20**年機關駕駛員工作總結

　　20**年以來，本人在市局、分局黨委的堅強領導下，在各級領導及同事們的幫助、支持和配合下，堅持以*理論和“***”重要思想為指導，牢固樹立為領導服務、為機關服務，為工商事業發展服務的思想，認真履行崗位職責，切實提高服務水平，做到服從安排聽指揮，安全駕駛服務機關，圓滿地完成了組織交給自己的各項工作任務。

　　一、加強學習，強化服務，著力提升思想業務技能

　　過去的一年，我始終積極參加局機關組織的各項政治及業務學習活動，扎實學習政治理論識、駕駛業務知識，適時更新自己的思想觀念，開拓視野，并注重在學用結合、學以致用上下功夫。在思想上、政治上、行動上始終同局黨委保持高度一致。在提高自身素質的同時，十分關注分局車隊駕駛員的思想政治及業務技能的學習。結合分局有關學習及駕駛員工作特殊性的總體要求，采取集中學習和自學相結合的方式方法，做到了學習有計劃、有內容、有交流、有實效，分局車隊駕駛員的整體素質和安全駕駛水平有了明顯提高。在心底我始終銘記做為一名汽車駕駛員安全第一的重要性。時刻努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，行萬里路，開安全車。平時心中長存一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，每一次出車都集中精力，按章操作，時時把安全二字放心間，愛崗敬業，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關領導服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發生和人身安全。

　　愛護車輛，勤儉節約。在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低企業費用，保證完成出車任務。平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日。與此同時，在對外工作中，做到干一行愛一行，對外樹立工商形象，文明做人，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

　　二、加強團結，服從管理，著力創造車隊整體凝聚力

　　在做好本職駕駛服務工作的同時，我還積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經常出車在外，局機關組織的集體活動有時不能及時參加，但回來之后總是想盡方法補上。在日常工作中，作為車隊隊長，我始終保持駕駛員之間的團結，要求每個人做到服從管理，樂于助人，平時能夠團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。在工作生活中，能緊跟形勢，按照市局及分局的工作方針及指導思想，并肩作戰，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢，開拓進取，加強學習，實事求是。要求每一位駕駛員保持一種良好的敬業精神，把工商的發展要視自己的生命一樣在前進，求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和黨委一致。在工作之余，我不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，力爭圓滿完成各項工作任務。

　　三、勤政廉潔，恪守準則，著力增強拒腐防變能力

　　在日常工作和生活中，我堅持自覺學習黨中央、國務院和省市有關黨風廉政建設責任制的若干規定、文件，深刻領會精神實質，做到勤政廉政，警鐘長鳴。作為領導駕駛員，始終恪守職業規范，奉公守法，清正廉潔埋頭做事，清白做人，謙虛謹慎、任勞任怨、扎實工作，在工作上公道正派，在生活中勤儉節約，從不用公款進行高消費娛樂，樹立了文明駕駛、文明執法的良好形象，受到了領導和同志們的一致好評。

　　結合單位工作實際，我還身體力行做些自己力所能及的工作，充分發揮自身特長，對單位后勤等工作能做就做，不訴苦不埋怨，做一行愛一行。

　　回首20**年的工作，找差距、比貢獻，工作中我還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時工作較忙，工作中很難給同事足夠的關心和幫助。在今后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評建議。工作中和單位全體同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍。新的一年工作有新的起點，我將以高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為工商事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力。

篇2：小車駕駛員職務分析樣本

　　公司小車駕駛員職務分析樣本

　　工作崗位：小車駕駛員;

　　直接上級：文秘科科長;

　　負責對象：車輛駕駛和維護;

　　工作目標：保證公司領導的用車、人員接送、車輛保管;

　　權力與責任：

　　1.確保公司領導正常用車;

　　2.負責車輛的日常保養檢查工作;

　　3.保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規;

　　4.節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;

　　6.精心維護車輛，做到車內良好整潔;

　　7.遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位;

　　8.參加車管部門召開的有關會議;

　　9.工作積極主動，服從調度，協助做好有關工作;

　　10.對所承擔的工作應全面負責;

　　11.做好公司臨時的工作全面負責;

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上文化程度和專業車輛駕駛技術;

　　2.有較強的工作責任心;

　　3.無酗酒嗜好，情緒穩定;

　　參加會議：

　　1.參加每周一次有關駕駛的會議;

　　2.參加每月一次的工作評比會;

　　3.參加公司召開的年度職工大會;

篇3：總公司車輛及駕駛員管理規定

　　總公司車輛及駕駛員管理規定范本

　　第一章 總 則

　　第一條為加強公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業務用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規定。

