E縣林業局20**年創先爭優活動工作
20**年,E縣林業局創先爭優活動要以*理論和“***”重要思想為指導,深入貫徹落實***,以“推動科學發展、促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林業局”為目標,以“基層組織建設年”為載體,圍繞推動林業局中心工作,組織引導基層黨組織和廣大黨員立足本職創科學發展之先、爭富民興局之優、求服務群眾之實、強黨建之基,為林業局經濟社會又好又快發展提供動力和保證。
一、圍繞推動林業局中心工作深化創先爭優。
以完成局的"三年目標任務行動劃"和"綠滿八桂"為主題,結合貫徹落實林區創新發展理論研討會議和林業局企事業領導干部會議精神,通過“解放思想,趕超跨越大討論”主題實踐活動、專題學習、崗位競賽、承諾踐諾等方式,創新和運用多種載體,使廣大黨員干部進一步形成科學發展共識、落實科學發展任務、投身科學發展實踐,在推動中心工作、履行崗位職責、服務職工群眾中創先進、爭優秀。
二、圍繞窗口單位和服務行業深化創先爭優。
繼續開展“三亮三提三比三評三創”活動,進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力,引導服務行業的基層黨組織和廣大黨員積極爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵。認真總結提練為民服務創先爭優的好經驗、好做法,力爭每個單位推出一個典型,形成典型材
三、圍繞干部下基層為民服務深化創先爭優。
在林業局黨員干部中開展以“下基層、轉作風、問民計、暖民心、促和諧、謀發展”為主要內容的“下基層大走訪”活動,讓黨員干部牢固樹立為民服務思想;通過深入開展"掛包聯駐"活動,組織各級領導干部深入到困難職工和貧困黨員當中,了解生產生活情況,幫助解決實際困難,不斷把創先爭優活動引向深入。
四、圍繞開展“基層組織建設年”深化創先爭優。
制定《關于在林業局創先爭優活動中開展“基層組織建設年”的實施方案》,突出加強基層組織這個重點,以創先爭優為動力加強基層組織建設,以基層組織建設為抓手深化創先爭優,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,著力完善加強基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,把“基層組織建設年”辦成群眾滿意工程。
五、圍繞黨群共建深化創先爭優。
充分發揮干部職工群眾優勢,抓住“三八”、“五四”等節點,繼續開展氣排球比賽和登山比賽活動,激勵廣大職工、青年熱愛林業,團結拼搏精神、促進社會和諧中建功立業。繼續加強黨建帶群建工作,在大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展,進一步推動形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。
六、抓好創先爭優活動輿論宣傳。
繼續加大宣傳工作力度,在報紙、宣傳欄、網絡等媒體,開展創先爭優系列宣傳報道,讓林業局職工群眾切實看到活動帶來的變化,感受到活動帶來的實惠。宣傳部門要深入基層抓亮點、抓特色、抓典型,把職工群眾普遍認可、具有推廣價值的典型經驗,宣傳推介出去,努力擴大外宣影響力,為創先爭優活動營造良好輿論氛圍。
七、抓好創先爭優活動理論研討。
各單位黨支部書記每人至少要撰寫上報1篇理論文章,于4月底前報送局黨總支。林業局創先爭優領導小組辦公室將篩選有份量、有見地的理論文章上www.airporthotelslisboa.com報市林業局。同時在林業局宣傳板報刊登,推出一批創先爭優理論成果,供林業局各基層黨組織和廣大黨員學習借鑒。
八、抓好創先爭優活動群眾評議。
組織黨員群眾采取會議評議、走訪評議、書面評議和網絡評議方式,對創先爭優活動情況進行評議,讓職工群眾更加直接地參與、感受和評價創先爭優活動,促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾,確?;顒尤〉脤嵭?。
