派出所20**年度青年文明號創建工作總結

　　近年來，我所把青年文明號創建工作與平安創建活動有機結合，扎扎實實開展工作，取得顯著成效。

　　一、以創建活動為依托，強化全所民警爭先創優意識

　　我所緊緊圍繞“燃文明之火，鑄青春警魂”這個主題，以創建活動為依托，以崗位實踐為基本途徑，把提供一流服務、創一流業績作為廣大青年民警的基本要求，提高他們的事業心和責任感，引導他們團結協作，奮發向上，從而強化了派出所青年民警爭先創優意識。

　　一是開展了“我為銅牌添光彩”活動，要求青年民警結合崗位特點，以當前新形勢下的公安工作為主線，在思想意識領域提高民警對創建活動的認識，積極投身于活動之中。

　　二是開展“三項”教育，我所將每周的星期三定為政治學習日，結合派出所民警思想實際開展集體主義、愛國主義教育和“內強素質、外樹形象”的素質教育，引導民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的不平衡，保持良好的心態和工作積極性，使全所民警的參與意識明顯提高。組織民警認真學習貫徹五條禁令，通過學習教育，簽訂責任書、發放致民警家屬一封信、召開民警家屬座談會等形式，堅持會上提醒，會后檢查督促，有力地保證了廣大民警自覺遵守五條禁令。

　　三是開展教育整頓，以開展“學習實踐***”及十七大精神為契機，樹公正執法形象，圍繞提高認識狠抓整改，認真開展教育整頓活動各階段工作，使學習與工作兩不誤雙促進。采取集中學習與個人自學相結合的方法，提高了廣大民警對公正執法樹形象教育整頓活動重要性必要性的認識。在認真學習的基礎上，通過舉行執法監督員會議，人大代表、黨代表座談會等形式，針對當前群眾投訴中反映在執法和作風建設方面存在的突出問題，緊密結合民警的思想和工作實際，抓住“權力是誰給的”、“怎樣正確對待和行使手中的權力”這兩個基本問題，組織廣大民警開展大討論，撰寫學習體會文章。還運用近年來發生的民警違法違紀典型案例進行警示教育，認真剖析原因，從中吸取教訓，使大討論活動真正起到觸及思想、震撼靈魂的作用。四是強化練兵活動，提高民警素質。工作中，以“大練兵”為載體，在提高業務水平上求突破，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，按照戰訓結合、崗位練兵的要求，將日常工作與基本知識、基本業務、基本技能的學習和掌握相結合，全力營造學業務、強基礎、促

　　工作的良好氛圍。大練兵活動的開展極大的激發了民警的工作熱情，鍛造了民警聞警而動、臨危不懼的工作作風。

　　二、以轉變作風為動力，為轄區群眾提供一流服務

　　工作中派出所加強對青年民警的教育，要求廣大民警牢固樹立服務意識，為群眾提供高效便捷的服務。一是轉變工作作風，從點滴小事做起。通過大力加強新時期思想政治工作，提高了全體民警的政治思想覺悟和工作熱情，為民辦實事、辦好事成為民警的自覺行動，20**年度，我所出現了許多好人好事，不顧自身安危入水搶救跳水自殺女青年、幫助離家出走學生重回家人懷抱、幫助貧困學生，為轄區居民上門辦證、送二代證等等。20**年規范服務設施，亮化美化環境，按照公安部提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，派出所以爭創“星級窗口單位”活動為載體，組織民警認真學習公安部《公安機關窗口單位服務規定》，動員廣大民警自覺投身創建活動，明確窗口服務單位標準、要求以及爭創星級窗口示范點的意義。第三是按規定上墻向群眾公布《人民滿意派出所八條標準》、《人民警察職業道德規范》、在警務監督崗上公布民警的聯系電話、民警功模榜和主要行政服務項目收費依據及標準，使派出所的工作設施、工作程序、工作標準和工作行為得到規范。在戶口室提供桌椅、紙筆、茶水、紙杯等相應的服務設施，使派出所的窗口建設得到加強，服務更加規范，群眾更加滿意。

