Z鎮“六五”普法中期自檢自查報告

　　市普法依法治理辦公室：

　　今年是“六五”普法工作開展的第三年。三年來，我鎮按著市普法依法治理工作領導小組的安排部署，以*理論和“***”重要思想為指針，始終堅持***，全面推行依法行政，積極推進依法治理，切實加大普法、學法、用法力度，廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步增強了全鎮干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規范和依法管理，使全鎮各項工作逐步走上法治化軌道?，F就我鎮“六五”普法依法治理工作中期自查情況報告如下：

　　一、加強領導健全機構

　　為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，鎮黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。

　?。ㄒ唬┙⒔∪I導小組和辦事機構。以黨委9號文件形式及時調整《**鎮普法依法治理工作領導小組》和辦公室人員，將普法依法治理工作納入“六五”期間各年度工作計劃，納入鎮黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃，納入年度綜治工作目標考核計劃。

　?。ǘ┲贫ā傲濉逼辗ㄒ巹澓透髂甓绕辗ㄒc。根據*東港市委20**年12號文件精神和我鎮“十二五”發展規劃的基本要求，于3月26日制發了《**鎮關于20**-20**年“六五”普法工作規劃》和年度普法工作計劃，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

　?。ㄈ┓e極推進“六五”普法和依法治理工作。鎮普法依法治理領導小組先后六次召開專題會議，布置我鎮“六五”普法工作，使全鎮普法依法治理工作健康有序發展。

　　二、圍繞中心突出重點

　　按著“六五”普法規劃要求，我們把領導干部、公務員、企業管理人員、青少年和農民學法作為重點來抓。

　?。ㄒ唬╊I導干部帶頭學法。三年來，按著《***鎮委員會黨委中心組學法制度》、《**鎮領導干部法制講座制度》要求，鎮黨委中心學習組始終堅持把學習法律知識作為一項重要內容，在每月一次中心組學習中科學安排一定的法律法規內容，牢固樹立了依法行政、依法治鎮的觀念。

　?。ǘ┙⒐珓諉T學法制度。每年初鎮普法依法治理辦公室都要制定干部學法用法工作計劃，針對各級領導干部、基層公務員以及按公務員職務類別管理人員，參照《**鎮行政執法責任制文本》執行。

　?。ㄈ┘訌妼ζ髽I管理人員的法律知識培訓工作。對轄區內企業生產經營活動中所涉及的相關法律法規知識進行培訓，以提高企業執行法律法規和政策水平，促進企業健康發展，鎮里每期法制培訓班都要求企業負責人參加學習。

　?。ㄋ模┘訌妼W校青少年法制教育。全鎮兩所中學和12所小學都配備了校外法制副校長，去年全鎮到學校講法制課7場次，受教育面1500多人次。其中司法所為在校學生上法制課4場次，受教育人數達1000人次之多，做到“送法進校園，帶法到家庭“。

　?。ㄎ澹┘訌妼r民法律知識宣傳教育。鎮婦聯、共青團、武裝部和司法所聯合推出“家家學法律，戶戶保平安”和“預防和制止家庭暴力，促進社會和諧穩定”為主題的“送法進萬家”活動，使越來越多的人關心法律，學習法律，運用法律，遵守法律。各村通過建章立制，實行民主公開和民主集中制，強化民主決策，民主管理、民主監督、民主選舉，并實行政務、財務公開公示制度，進一步推進了依法治理的進程。

　?。╅_展維護社會穩定的專項整治。一是公安所、邊防所始終保持高壓態勢，積極查處治安案件，偵破刑事案件，極大震懾了犯罪分子，維護了我鎮社會穩定。二是司法所積極組織村調委會開展農村矛盾糾紛排查調處工作，參與疑難案件的人民調解。三是各部門也結合本部門實際，扎實開展專項整治；同時，對校園周邊治安秩序、游戲廳網吧等文化娛樂場所等進行綜合整治，為規范市場經濟秩序、維護社會治安、凈化社會風氣起到了重要作用。

