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鄉鎮紀委書記個人工作總結

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  鄉鎮紀委書記個人工作總結

  200*年*月,我調到**鎮委工作,擔任鎮委副書記、紀委書記職務。在這*年時間里,本人勤勤懇懇、講學習、講正氣,積極主動履行職責,在紀委一班人的大力支持下,全力以赴做好紀檢監察工作,較好地完成了各項工作任務。

  一、加強學習,提高素質

  本人任職以來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識,改進學習方法,注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、*思想、***理論和“***”重要思想,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務,進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習,掌握了具體工作的業務知識,使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。

  二、找準位置,演好角色

  *年來,本人熱愛本職工作,堅持圍繞發展抓紀檢,抓好紀檢促發展的思路,立足實際,團結一班人,積極工作,不斷探索開展紀檢工作的新途徑。

  一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子領導成員的責任明確細化,對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用,從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過播放黨風黨紀電教片和鎮委中心組學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育,有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。

  二是加強了督辦督查力度,為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。如兩度對全鎮村級財務進行換屆審計,對有問題村財務及時提出督辦意見,完善了村財務管理制度,保證了兩屆村選工作的正常開展。

  三是堅持對鎮屬部門和駐鎮單位的收費情況進行檢查,對本鎮中小學的收費采取提前介入,并跟蹤監督,保證中小學收費不出亂子。

  四是積極開展每年一度的集中紀律教育學習月活動,做到通過教育增強自我約束力,切實轉變黨員干部的工作作風。

  五是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查,違紀必究的原則,自200*年起,我們紀委一班人每年都有自辦案件,其中200*年、200*年度各自辦案*件,完成了目標任務。

  六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待,每件必定親自過問辦理,同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性,使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。*年來,我們共接待群眾的來信來訪*戶,*人次,召開座談會*次,解決群眾遺留問題*件,解答群眾咨詢問題*件,初核案件*件,受到立案調查黨員干部*名,受到黨紀處分的*人。

  三、艱苦奮斗,廉潔從政

  本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統,注重自身建設,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,做到自律、自省、自警、自勵,堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定,帶頭執行本單位的各項規章制度,帶頭廉潔奉公,自責維護鎮委鎮府的形象,不做有損黨員和本單位形象的事,并自覺接受群眾的監督,踏踏實實地做事,清廉為官。

  在*年時間里,通過理論學習和實踐的磨練,不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平,取得了一定的成績,同時,也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊,深入基層調研不夠,還存在政治理論水平有待進一步提高,采集撰寫紀檢監察方面信息不多,案件檢查力度不夠大,工作原則把關不夠嚴格,糾風工作跟蹤反饋不夠等一些問題和不足。本人決心加倍努力,盡職盡責,以與時俱進的作風創一流業績,爭當一名優秀的紀檢監察領導干部。

篇2:路橋集團紀委書記職務說明書

  路橋集團紀委書記職務說明書

  崗位名稱 紀委書記 崗位編號 JT-DW-003

  所在部門 集團公司黨委 崗位定員 1人

  直接上級 黨委書記 所轄人員 1

  直接下級 政治部相關人員 崗位分析日期

  本職:組織擬定公司紀檢制度、年度工作計劃并落實紀檢工作,組織制定本部門內部各項規章制度并監督執行,完成上級交辦的其它各項工作,負責集團公司的紀檢監察,負責集團公司黨的作風建設和思想建設

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:組織擬定公司紀檢制度、年度工作計劃并落實紀檢工作

  工作任務 根據上級文件和會議精神,擬定集團公司紀檢制度

  根據上級文件和會議精神,組織起草年度紀檢工作要點

  根據下發工作要點,組織開展黨風廉政教育、黨風廉政調查,建立廉政檔案

  組織受理對黨的組織、黨員的檢舉控告,對違紀行為進行查處,上報查處結果

  組織調查處理各類重大惡性事件,查處各種嚴重損害公司利益的重大違法違紀行為,對觸犯法律的移交司法機關處理,并上報調查、處理總結

  組織受理公司員工檢舉、揭發及對處理決定不服的申訴,并記錄

  及時上報工作總結并歸檔

  職責二 職責表述:組織制定政治部各項規章制度并監督執行

  工作任務 組織制定政治部黨風廉政制度和工作制度

  監督、指導政治部員工執行各項規章制度

  職責三 職責表述:負責集團公司的紀檢監察

  工作任務 根據上級紀檢監察組織會議和文件精神,制定集團公司的相關制度和措施

  檢查督促各項紀檢規章制度的落實情況

  對材料招投標工作進行全程監督

  監督指導各單位廠務公開工作

  處理職工的來信來訪,對職工反映的問題進行調查了解,并提出處理意見

  職責四 職責表述:完成上級交辦的其它各項工作

  權力和責任:

  權力:

  對集團公司紀檢制度的擬定權

  對違紀行為的查處權

  對下屬工作的指導監督權

  對下級之間工作爭議的裁決權

  對所屬下級工作水平和工作業績的考核評價權

  責任:

  對集團公司黨風、廉政教育狀況負責

  對簽署的紀檢文件的真實性、公正性負責

  工作協作關系:

  內部協調關系 高層管理者,政治部,各職能部門,各事業部

  外部協調關系 上級紀檢組織、相關政府機構等

  任職資格:

  教育水平 大學本科或以上

  專業 相關專業

  經驗 8年以上工作經驗,5年以上黨務工作經驗,3年以上紀檢工作經驗

  知識 熟悉紀檢工作知識,熟悉國家的政策、法律、法規

  技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識

  個人素質 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

  其它:

  使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)、交通及通訊設備

  工作環境 獨立辦公室

  工作時間特征 正常工作時間,根據需要加班

  所需記錄文檔 紀檢制度、工作規劃、工作報告等

  考核指標:

  紀檢工作的完成狀況

  職業發展:

  備注:

篇3:副書記/紀委書記職位說明書

  副書記/紀委書記職位說明書

  第1頁 共2頁

  單位:***廠 職位名稱: 副書記/紀委書記 簽字日期:

  部門:黨委 任職人: 任職人簽字:

  編號: 直接主管:黨委書記 直接主管簽字:

  任職條件 學歷: 本科 資格證書:會計師證 外語水平:

  經歷: 黨政工作七年以上

  專業知識:政工管理、企業管理

  業務了解范圍: 黨的路線、方針/政策、法律法規、企業經營戰略目標、組織機制、經營產品/服務、規章制度、工藝加工路線、財務管理、人力資源管理、市場發展動態。

  職位目的:根據黨的章程和黨委工作需要,協助黨委書記履行職責,負責黨委日常工作,加強黨群廉政建設,實施行政監查,開展廉政宣傳教育,立案查處違紀案件,并協同黨群/行政抓好穩定工作,保證企業合法合規有效運營。

  溝通關系 內 部 外 部

  行政各部門 黨群各部門 工辦紀檢委 兵器集團監查部 檢察院 兵器集團黨群 工辦黨委

  類型 簡單 ★ ★ ★ ★ ★ ★

  較難 ★

  復雜

  頻率 偶爾 ★ ★ ★ ★ ★

  經常 ★

  頻繁 ★

  下屬人員

  人數 直接 類別 管理人員

  間接 專業人員

  合計 其他人員

  職位說明書

  第2頁 共2頁

  職責范圍

  說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 責任程度 衡量標準

  1.黨委日常工作:

  根據黨的章程和黨委書記的指意,全面協助書記,履行職責,組織開展黨委的日常工作,保證黨委各項計劃的落實。 全責 及時、有效

  2.黨的廉政建設:

  根據黨的紀律檢查條例,組織加強黨風廉政組織建設,制度建設,落實責任制,適時進行黨的紀律檢查、考核、嚴格黨風黨紀,保證黨的組織健康發展以及黨的領導作用的發揮。 全責 黨群員工滿意度

  3.實施行政監查:

  根據總經理授權,協助開展資本運營,重大投資項目等行政監查,參與黨政各級干部的測評、考核、任命/聘用、離任審計工作。保證企業合法合規經營和國家、企業利益不受損失。 全責 合法運營

  4.廉政路線/教育:

  根據企業經營發展、組織編制計劃,適時開展黨員和員工的黨風廉政學習、宣傳教育。嚴格黨的紀律和行政法規實施,提高黨員和員工的政策素質、法律意識和職業道德,塑造高素養的職工隊伍,促進企業持續發展。 全責 切實/有效

  5.案件查處:

  根據紀檢條例,及時處理群眾的信訪、投訴、舉報、立案工作,對案件深入調查研究,明事實、重證據,嚴格依法查處,保證企業合法運營,企業利益不受損失。 全責 破案率

  6.穩定工作:

  在黨政領導下,根據企業員工的思想狀況,貫徹長治久安,穩定大局的方針,抓好預防工作,協同行政、工會,妥善貫徹各項政策,正確處理勞動爭議和突發事件,保證企業穩定的局面,促進生產經營正常開展。 全責 及時/有效

  7.屬員管理:

  根據黨委工作條例,在組織任務和編制的范圍內,履行崗位設置、人員任命、調配、考核、獎懲、晉升、培訓教育的建議和實施權,與行政共同塑造企業文化建設,充分調動員工的積極性、創造性,保證黨委/紀委工作的有效開展。 全責 員工滿意度

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