　　20**年度我所又根據每日到窗口辦二代證人數多，且早起排隊等候的實際，通過提前上班時間和加班加點，早起發放序號單等方法，切實方便來所辦證群眾，針對企業單位外來人員較多，開展了上門辦理暫住證服務。四是以警校共建為載體，加強青少年教育管理。z所轄區共有各類中、小學校17所，在校生1萬多人。為切實做好預防青少年違法犯罪工作，派出所把對在校生的教育放在重要位置來抓，所領導兼任轄區各學校的法制副校長，社區民警擔任法制輔導員，積極協助學校定期舉辦法制講座，結合平時工作情況，運用板報、圖板等形式適時進行禁毒、禁黃等教育，將具有廣泛教育意義的案件總結出來，生動形象的講解給學生，降低自身被侵害的可能。在學生放假www.airporthotelslisboa.com期間，派出所及時和社區居委會（村居）聯系，開辦“假期法制學?！?，組織學生開展“當一天小民警”活動，讓學生在實踐中感知法制。為了創造良好的青少年成長環境，派出所把依法嚴懲危害青少年安全的違法犯罪活動、嚴厲打擊危害青少年人身財產的違法犯罪

　　團伙作為派出所應盡的重要職責，大力開展掃黃打非、緝毒工作，嚴厲打擊針對青少年的違法犯罪活動，認真及時的處理每一起危害青少年的違法犯罪案件。針對轄區青少年基本集中在學校的情況，我所專門組織力量對轄區學校周邊環境進行了整治，構筑起“校園防護林”。對在學校周圍違法開設并接納在校生的電子游戲室、臺球室和出售低級庸俗刊物的書店給予嚴肅處理，使學校周邊環境得到根本改善。同時督促社區民警與學校政教處密切聯系，搞好學校自身的防范，設立保衛科，招聘保安等等。我所還在學生上學、放學的高峰時段組織警力進行治安巡邏，維持秩序，保證學生“高高興興上學、安安全全回家”，得到學校和學生家長的贊譽。

　　三、以創建活動為抓手，促進派出所業務工作的全面開展

　　青年文明號創建活動不僅強化了青年民警的職業理想、職業道德，也加強了青年民警的職業技能的提高，引導他們刻苦鉆研業務知識，提高嚴格執法、依法辦事的水平，培養了素質與能力結合、知行統一的良好職業道德品質，促進治安防范、偵查破案等派出所各項基礎工作的開展。

　　一是通過制定《z派出所考核辦法》、《民警工作檔案》、《窗口工作隊員考核辦法》、《轄區民警聯村聯校制度》等各類規章制度和考核辦法，統一標準、量化獎罰，以激勵全所民警隊員更好的工作。

　　二是合理應用警力資源，今年我所進一步優化警力配置，進一步明確了責任分工，形成“信息共享、基礎共建、防范共抓、現場共處、責任共擔”的工作機制。派出所警力部署圍繞治安狀況轉，把警力切實擺布到了案件高發的時段、地段，織密了防控網絡，劃小了防控單元，增加了有警密度，增強了盤查和抓獲能力，既保證了一天24小時能夠接受群眾報警求助和辦事，又保證了案件多發時段警力相對集中。

　　三是保持對違法犯罪的高壓態勢，確保社會治安秩序良好。我所始終保持對轄區各類違法犯罪的嚴打態勢，嚴厲打擊各類侵害群眾利益的行為，為轄區群眾創造良好的生活工作環境。

　　四是積極發揮防群治力量在維護社會安定中的作用，20**年z派出所在轄區鎮黨委、政府的幫助及各村居的共同努力下，繼續發展壯大護村隊等群防群治工作，通過對講機等多種通訊方法，在轄區內構成一道嚴密的防范網。

篇2：第一醫院青年文明號團支部工作制度

　　第一醫院青年文明號團支部工作制度

　　為完成團支部的工作任務，結合醫院實際，特制定本工作制度。

　　一、自覺接受院團委的領導，認真學習和貫徹執行醫院各級黨組織和院團委、團總支的決議和指示，積極做好團員青年的思想政治工作，把團員青年的思想統一到醫院深化改革、全面發展的大局上來，充分發揮基層團組織的突擊隊和團員青年的生力軍作用。