　　三、創新載體豐富內容

　　通過各種形式的宣傳活動，使全鎮干部群眾進一步提高了對法律法規的具體認識，收到了很好效果。

　?。ㄒ唬┘訌姟八膫€一”建設。各村都建立了法制宣傳欄和法律書屋，學校的墻報也增加法制宣傳內容，法制學校建設、普法骨干和普法志愿者隊伍得到進一步加強，普法成果在不斷擴大。

　?。ǘ┒嗲琅e辦普法培訓班。自“六五”普法開展以來，為增強普法的實際效果，我鎮采取以會帶訓、集中學習、專題學習、舉辦培訓班、拉設過街橫幅等形式宣傳法律法規，提高了全民學法、守法、用法的法律意識。全鎮共舉辦培訓班１6期，其中規模較大的8期，主要以村兩委會干部（換屆）、普法骨干為主，機關干部和企業負責人也參加了培訓；小規模法制培訓４次，主要對象是各村人民調解主任；其他部門４次。

　?。ㄈ┎粩嗤卣蛊辗ㄝd體。堅持開展“３.１５”、“５.２０”、“6.26”、“12..4”法制宣傳日教育活動。一是在趕集日設立法律宣傳咨詢站，有關人員現場接受群眾咨詢并宣講《憲法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》、《刑法》《人民調解法》、《婦女兒童權益保護法》、《消費者權益保護》、《土地法》、《道路交通安全法》和《環境保護法》等法律法規。二是散發普法知識宣傳

資料2、2萬余份。三是在路口醒目位置懸掛宣傳標語3０余條。.

　　四、增加途徑　完善機制

　　切實開展法律“六進”活動，讓法律走進生活，走進基層，走進群眾。根據市普法辦的要求精神，以機關、農村、學校為重點，不斷開展“法律六進”活動，為全鎮經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。

　　一是法律進機關。進一步加強機關干部學法陣地建設，建立健全領導干部法制講座制度和黨委中心組學法制度，制定領導干部和公務員學法用法工作方案，采取以會代訓和自學為主的形式，所學法律法規以《**鎮行政執法責任文本》為基礎，不斷推進依法行政工作；

　　二是法律進農村。首先，建立依法治村領導小組，由村主要領導任組長，落實專人負責；其次，召開村班子成員、黨員、村民組長和中心戶長會議，廣泛宣傳依法治村工作，做到家喻戶曉，深入人心；第三，認真組織學習《村民委員會組織法》，開展“民主法治社區”創建活動，積極推進村民民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，村民的民主法制意識明顯增強；第四，以司法所、鎮調委會為主要力量，定期組織村級調委會成員進行法律知識更新和培訓，及時調處、化解農村矛盾糾紛；第五，針對農民最關心的土地、道路、住宅等生活保障熱點問題，組織司法、土地、村建、民政等部門，以宣傳日和專題釋法等形式，加強有關法律法規的宣傳教育，解答法律咨詢上千次，收到良好效果；第六，司法所工作人員，加大對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難的農村弱勢群體免費提供法律咨詢，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護。另一方面加強對社區矯正對象和刑釋解教人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答、幫扶等活動，積極幫助他們樹立信心，拓寬就業途徑，大大降低了重新犯罪率。社區志愿者對幫教對象個別談話教育達100多人次，已成功幫助8名矯正對象消除心理障礙，使15人重樹生活信心和勇氣，回歸社會。

　　三是法律進學校。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規，全面提高青少年學法、守法意識，促進青少年身心健康發展。僅20**年，到學校上法制課7場次，受教育師生1500人次，舉辦法律知識競賽二場次，參賽人數148人次，形成學校、家庭、社會“三結合”的青少年法制教育體系，著力構建青少年成長的良好發展平臺。

　　四是法制進企業。把企業經管人員法制教育與企業培訓結合起來，組織企業人員學習相關法律知識，把誠信經營、守法經營作為企業誠信體系建設的重要內容，促進企業經營管理人員學法用法工作。

　　四、圍繞中心開展普法

　?。ㄒ唬┡嘤柎甯刹?。積極配合全鎮村級“兩委”會換屆選舉工作，采取以會代訓和懸掛過街橫幅標語等形式，向村干部和包村機關干部宣傳《村民委員會組織法》、《村民委員會自治法》、《村民委員會選舉法》等相關的法律法規，受教育面約400人次，為村兩委會成功換屆提供法律保障。