　　第二條本規定適用于總公司及專業公司的車輛及全體駕駛人員。

　　第二章 車輛調配

　　第三條根據工作需要，由辦公室請示總公司總經理批準，對車輛進行統一配備和調整。

　　第四條各單位負責人對本單位車輛的日常使用、駕駛人員的安全教育及執行規章制度情況有管理責任。

　　第五條總公司外事用車、總公司會議及較大活動用車，辦公室有權臨時調度各單位車輛，各單位應服從協調調度。

　　第六條除總公司領導臨時安排外，總公司車隊不為業務部門及各專業公司出車。

　　第七條原則上各單位不得相互借用車輛，特殊情況須經總公司分管辦公室的領導批準。

　　第八條24小時內長途用車(單程150公里以上的)，須經總公司分管辦公室的領導批準，24小時以上的，需報總公司總經理批準。

　　第九條任何車輛外借必須經總公司總經理批準。

　　第十條各單位應嚴格遵守本規定第二十五條及第二十六條的規定，配備車輛均屬工作用車，應嚴格服從辦公室車隊的統一收車管理。

　　第三章 安全管理

　　第十一條駕駛人員必須嚴格遵守交通法規，根據車隊的安排參加交通安全學習，提高駕駛技術，保證車輛完好，杜絕事故發生。未經批準不參加安全學習者缺席一次罰款100元。

　　第十二條總公司安委會和兼職安全員，負責組織交通安全學習并實施安全管理監督。

　　第十三條出現交通事故，追究肇事者的經濟責任，按事故損失金額的一定比例給予處罰：損失額5萬元以上的，罰個人6%;損失額1～5萬元的，罰個人5%;不足一萬元的，罰個人500元。非專職司機各降10%比例。最低罰款為保險公司的免賠數額。未經批準私自出車或私事出車，按上述比例各加罰一倍。

　　第十四條對交通事故肇事者除經濟處罰外，還將視情節輕重分別給予書面檢查、通報批評、停止駕駛、降薪等處理。

　　第十五條專職司機全年安全行車，未發生過交通事故和造成經濟損失的，對駕駛人員給予表彰并頒發安全獎，可按季核發。

　　第四章 油料管理

　　第十六條各管理部門配備車輛所需油料由車隊統一按核定預算辦理購進，按單車每月定額標準發放，超出不補;節余歸部門使用。定額標準由辦公室每季核定，全年按預算節余部分提取30%作為車隊節油獎勵基金。

　　第十七條車隊設專人負責油票發放，造冊登記，司機簽字領取，每月上報辦公室審核。

　　第十八條各專業公司的耗油采用總額控制，集中購買，定量使用的原則，各專業公司財務部應按照排氣量2.0以下車輛每月210公升，其它車輛(排氣量2.0以上)每月300公升的標準作出費用預算，納入本公司的總預算。在預算限額內按月或按季度集中購買油票，作為有價證券由各公司財務部專人保管，建立規范的領用制度，任何個人不得自行購油，集中購油不得突破限額。

　　第五章 維修保養

　　第十九條原則上按照車輛技術手冊執行各種檢修保養，并須按照預算執行。車輛維修按規定填制申請單，部門負責人簽字，車隊技術審驗，辦公室主任審簽，到指定修理廠維修，專人結算，超過審批預算的不予報銷。

　　第二十條業務部門及專業公司維修保養車輛參照第十七條規定自行負責。

　　第二十一條辦公室及車隊對車輛進行不定期檢查，內容包括：本規定執行情況、車輛內外衛生、一般保養狀況等，檢查不合格者，對當事者及所屬單位領導分別罰款50～200元，情節嚴重者停駛。

　　第六章 駕駛人員管理

　　第二十二條總公司領導及部門總經理配備工作專車，持有效駕照可由本人駕車;無駕照需配司機的，由辦公室統一調配。

　　第二十三條專職司機應嚴格按規定條件由辦公室商人事本部統一招聘。各部門無權自行聘用司機。

　　第二十四條業務部門及各專業公司臨時聘用司機，須經辦公室車隊考核并簽字同意后，方可聘用。

　　第二十五條臨時聘用的司機應服從車隊的統一管理，不出車時一律到車隊休息，不得在辦公區內滯留。

　　第二十六條其它工作車輛需要持有駕照的EE職工駕車的，由各單位指定專人并商辦公室同意，但嚴禁擅自交他人駕駛，違者收回車輛。

　　第二十七條對于實際駕車經驗不足一年或持實習證照的，需經車隊技術考核合格并經所在單位領導同意后方準單獨駕車。

　　第二十八條各單位副職以下人員駕駛公司車輛的，應于每日下午五時前將車輛停到指定地點，鑰匙交至車隊，待下一個工作日上班時，到車隊領取鑰匙。

　　第二十九條特殊情況需在第二十八條規定的交車時間內使用車輛的，須由用車單位領導簽署書面申請，報總公司總經理批準，交車隊備案。違反規定私自用車的，予以停駛或收車等處理。

　　第三十條EE職工報考駕駛證，按規定程序報批，本人申請、部門領導同意，報公司安委會批準，學車人員一律用業余時間自費學習。不準用公司車輛學車練車。

　　第七章 附則

　　第三十一條車輛的保險、養路、驗車、牌照、停車場等手續，屬于總公司的由辦公室車隊辦理，所需費用按財務預算分別人帳;屬于專業公司或子公司的，自行辦理，費用自負。

　　第三十二條本規定由辦公室負責解釋。