九、抓好典型選樹和評選表彰。
分領域、分行業推出創先爭優群英譜,選樹一批社會認同度高、職工群眾反映突出的先進典型,使新典型有新特色、老典型有新內涵。按照《創先爭優活動考評辦法》,采取量化考評和定性評價相結合、多維度測評等辦法,對各基層單位創先爭優活動開展情況進行考評。今年“七一”前,推出創先爭優先進典型,逐級進行表彰。
十、抓好創先爭優長效機制建設。
結合基層組織制度建設,從抓好帶有根本性、全局性和長期性的制度入手,把創先爭優活動承諾踐諾、領導點評、群眾評議和服務職工群眾的行之有效做法上升為制度;研究建立創先爭優如何更好地推動科學發展,促進富民興局、打牢黨建基礎、構建和諧林業局四個方面的長效機制,推動創先爭優常態化、長效化。
篇2:第二中學黨支部創先爭優規章制度
第二初級中學黨支部創先爭優規章制度
黨支部學習制度
一、認真組織全體黨員和非黨積極分子學習馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和***,學習法律、法規,學習黨的重大決策和黨的教育方針。
二、集中學習和分散學習相結合,看電教片與聽黨課相結合,專題調研與理論研討相結合。
三、端正學風,堅持理論聯系實際,在提高思想認識上下功夫,在改造世界觀、人生觀和價值觀上下功夫。
四、黨員要認真做好學習筆記,每學年每人不少于1萬字,寫學習心得體會不少于2篇。
五、嚴格執行“三會一課制度”,即每月召開一次以上支部委員會、一次以上黨小組會,-次以上全體黨員會,并上一次以上黨課。
六、制定好學習計劃,每周學習不少于1小時。
七、嚴格考勤制度,因故耽誤學習的,要及時補課。
八、年底做好檢查評比工作,獎勵學習積極分子。
黨員管理制度
為了開展創先爭優活動,永葆黨員隊伍的先進性和純潔性,按照《中國共產章程程》和“***”重要思想的要求,特制定如下黨員管理制度:
1、加強理論學習,定期培訓全體黨員和非黨積極分子。
2、按照“五個帶頭”規范黨員行為,教育黨員充分發揮先鋒模范作用。
3、嚴把“入口”關,積極納新符合條件的新黨員。
4、全體黨員要按時交納黨費,每年重溫一次入黨誓詞。
5、定期召開專題組織生活會和民主生活會,剖析自己,糾正錯誤。
6、認真貫徹從嚴治黨方針,做好后進黨員的幫助工作、不合格黨員的處置工作。
7、做好黨員組織關系接轉工作,建立黨員檔案和信息管理系統,提高黨員管理水平。
黨員監督制度
為了教育督促每個黨員自覺履行黨員義務,遵守黨的紀律,確保黨員的先進性落實到行動中,校黨總支特制定如下監督制度。
l、設立意見箱,舉報電話。廣泛征求群眾對黨員的意見。
2、設立紀檢委員,專門負責黨員監督工作。
3、實行黨員述職制。每學年每位黨員在支部大會上書面述職一次,就自己的思想、學習、工作、執行紀律等方面進行述職,全體黨員進行評議。
4、開好專題組織生活會。各支部每學期要召開一次專題組織生活會,組織黨員進行批評與自我批評,屆時要邀請群眾代表參加,并認真聽取他們的意見。
5、建立黨員幫教制度。對評議意見較大的黨員,各支部要結對幫助,認真做好教育轉化工作;對個別屢教不改的不合格黨員要上報黨委,按《章程》規定,進行組織處理。
黨風廉政建設制度
為了深入貫徹*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《*中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,進一步加強我校黨風廉政建設,促進學?!拔镔|文明、精神文明、政治文明、和諧校園”穩步發展,現根據上級有關文件精神,制定我校黨風廉政建設制度。
一、建立黨員學習教育制度
校黨支部要充分利用黨員大會、民主生活會、組織生活會、上黨課、作形勢報告、觀看電教片、組織社會調查等活動,加強對黨員進行黨風廉政教育,提高黨員的政治思想素質。全體黨員要努力做到“五講五比”(即講政治,比思想覺悟;講奉獻,比工作干勁;講法制,比遵紀守法;講方法,比教學效果;講廉政勤政,比管理水平)。