　?。ǘ┡e行“六五”普法考試。為全面貫徹落實“六五”普法依法治理工作規劃，推進全鎮領導干部學法用法工作，提高公務員和事業單位干部職工的整體素質，提升依法執政、依法行政和依法辦事水平，除機關干部每年接受上級部門普法考試驗收外，鎮普法依法治理辦公室還把村干部法律知識考試納入普法工作的重要議程，現已對村干部進行《農業土地承包法》和《合同法》二次考試，全鎮74名村干部參加了普法考試，合格率達100%。

　　五、中期盤點亦有收獲

　　今年是“六五”普法的中期，是“六五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化。經過三年的普法依法治理工作，我們的體會是：

　?。ㄒ唬╊I導重視是關鍵?！傲濉逼辗ㄐ麄鹘逃袕V度和深度，離不開鎮黨委、政府的高度重視和支持。

　?。ǘ┓e極主動是前提。作為普法依法治理辦公室的司法所在實際工作中要多請示，勤匯報，爭取當地黨委、政府的重視；只有這樣，工作才會有起色；同時還要見縫插針，積極主動，干好工作。

　?。ㄈ┡浜蠀f作是保證。要搞好“六五”普法工作，單靠司法所一家是很難完成任務的。因此要加強與綜治辦、派出所、機關職能站所等有關單位的聯系與配合，積極借助外力，共同搞好普法工作。

　?。ㄋ模┙涃M保障是基礎。普法工作量大面廣，沒有一定的經費作保障，宣傳工作就會受到影響。

　　六、總結經驗更新觀念

　　在自查工作中，我鎮著重對《**鎮關于20**-20**年“六五”普法工作規劃》實施情況進行逐項檢查、完善，力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據。

　?。ㄒ唬┓ㄖ我庾R需進一步提高。雖然經過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還時有發生。

　?。ǘ┺r村法制宣傳教育基礎薄弱。農村大多數青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不夠理想。

　?。ㄈ┓ㄖ菩麄麝嚨亟ㄔO有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠，也有待于進一步探討。

　?。ㄋ模┓ㄖ菩麄鹘逃_展不夠平衡。自查中我們發現個別村干部匯報普法工作談不具體，工作處于一般化狀態；作為農村普法工作主要力量的司法所，不僅存在著人員不足的問題，開展普法教育缺少經費，致使有的工作難以開展。

　　因此，鑒于目前狀況，下一步工作打算是——

　　1、進一步提高領導干部的大普法意識?！傲濉逼辗ㄕ幵诔猩蠁⑾碌年P鍵時期，各級領導要切實加強領導，真正把普法工作擺到議事日程上，搞好指導，抓好落實。

　　2、進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。

　　3、進一步創新宣傳教育方式方法。緊

密結合實際，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。不斷創新普法形式，通過身邊的人、身邊的事，以案說法、以案釋法，增強普法教育的趣味性和滲透性。

　　4、進一步把普法工作與新農村建設相結合。按照新農村的具體目標和任務，根據農村廣大人民群眾的現實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理的實踐活動，引導農民依法調整社會利益關系，保證農村經濟在法律框架內運行。

　　5、進一步加強普法骨干隊伍建設。積極開展普法骨干和普法志愿者隊伍建設，定期或不定期地進行法律法規知識培訓，充分發揮骨干隊伍在基層法治建設中的參謀和助手作用。

　　6、進一步加大普法工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協調，相互溝通，形成工作合力，增強普法效果。

　　普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我鎮將繼續堅持以*理論、“***”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹落實***，采取切實可行的措施，為全面提高全鎮公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

　　特此報告

　　**鎮普法依法治理辦公室

　　20**-5-10

篇2：礦山建設公司普法小窗口

　　礦山建設公司普法小窗口

　　問題一、勞動安全衛生規程和標準是什么？

　　答：勞動安全衛生規程和標準，是指關于消除、限制或預防勞動過程中的危險和有害因素，保護職工安全與健康，保障設備、生產正常運行而制定的統一規定。勞動安全衛生標準分三級，即國家標準、行業標準和地方標準。

