一、“兩規范”每條、款未達要求者扣1分，每扣1分罰款2.00元，負責樓長連帶罰款2.00元。
二、獎懲依據：
1、中心主任或安排專人每周不定期檢查各樓值班室不少于1次，并認真作好記錄。
2、 住寓學生、學校教職工及其它來訪人員反映的情況經調查屬實。
三、獎懲程序
主任辦公室對各值班室的檢查情況于當周及時通知各樓，被通知者必須于次日17：00以前到主任辦公室交納罰款或領取物質獎勵，主任辦公室將檢查情況以書面形式在全中心范圍內通報。
四、其它
1、 對屢犯不改或其言行嚴重有損于學生公寓中心形象的值班人員將堅決予以清退。
2、 對表現突出的值班人員由主任辦公室將給予適當物質獎勵。
3、 無論獎罰，中心都將以書面形式在全中心范圍內予以通報表彰或批評。
篇2：值班室保衛處值班制度
保衛處值班制度
一、值班人員必須按照規定時間按時交接班，遇特殊原因不能到崗應提前請假。
二、交接班人員必須按規定檢查報警器、監視器和通訊設備，交接清上班值班的情況和發生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內發現的問題(案件)就由誰負完全責任。
三、值班人員要堅守崗位，不得無故遲到、早退和脫崗。不準在值班期間飲酒、醉酒(指在值班前已經喝醉)、睡覺、下棋、打牌等活動。
四、值班期間要認真履行職責，對責任區域經常進行巡查和記錄;負責報告和處理當班期間發生的各類事件、案件，遇重大情況及時進行匯報。
五、切實認真保管好槍支、警(戒)具，做好交接工作。
六、保持值班室內的清潔衛生，愛護室內公物。
篇3：公司值班室管理制度（7）
公司值班室管理制度(七)
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。