　　二、堅持三會一課制度。每季度召開支部團員大會、每2個月召開團小組會議、每月召開支委會各一次，每季度上團課一次。

　　三、抓好支部的建設，深入開展團員意識教育，對布置的各項思想教育活動及時檢查，做好記錄，做到工作有計劃、有總結。

　　四、團支部每月向團委匯報一次，重大問題及時匯報。匯報內容包括支部近期工作計劃、活動內容、效果、體會及存在問題，團員青年中帶傾向性的現象等。

　　五、做好團支部工作手冊的登記和記錄工作，主要有：團員名冊、青年名冊、團費收繳登記、支委會議記錄、團員會議記錄、團內大事記、主題團日活動記錄等。

　　六、向黨組織推薦優秀團員，團支部應認真、負責地向黨組織介紹優秀團員的思想、工作、學習情況，為團員在政治上進步創造條件，起到黨的助手和后備軍的作用。

　　七、按照院團委的部署，每1～2年進行換屆選舉，改選團支部委員會。

　　八、組織團員青年積極開展青年志愿者活動。

　　九、做好團費收繳工作，每季度向團委繳納團費一次。

　　十、支委會要加強自身建設，每月至少組織學習黨的方針、政策，學習馬列主義基本理論和有關團的知識等。

篇3：第一醫院青年文明號領導小組職責

　　第一醫院青年文明號領導小組職責

　　創建機構各成員的職責

　　號長職責：

　　1、在創建領導小組的領導下，負責主持和指導創建集體的全面工作。

　　2、組織制定創建集體的目標規劃和擬定創建計劃、方案及相關的主題口號、標識等。

　　3、配合上級領導做好對創建集體成員的思想政治工作和日常管理工作。

　　4、負責創建集體創建經費的管理和使用。

　　5、負責建立、健全創建集體各項管理制度和各類工作人員崗位職責，督促檢查其執行落實情況。

　　6、負責協調上級領導和下級號手的溝通工作，做好創建對外交流和橫向聯系工作。

　　7、負責組織定期或不定期開展崗位檢查、崗位監督、崗位整改的實施。

　　8、每季度向創建領導小組匯報創建工作的進展情況和存在問題并提出整改意見。

　　副號長職責：

　　1、協助號長的工作。完善青年文明號的各種管理制度組織、指導、檢查及我科爭創青年文明號各階段的工作。

　　2、有計劃地為創建集體成員提供業務進修、繼續教育、專業培訓的機會和措施。

　　3、制定對優秀青年干部的鼓勵和獎勵措施。

　　4、整理上墻資料使得創建集體整體環境布置協調。

　　5、創新青年文明號的教育載體，開展思想教育活動。

　　6、收集在創建過程中不斷涌現的好人好事及先進典型事跡。

　　規范號手們對青年文明號環境、物品的管理。制定青年文明號的環境管理目標，并定期進行效果評價。

　　7、每月定期對號手進行醫德醫風、思想道德教育。

　　8、定期組織號手學習法律法規等知識，進行法律意識培養。

　　醫療小組長的職責，護理小組長的職責：

　　1、加強本科號手們的基礎知識及核心能力的培養。

　　2、針對我科號手們的不同層次及不同專長，制定不同的培養措施。

　　3、在本專業里通過各種有形的載體和辦法，促進青年素質水平的提高。

　　4、定期組織學習，提高全科號手們的醫療病歷書寫水平。

　　5、解決專業疑難問題，探討疑難病例，指導號手們開展工作。

　　6、負責各類技術人員的培訓工作，加強對各類專業技術人員的業務管理、考核、考評，選拔與推薦工作。

　　科研小組長職責：

　　1、協助科內人員選擇科研題目。

　　2、制定科室科研計劃。

　　3、協助申請科研經費，督促科研計劃的完成。

　　4、管理科研論文撰寫及科研立項的檔案。

　　5、匯報討論最近閱讀的文章的重點、新觀點。

　　6、舉辦組織號手參加各類專題學術講座。

　　宣傳小組長職責：

　　1、積極開展正面宣傳活動，踴躍參與網絡輿情分析

　　2、根據服務對象的需求，制定患者的健康教育內容與相關讀物。

　　3、及時填寫青年文明號的各種表格，對開展的青年文明號活動進行記錄，并且對相關資料進行收集。

　　服務小組長職責：

　　1、保證科室服務措施有力到位，服務內容科學、合理、實用性強。能夠開展豐富特色服務活動。

　　2、不斷提高服務質量。

　　3、通過提出問題、分析問題、進行整改、實施反饋，不斷完善各項服務措施。

　　4、組織號手們積極參與愛心延伸服務如義診、獻血、敬老、助學等。每月進行患者住院期間的訪視，并且進行服務滿意調查與統計。

　　5、根據服務對象需求，增設便民利民服務措施。

　　文體小組長職責：

　　1、負責策劃與組織青年文明號集體文娛、體育活動。

　　2、負責籌辦科室人員的生日慶祝與團隊聚會。

　　3、負責對科室開展活動的圖片資料進行收集與歸類。