　　問題二、對勞動者進行安全教育有哪些？

　　答：安全教育可以促使勞動者充分認識安全工作的重要意義，提高其執行國家職業安全衛生法規自覺性，也是提高勞動者技術素質的一個組成部分。根據有關法規，安全教育內容主要包括：

　　1.對新進員工進行“三級”安全教育培訓。所謂“三級”，即入職教育、崗位教育、班組教育。入職教育即新職工到公司后由勞動工資或人事部門及教育部門負責組織安排，由安全技術部門進行安全知識教育，并經考試合格后，才允許到工作崗位工作；在崗教育即由本崗位主管安全的負責人負責安全教育，考試合格后，方準分配到班組。班組教育即由班組長或班安全員負責，進行實際操作安全技術教育。

　　2.對特種作業人員的教育。對入廠的新工人除了進行“三級”教育外，對特種作業人員進行特種教育。特種作業人員是指他所從事的工作極易發生傷亡事故，不僅危害本人，而且還會危害他人安全的作業人員，如電工、起重 工、焊接、車輛駕駛、爆破等作業人員。對特種作業人員不僅要進行專門的安全教育，還必須取得安全合格證后，方能獨立工作。

　　3.新崗位、新技術的教育，采用新的生產方法，添設新的技術設備、制造新產品或調換工人工作時，必須對工人進行新崗位和新的操作方法的安全教育。

　　4.要經常對工人進行本崗位安全操作規程和有關安全衛生法規制度的教育。

　　5.對各級行政、技術管理干部的教育，對此主要是進行職業安全衛生法規、安全技術知識和工作經驗教訓的教育。

　　問題三、勞動防護用品是指哪些？

　　答：勞動防護用品是指保護勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防御性裝備。勞動防護用品按照防護部位有以下幾大類：

　?。?）頭部防護用品。如安全帽、工作帽；

　?。?）眼睛防護用品。如各種防護眼鏡等；

　?。?）耳部防護用品。如耳塞、耳罩等；

　?。?）面部防護用品。如防護面罩；

　?。?）呼吸道防護用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；

　?。?）手部防護用品。如手套、指套；

　?。?）足部防護用品。如防砸鞋、隔熱鞋、絕緣鞋、導電鞋等；

　?。?）體部防護用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等；

　?。?）其他防護用品。如安全帶、安全繩（索）等。

　　問題四、國家規定哪些工種勞動者需要經過專門培訓并獲得特種作業資格？

　　答： 共十個工種，他們分別是電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作、

　　起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業、煤礦井下瓦斯檢驗、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛和輪機操作、建筑登高架設作業。

　　問題五、安全操作規程主要包括哪些？

　　答：安全操作規程主要包括：國務院《工人安全衛生規程》、《建筑安裝工作安全技術規程》和《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，即“三大規程”。

　　問題六、勞動者在勞動過程中發生傷亡事故應如何處理？

　　答：根據《企業職工傷亡事故報告和處理辦法》規定，企業發生傷亡事故，負傷者或事故現場目擊者應當立即直接報告或逐級報告至企業負責人。重傷，死亡和急性中毒事件，報至企業主管部門，當地安全生產管理部門、公安、人民法院、檢察院和工會、衛生等部門。輕傷事故調查，由企業組織有關方面調查，擬訂改進措施；重傷一至二人的事故，需由企業內部人員、主管部門、安全生產綜合管理部門、工會等有關人員參加調查；死亡一人或重傷三人以上事故，由企業主管部門會同當地安全生產綜合管理部門、公安、檢察院和工會組織調查；死亡二人事故，由企業主管部門會同省級安全生產綜合管理部門、公安、人民檢察院和工會組織調查。一次死亡三人（含三人）以上的重大死亡事故由企業主管部門或國務院有關部門會同級安全生產綜合管理部門、公安、監察、人民檢察院和工會組織調查。事故處理結案，由發生傷亡事故的企業或主管部門根據事故調查提出處理意見和防范建議，寫出《企業職工傷亡事故調查處理報告書》，報安全生產綜合管理部門批準結案。

