總經理在“三八”茶話會上的致辭

　　尊敬的各位嘉賓、女職工同志們：大家好!

　　春和景明萬象新。今天，是國際勞動婦女節102周年紀念日，很榮幸我們在這里歡聚一堂，舉行茶話會，隆重慶祝這個廣大女性特別的節日，并和大家分享喜悅，分享工作心得。值此機會，我代表公司對各位嘉賓，以及關心支持我們工作的各位家屬的到來表示熱烈歡迎!對在坐的女職工，表示表示感謝!并向你們致以節日的祝賀!

　　有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖;因為有了鮮花，生活變得浪漫;因為有了女性，一切變得豐富多彩?！惫磐駚?，無數文人墨客都把女性贊譽為愛的使者、美的化身。如今，在現代化企業建設發展中，女性更是表現出巾幗不墜青云志的豪情。就拿我們公司來說，有的在管理崗位上起著橋梁紐帶作用，有的在部門科室發揮自己的特長，做一些具體細致的工作，有的在后勤為廣大工人服務，還有我們班子成員家屬，默默無聞的在背后支持我們的工作，為我們提供家庭穩定和諧的保障。作為企業來說，你們都為推進發展進程，構建和諧環境作出了應有的貢獻，在此，請允許我對大家表示崇高的敬意!

　　過去的一年，是公司跨越發展的一年，從通達公路養護公司過度到由一個公路養護公司、一個路橋公司、一個建材公司、一個房地產開發公司等多元化產業組合到一起的實業集團公司。這次的發展模式成功轉型彰顯了我們企業向前邁進的勇氣和團結奮斗的精神，這其中，也包含女職工和員工家屬們對公司堅定不移的信心和大公無私的付出。特別是我們財務部門、材料采購，常常是不能正常休假，不能正常上下班，舍小家為大家，任勞任怨。還有后勤的女職工們更是起早貪黑、細心周到、不畏辛苦。大家在各自的崗位上充分展示了女性“半邊天”的風采。

　　20**年，公司將從“量變”轉到“質變”上來發展，要在去年搭建的多元化產業平臺上，往框架里裝實實在在的內容----充實企業實力資本。比如說，我們去年成立了建材公司，今年要把這個公司搞活，要認認真真拿訂單多生產，打開銷路;我們去年成立了房地產開發公司，在紅巖村買了很大一片地，今年要力求在這片地上做出點樣子來，邁出開發的第一步。我們的三個大的交通項目，楊柳大橋、饒子路、兩河汶水河橋都在抓緊建設中，特別是楊柳大橋，要求在5月底完工，時間非常緊迫。今年我們不單單要完成這些項目，我們還將試圖打開思路，橫向拓寬項目工程投標領域，為更廣泛的工程承攬打破固步自封的局面。還有我們的主導產業通達縣鄉公路養護，我們的目標也很明確，就是養護質量要在今年上一個臺階，向干線化公路養管標準看齊。以上這些計劃，已經開始進入年初的實施階段，對于整個20**年來說，這些都是非常艱巨的任務。但是，只要大家齊心協力，只要有大家無怨無悔的支持，就一定能夠實現我們的目標。

　　在抓產業投入的同時，公司在企業文化和精神文明建設方面也都調整了發展思路，根據實際情況，因地制宜的制定了一系列發展目標。

　　一、企業宣傳重心由外轉向內;

　　20**年期間，應該說我們的企業宣傳力度是很大的，通過電視傳媒、網絡新聞、宣傳欄圖片等等形式，在社會上起到了廣而告之的作用，也引起了社會各界的廣泛關注，為此，我們也先后獲得了一系列的榮譽，如先進單位、文明單位、守合同重信用企業、雙愛雙評先進企業等等稱號。在公益慈善方面，我們對社會基礎設施建設，比如給三創捐助垃圾箱，還有留守兒童學校捐助，給老慈會捐助善款，等等這一類舉措是很多的。今年，我們會繼續關注社會基礎建設和公益事業，但是會把宣傳重心放到公司上來，因為對企業員工的宣傳和對產品經營的宣傳是促進生產動力的根本，企業員工積極性提高了，企業產品被人認知了，企業就有了活力。比如，我們要求各項目各部門每月評出表現優異者，進行表彰宣傳;我們擴大對公司民主制的宣傳，公司設立了意見箱，鼓勵大家為公司獻言獻策;利用網站對公司大事要事的宣傳，讓社會各界看到我們的發展和進步，進而信任我們公司，愿意跟我們公司合作;擴大戶外對產品的宣傳，我們在大橋頭和新橋橋頭都設立了集團公司的大型戶外廣告牌，一是打響集團公司的名片，二是擴大對建材產品廣告的宣傳。

