鄉村醫生與農村居民簽約服務協議書樣本1

　　甲方：行政村衛生室鄉村醫生

　　聯系電話：家庭住址：

　　乙方： 行政村村民小組戶主姓名

　　聯系電話：家庭人數人家庭住址：

　　指導單位：鄉鎮衛生院（防保所）

　　為了提高農村居民的醫療、預防、保健、康復等衛生服務水平，充分發揮鄉村醫生健康守門人的作用，本著平等、自愿的原則，乙方自愿聘請甲方為本家庭的簽約服務醫生，成為甲方的服務對象。經甲乙雙方及指導單位三者協商，簽訂本協議。

　　一 、甲方職責

　　甲方為乙方提供以下服務：

　　1、按照指導單位的統一時間安排，負責通知乙方到指定地點接受公共衛生服務。每年對簽約家庭進行1次家庭健康狀況評估，并根據評估結果，制訂個性化的健康規劃。

　　2、免費發放健康教育處方及醫學科普資料。及時將健教材料發放到簽約居民，每年不少于1份；及時將健康大課堂或健康教育講座等健康活動信息和季節性、突發性公共衛生事件信息告知簽約居民，每年不少于1次。

　　3、免費為所有家庭成員建立健康檔案，并實施動態管理。根據居民健康狀況和需求，每年免費為家庭中65歲以上成員體檢一次，對0-6歲兒童進行預防接種管理，對孕產婦進行產前、產后的系統管理，對高血壓、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主動健康咨詢和分類指導服務。咨詢結果和服務信息及時錄入農村居民健康管理信息系統或上報給指導單位。各類人員的體檢及管理按照《城鄉基本公共衛生服務項目實施方案》的要求進行。

　　4、提供24小時免費電話咨詢，給予健康、預防、保健等方面指導。

　　5、定期通過門診、電話、上門等方式對乙方及其成員的健康狀況進行調查和管理，為其制定健康生活措施和疾病防治方案。緊急情況時幫助聯系轉診。

　　以上5項服務為基本服務項目，不收取費用。協議雙方可通過協商，增加、細化服務項目。對乙方中行動不便的家庭成員，可以提供上門服務，建立家庭病床。甲方向乙方告知在家診療有醫療風險的前提下，經甲乙雙方同意，開展家庭式治療，其收費按照國家有關文件標準執行。如涉及特殊收費項目，在不違反國家有關規定的前提下，由三方協商確定。

　　6、為簽約居民提供一般常見病、多發病的診療服務，在診療服務過程中嚴格執行國家基本藥物和新型農村合作醫療門診統籌制度。

　　為了保障乙方及時得到家庭簽約服務，甲方在接到乙方的求助申請后，應及時提供服務。在甲方有特殊醫療任務或因其他原因難以保證上門服務時，可以請指導單位指派其他鄉村醫生上門服務。

　　二、乙方職責

　　1、乙方所有家庭成員主動配合甲方開展上述服務，將身體健康狀況、變化情況及與健康相關的信息、資料及時、準確告知甲方，并保證相關信息、資料的真實性、合法性。

　　2、需甲方上門服務時，乙方應提前與甲方預約。

　　3、積極參與、配合甲方開展的與疾病防治相關的各種活動，認真執行甲方或指導單位為其制定的防病治病的相關措施。

　　三、指導單位應加強對甲方的管理，做好宣傳材料印發、體檢時間安排等規劃，并為甲方在為乙方服務過程中提供技術支撐和后勤保障。

　　四、乙方如對甲方服務不滿意，可向指導單位投訴，也可請指導單位協調解決，乃至申請更換簽約醫生。

　　五、甲方給乙方提供服務的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息、或不執行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質量，其產生的后果由乙方承擔。

　　六、本協議自簽訂之日起生效，協議壹式叁份，甲、乙、指導單位三方各執壹份，有效期壹年，期滿后自動解約。

　　七、本協議如與國家相關法律法規有抵觸者，以國家法律法規為準。

　　甲方(簽名)： ；年月日

　　乙方(簽名)： ；年月日

　　指導單位法人（簽名）： ；年月日

　　解約時間：解約原因：

　　甲方確認：乙方確認：

　　注意：簽約服務協議必須真實性，若服務對象的戶主或家庭代表沒有真實簽名，村醫將承擔一切后果！

篇2：酒店醫務室醫生職責

>　　酒店醫務室醫生崗位職責

　　直屬上級：人力資源部經理

　　崗位職責

　　1、負責酒店員工醫療保健工作，負責管理醫務室的人員和設備。負責對酒店食品衛生和環境衛生的檢查和監督。

　　2、負責落實對酒店員工的醫療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。

　　3、組織本室醫務人員及時為患病員工診治，使患一般性疾病的員工及時得到治療，把患重病的員工及時轉送醫院。

　　4、負責制定醫務室的購藥計劃，補充必要的醫療器械及物品。

　　5、負責醫務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結賬等項工作。

　　6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規定做好專診工作及員工醫藥費的審核工作。

　　7、負責醫務室人員的排班、考勤及日常管理工作。

　　8、協助酒店有關部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。

　　9、負責食品檢驗和環境衛生檢測，確保把食品中毒的可能性降到零，確保環境衛生達到和超過國家標準。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　素質要求

　　基本素質：熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務，既能從管理好酒店出發，又能理解員工并維護員工利益。

　　自然條件：五官端正，身體健康，年齡30歲以上，男女不限。

　　文化程度：醫科大學畢業，最好是內科。

　　工作經驗：8年以上工作經驗。

　　特殊要求：具有主治醫師專業職稱優先。

篇3：幼兒園保健醫生職責（5）

>　　幼兒園保健醫生職責(五)

　　一、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

　　二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時處理，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

　　三、密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，

　　四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生，抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

　　五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查。

　　六、定期測量幼兒的身高、體重、視力等，并及時做好記載、統計、分析。

　　七、負責登記各項保健資料，每月統計各班幼兒的發病率。

　　八、采取多種形式向全園工作人員、家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

　　九、妥善管理醫療器械及衛生室的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。