　　問題七、什么叫職業??？

　　職業病是指勞動者在生產或工作過程中由于某種勞動的性質或者特殊的勞動環境而引起的疾病。通常指在工業生產中由于機械性刺激、化學藥品刺激等原因引起的疾病。即由于人體受粉塵、毒物、噪聲、高溫等影響，造成人的某些器官發生病變，或者引起全身性疾病。

　　問題八、勞動者在勞動過程中發生職業病怎么辦？

　　答：勞動者在勞動過程中確診患有職業病后，其所在單位應根據職業病論斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原工作崗位，應在確定之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作。對于因工作需要檢查暫不

能調離的生產、工作的技術骨干，調離期限最長不超過半年。

　　從事職業病危害隱患作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查如職業病健康檢查，所占用的生產、工作時間，應按正常出勤處理；如職業病防治機構認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間可以享受職業病待遇。（衛生部、勞人部、財政部、中華全國總工會《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》）

　　問題九、勞動者在哪些情況下發生問題，可以作工傷處理？

　　答：根據一九*年四月全國總工會勞動保險部《勞動保險問題解答》，主要有以下兩種情況可以享受因工待遇。

　　1、職員在下列情況下發生了問題，有可靠證明，可以享受因工待遇：

　?。?）從事本崗位工作或者執行臨時工作而造成的負傷、殘廢或者死亡；

　?。?）在緊急情況下（如搶險、救災、救人等），從事對企業或社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡。

　?。?）從事與企業工作上有關的研究、發明、創造或者技術改進的工作而造成的負傷、殘廢或者死亡；

　?。?）在企業的工作區域內工作時，遭受非本人所能抗拒的意外災害而造成的負傷、殘廢或者死亡；

　?。?）在生產或者工作中因為所從事的工作性質而造成的職業性疾?。ǚ现腥A人民共和國衛生部公布的職業病名單的規定者），以及由此而造成殘廢或者死亡；

　?。?）集體乘坐本單位的車去開會、聽報告或參加行政指派的各種勞動（包括支援農業），所乘坐的車輛，出了非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷、殘廢或者死亡；

　?。?）企業以臨時工棚作職工集體宿舍，質量很壞，沒有及時修理，工棚倒塌，職工負傷致殘或被壓死者。

　　2、工人、職員在下列情況下發生問題，有可靠證明，可以參照因工待遇處理：

　?。?）因公出差或者因為調動工作赴任往返途中遭遇非本人所應負責任的意外事故而造成的負傷、殘廢、或者死亡，以及在因公出差期間，由于執行緊急任務而死亡者；

　?。?）因在工作中受傷而當時并未感覺，事后傷害處發作疼痛，不能工作者；

　?。?）工人、職員因為工作而負傷，終結以后，不論調到任何企業，舊傷復發或者因為舊傷復發導致成殘廢或者死亡；

　?。?）因緊急任務加班加點至深夜，不能回家休息，臨時在工作地點睡眠，遭到意外事故而負傷或者死亡，而非本人應負主要責任的；

　?。?）革命軍人在作戰中負傷，或由于在戰爭的艱苦環境中造成的嚴重疾?。ㄓ锌煽康慕M織證明），轉入企業工作后，因舊病傷復發造成殘廢或者死亡；

　?。?）在各種政治運動和日常工作中，堅持原則，向敵對分子或各種錯誤現象進行斗爭的職工，被壞人謀害負傷、致殘或者死亡者；

　?。?）因嚴重的醫療責任事故而使病傷惡化或者導致殘廢、死亡，并經醫務勞動鑒定委員會鑒定屬實者；

　?。?）在本單位集體食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所應負責者；

　?。?）職工參加本企業所組織的（不包括車間一級）各種體育活動比賽、勞衛制測驗或者正式代表本企業參加上級機關舉辦的各種體育運動比賽時負傷、殘廢或死亡者；

　?。?0）企業領導指派或組織職工參觀各種展覽會、政治性活動，造成負傷、死亡而非本人應負主要責任者。

篇3：某委四五普法工作總結

　　某委“四五”普法工作總結

　　我委 “四五”普法工作緊緊圍繞自查、整改、提高的工作思路，轉變觀念，開拓創新，扎實做好基礎工作，努力創新宣傳形式，高起點、全方位地開展 “四五”普法工作，并取得了較好的成績和社會效果?，F將我委對“四五”普法工作情況總結如下：