二、認真執行廉潔自律規定
嚴格執行《廉政準則》和“八項規定”,認真執行中央和上級部門制定的有關廉潔自律的各項規定。
三、建立行政干部監督制度
1、設立紀檢書記,專門負責監督工作。
2、開好民主生活會。每學期末召開一次民主生活會,相互評議,指出問題,促進提高。
3、建立廉政述職制。每學年校級領導在全體教工會上作一次廉政述職,并接受評議。評議滿意率不及50%以上者,要向上級部門匯報。
四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
書記、校長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,具體對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。副校級領導對分管的部門的黨風廉政建設負直接領導責任。
五、執行校務公開制度
按照學校制定的校務公開實施辦法,凡涉及收費、招生、學籍管理、基建修繕、大宗物資采購、教職工及學生獎懲、教職工人事工作、教職工切身利益事項和學校領導干部重要事項等均應向社會或全校師生公開。
六、貫徹民主集中制原則
學校中層行政干部推薦、教職工人事安排、教職工獎懲、招生、大宗
財務開支、基建修繕、大宗物資采購、學生獎懲須經學校校委會會議集體決定。
七、創建節約型學校
學校接待、物資采購,都要履行審批程序。個人或部門不得違規或超標接待客人,不得擅自購買物品。
優秀共產黨員評選表彰制度
為了充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,激勵廣大黨員立足崗位、盡職盡責、高標準、嚴要求、開展創先爭優活動,永葆先進性,黨支部特制定“zz縣第二初級中學優秀共產黨員評選表彰制度”。
一、評選范圍
本校在冊全體正式共產黨員。
二、評選標準
參照《zz縣第二初級中學黨支部黨員創先爭優考評細則》。
三、評選人數
評選5-9人(占學校全體黨員的百分之三十)。
四、評選時間
每學年評選表彰一次。
五、評選方法
候選人由黨支部推薦,或由3名以上黨員聯名推薦、或由黨員自薦。黨支部組織全體黨員對候選人進行認真評議、表決,得票多者當選,對評選出的校級優秀共產黨員,黨支部再向上級黨委推薦,并按校級各種先進人物表彰獎勵。
篇3:醫院黨總支為民服務創先爭優公開承諾范文
醫院黨總支為民服務創先爭優公開承諾范文
為深入推進ZZ縣人民醫院為民服務創先爭優活動,現向全社會鄭重承諾如下:
1、認真貫徹落實各項衛生法規,依法執業,規范行醫。強化崗位責任制,認真履職盡責,嚴格執行操作規程,自覺規范醫療行為,因病施治,堅持“合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費”四合理制度。
2、改進服務態度,提高服務效率。一切以病人為中心,禮貌接診,熱情服務,杜絕“生、冷、硬、推、頂”行為,為患者提供方便、快捷、溫馨、舒適的醫療服務。
3、嚴格執行物價收費標準,實行價格公示制和住院費用“一日清單”制,杜絕不合理收費。
4、恪守職業道德,不以醫謀私。拒絕 “紅包”、 “饋贈”、 “回扣”、“開單提成”等其它不正當利益,對違規者一經查實嚴肅處理,樹立良好的行業風尚。
5、加強醫患溝通,構建和諧醫院。認真履行告知義務,尊重病人的選擇權、知情權和監督權,暢通投訴渠道。
6、進一步強化醫院公益性質,主動承擔社會責任。對貧困家庭、殘疾等弱勢患者一如繼往開展愛心救助和單病種限費等優惠減免活動。
以上承諾,請社會各界和公眾監督。
領導接待日:每周五接待地點:院辦接待室
監督電話:***
網址:h**
地址:ZZ縣**鎮**大道**號
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