　　二、繼續以人為本的思路，創新舉措，更多的關愛員工。公司今年年初收心會上提出了一系列關愛員工的決策，一是公司及工會組織在員工生日的時候送上一份祝福，雖然可能只是一條短信的問候，一份小小的禮物，但是代表了公司的心意;今年的工資待遇較上年提高5%--30%，就包括我們后勤人員的工資，較上年都有所提高。

　　三、充分發揮支部和工會的作用，利用節假日以活動為載體，激發員工活力，活躍企業文化。支部和工會充分發揮組織優勢，利用節假日，根據實際情況開展企業內部的活動，不論是茶話會也好，還是文藝活動、體育健身活動也好，都將以豐富員工生活，活躍企業文化為宗旨，不但讓員工體會企業大家庭的溫暖，還讓員工充分感覺到企業的凝聚力和發展前景。俗話說，在工廠里，支部和工會就是廣大職工的娘家人，在我們公司也是一樣，員工有任何問題、任何困難都可以找支部、找工會反映或者求助，我相信，也請大家相信，公司組織就是為大家設立的。

　　今年是公司穩定和諧發展的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習一些好的經驗，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的新型女性。為此我代表公司向在坐的女職工提兩點希望。

　　一是要立足崗位，勤奮學習、提高素質。成績是代表過去的，我們要與企業同進步、共發展，為公司充實企業實力擔當起半邊天的作用。無論是辦公室也好，后勤保障也好，我們的工作不是完美的，都可能存在這樣那樣的不足，我們要戒驕戒躁，取長補www.airporthotelslisboa.com短，充分發揮自己的聰明才智盡可能的把本職工作做到最好。

　　二是要關愛家庭，奉獻社會。你們在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美德發揚光大，為社會奉獻一份愛心。

　　公司上至領導班子下至科室部門，都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，關注女職工的鍛煉、成長和工作心態，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷提高女職工的能力建設和素質建設，為企業固本強基，與企業共創未來。

　　在這里，我還要再次感謝你們的家屬，你們的工作離不開家庭的支持，希望在今后的工作中，能夠一如既往的繼續得到支持和鼓勵。對在坐的公司班子成員和班子成員家屬、對我們工作鼎力相幫的到會嘉賓，以及全體女職工們，請允許我再次對大家真誠的表示謝意!愿大家都能以飽滿的熱情投入到明天的工作生活中!用你們的心靈手巧、用你們的賢惠善良促進公司的和諧，不斷創新工作思路，加強自身建設，提升服務能力，讓公司成為廣大員工信賴的溫馨之家!

　　最后，祝大家節日快樂!工作順利!闔家歡樂!

篇2：公司領導在三八婦女節座談會上的致辭

　　建筑工程公司領導在“三八”婦女節座談會上的致辭

　　各位婦女同胞：大家好!

　　在這春暖花開的日子，很高興能與大家迎來和分享屬于婦女同胞的節日，在此，我代表公司向每一位辛苦工作的女性職工們道一聲：節日快樂!

　　隨著企業的發展，我們欣喜的看到女員工隊伍也在不斷壯大充實，不管是在項目部還是各職能部門，你們亮麗的英姿，都是一道美麗的風景!同時，公司的發展為女員工提供了很多的機會，而你們也的確不負眾望，脫穎而出，承擔了重要的工作崗位，希望你們通過自身的努力，與企業一起同發展、共進步。

　　今天的女性們用自己的辛勤勞動和汗水，贏得了社會的重視和認可、尊重和保護，并在從家庭到社會的各個層面上扮演著重要的角色。你們工作認真，個個都以極大的工作熱情，以主人翁的姿態積極地投入工作，為企業生產經營不斷創造新的業績。望你們在今后的工作中，再接再勵!再創輝煌!

　　最后，我再次祝愿我們所有女同胞節日快樂、健康美麗、工作順利、合家幸福!(另外，我還要向公司所有男同仁的妻子們，致以節日的祝福!)