　　一、 加強領導，建立健全組織機構和各項行政執法制度

　　按照市法制辦公室及市治法治市領導小組的要求，我委重新調整了本單位依法治市、行政復議、行政執法責任制工作領導小組成員，成立了以黨組書記、主任孫靖任組長，副主任張陽生任副組長，委屬各單位、機關科室主要負責同志為成員的領導小組。另外，根據城鄉建設工作性質，我們還建立健全了以副主任張陽生任組長的市建委系統依法治理監督檢查小組，負責局系統依法治市工作的檢查、考核、評比，由委辦公室指定一名工作人員處理日常事務。同時我們將依法治市工作列入全局目標管理，明確了職責權限，依法治理工作制度落到了實處。其次是建立健全了各項行政執法制度。一是結合我委實際，建立了科學、民主的決策制度，實行了對違法決策造成嚴重后果者責任追究制度;二是進一步完善了行政執法責任制，嚴格執行行政執法人員資格管理制度，做到了持證上崗、定期輪崗、嚴格執法，建立了執法隊伍管理的新機制;三是全面貫徹執行行政復議法，建立和完善了行政復議制度和對不履行執法職責或違法行使職權行為的過錯責任追究制度和行政賠償制度。

　　二、認真做好立法與建章立制工作

　　繼續實行立法工作責任制，做到了主管領導負責，分管領導協助，人員、經費、責任落實。隨著行政許可法的頒布實施，我委及時對不適應形勢發展需要的法規和規章再次進行了清理、修訂和廢止，簡化了行政審批手續，杜絕了拖延、推諉等現象的發生，出臺配套文件制度。此外我們還將行政審批制度改革和政務公開相結合，進一步完善工作服務細則和崗位職責。通過政務公開欄和《辦事指南》等將我市建設系統工作職責、工作程序、工作要求等向辦事群眾公開，增加了工作透明度，方便群眾辦事和監督，提高了辦事效率。

　　三、嚴格依法行政，不斷提高執法人員素質

　　依法行政是城市建設管理工作中必須遵循的基本原則，與其它執法行為一樣，建設行政執法同樣具有十分明確的法律依據和嚴格的執法程序。因此，我們把嚴格執法、規范執法行為作為全面提高建設法制建設水平的重要內容。在執法人員的確定上，我們通過行政執法人員資格認證，選擇品質好、懂業務、責任心強的同志從事執法活動，并按規定頒發行政執法證。在執法過程中，嚴格按照法律規定辦理，從規范每一起行政執法行為做起，在受理、審查、決定、送達、告知訴權等各個環節上嚴格依法辦事，堅決杜絕超越授權范圍或不按執法程序操作，自行其事、知法違法等現象的發生。我們還以講座、會議等形式，對執法人員的思想素質、業務素質和法律素質進行了培訓，培訓率和培訓合格率均達100%。通過培訓學習，使我委行政執法人員弄清了自己的權利和義務之間的關系，牢固樹立依法行政觀念，有效地防止了缺位、錯位和越位的情況的發生。

　　四、扎實推進規范化服務型政府建設工作

　　我委按照市政府辦的有關要求，全面推進規范化服務型政府建設工作。一是建立健全了相關配套制度，積極推進規范化服務型政府建設;二是整合職能，明確職責;三是實行政務公開、優化辦事流程;四是規范行政許可、行政處罰行為;五是完善了行政監督與績效考核，形成激勵機制。通過全局上下的共同努力，我局的創建規范化服務型政府工作取得了初步成效，工作效率得到明顯提高，服務質量有了進一步地改善，受到辦事群眾的一致好評。

　　五、“四五” 普法教育工作全面展開

　　今年是“四五”普法的第五年，根據“四五”普法規劃和市依法治市辦的要求，我委繼續深化各級干部特別是領導干部學法用法教育活動，組織縣處級以上領導干部法律知識培訓4次，參加人數28人