規定
第一條考核內容
1.1物業服務費、車輛服務費(機動車、非機動車)、代收代支、往年欠費收取、其他經營收入及成本控制;
1.2車位出租、商鋪及其他房屋出租;
1.3接待來訪、檔案管理、各部門協調配合、突發事件處理、業主及委托單位滿意度;
1.4公共設施設備維修養護、節能降耗;
1.5秩序維護及車輛交通管控;
1.6綠化養護、衛生保潔;
1.7培訓、儀容儀表、人才儲備及員工流失率;
1.8報銷及報單、倉儲管理;
1.9合同執行跟蹤情況、外委單位的監督管理情況;
1.10以上服務品質考核詳見附件一;《客戶服務中心品質考核細則》。
第二條考核標準
2.1物業服務費指標分配及參與考核人員
2.1.1客服部：完成全年收費任務的%，參與收費人員為人(編制核定);
2.1.2維修組：完成全年收費任務的%，參與收費人員為人(編制核定);
2.1.3安全組：完成全年收費任務的%，參與收費人員為人(班長、主管);
2.1.4環境組：完成全年收費任務的%，參與收費人員為人(班長、主管);
以上合計參與收費任務的人員共人，其余人員(計人，含行政辦公人員等)可協助收費，但不列入單獨獎勵的范圍，按統籌獎勵。
2.2考核基數(以金額為統計標準)
2.2.1物業服務費用(包括儲藏間、已售地下停車位等)：按收費率完成%為考核基數;
2.2.2代收代支費用：按季度收支金額完成 100%為考核基數;
2.2.3地面停車服務費：按預算收費額定元為考核基數;
2.2.4地下車庫未售車位數：個，按出租率完成%為考核基數(根據客戶服務中心實際情況額定);
2.2.5非機動車停車服務費：按預算收費額定元為考核基數;
2.2.6其余指標，以20**年年度預算最終確認的全年收支額為準;
2.2.7前期介入的項目發生的前期費用(地產公司支付部分按合同約定執行)：按100%為考核基數;
2.2.8人力資源成本按照年度預算核定的元為考核基數。
2.3考核標準
2.3.1經濟指標考核-------收入部分(不含代收部分)
2.3.1.1物業服務費：以全年收費額完成元為考核基數;
2.3.1.2以季為考核單位，全年的收費指標分解到每個季度：
序號收費項目第一季度第二季度第三季度第四季度備注
1物業服務費元%元%元%元%
2地面停車費元%元%元%元%
3地下停車費元%元%元%元%
4非機動車停車費元%元%元%元%
5其他業務收入元%元%元%元%
6有償服務收入元%元%元%元%
合計
第三條考核方式
3.1考核流程及時間
3.1.1收集數據：下季度第一個月3日前，考核數據提供方在3個工作日內提供相關數據;
3.1.2提交考核表格：下季度第一個月5日前，客戶服務中心經理按照工作審批單流程提交審核;
3.1.3公布考核結果：下季度第一個月10日前，考核小組向員工公布績效考核結果;
3.1.4核算薪酬：下季度第一個月15日，考核小組根據員工季度考核得分確定員工季度績效工資，并將發放方案統一交付財務部。
3.1.5第一季度考核時間：3月31日-4月15日;
3.1.6第二季度考核時間：6月30日-7月15日;
3.1.7第三季度考核時間：9月30日-10月15日;
3.1.8第四季度考核時間：12月31日-次年1月15日;
3.1.9年度考核每年開展一次，考核時間為12月31日-次年2月15日。
3.2評定
3.2.1公司成立考核小組，小組成員：總經理、財務總監、運營副總經理、品質副總經理、財務經理、總經辦經理;
3.2.2指標分解，考核小組與被考核對象根據實際工作開展情況予以合理分解;
3.2.3目標責任書的簽訂：公司→分、子公司及客戶服務中心經理→主管;
3.2.4考核周期按年度進行，超出該考核年度收取的費用不計入當年度考核業績，計入下一年度的業績考核;
3.2.5考核獎金及績效工資于本考核周期結束后的次月與工資一起發放;
第四條績效考核獎懲辦法
4.1績效工資及構成
4.1.1涉及績效考核工資的人員：客戶服務中心經理、副經理、經理助理、主管、班長、客服管理員、維修工、內勤、收費員;
4.1.2月績效工資額定及構成：
客戶服務中心經理副經理、經理助理主管客服管理員班長、維修工、內勤、收費員
1000元/月600元/月400元/月200元/月100元/月
個人工資計提500元/月、公司激勵獎500元/月，合計1000元/月的績效工資個人工資計提300元/月、公司激勵獎300元/月，合計600元/月的績效工資個人工資計提200元/月、公司激勵獎200元/月，合計400元/月的績效工資公司激勵獎200元/月，合計200元/月的績效工資公司激勵獎100元/月，合計100元/月的績效工資
4.2考核規則
4.2.1季度內完成考核目標的，績效工資于次季度第一個月15日之前全額發放;
4.2.2季度內未完成考核目標的，當季度績效工資暫時不予發放。在年終考核時完成全年度預算目標的則該季度績效工資發放70%;
4.2.3年終完成全年預算考核目標的，正常發放年終獎金(十三薪、績效獎金、超額完成部分的獎勵);
4.2.4年終未完成個人全年考核目標的，績效工資及年終獎不予發放，同時未完成定額指標進行淘汰;
4.2.5考核期間內離職的人員或違反公司制度被公司解聘的人員一律不予發放績效工資。