總 則
第一條 為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確我院黨政領導班子和領導干部關于黨風廉政建設的責任，實現黨風廉政建設各項任務與目標，維護學校的改革、發展和穩定，根據省委、省委高校工委、云南藝術學院黨委、紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，結合我院實際，制定本辦法。
第二條 落實黨風廉政建設責任制，必須以黨的十七大精神為指導，堅持黨總支委員會統一領導，黨政齊抓共管，依靠廣大師生員工參與，緊緊圍繞學院的藝術人才培養，把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的一項重要內容，與學校各項工作結合起來檢查落實。
第三條 落實黨風廉政建設責任制，把從嚴治黨和從嚴治院結合起來，把抓黨風廉政建設和抓校風、教風、學風建設結合起來，以黨風廉政建設帶動校風、教風和學風建設。
第四條 落實黨風廉政建設責任制，要強調學院領導班子和領導干部堅持教育部黨組織對學院領導干部的“六不準”，從思想源頭上警惕和預防腐敗，提高廉潔自律的自覺性。
第五條 落實黨風廉政建設責任制，實行集體領導與個人分工相結合，責任到人，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
責 任 范 圍
第六條 學院黨總支委員會對學院的黨風廉政建設負全面的領導責任;黨總支書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據工作分工對分管部門和單位的黨風廉政建設情況負直接領導責任。
第七條 學院各系主任對本部門行政的廉政建設負全面領導責任，對職責范圍內的廉政建設負總責。
第八條 院部機關各部、處、室負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負全面的領導責任。
第九條 黨總支委員會在云南藝術學院黨委、紀委和上級紀檢監察機關的領導下，負責對全院黨風廉政建設責任制的執行情況進行部署、督促和檢查，發現問題及時向學院黨委、紀委匯報，提出建議，并根據黨委、紀委的意見，認真落實黨風廉政建設責任制。
第十條 我院的人事部門要把黨風廉政的情況作為考核干部和工作人員的一項重要內容，將考核的情況作為評優的重要依據。
專 項 分 工
第十一條 學院院級領導干部個人重大事項報告，由云南藝術學院黨委和黨委組織部負責受理。
第十二條 學院清查“小金庫”，落實“收支兩條線”，由財務室負責。
第十三條 儀器設備的采購和管理、部分基建材料的采購、固定資產的使用與管理，由后勤綜合管理辦公室負責。
責 任 內 容
第十四條 學院黨總支委員會和院領導班子在黨風廉政建設中承擔以下責任：
1.貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的指示、要求，結合學院實際，認真制定黨風廉政建設工作計劃，部署全院黨風廉政建設工作。
2.組織全院師生員工，特別是黨員、干部認真學習上級關于反腐倡廉的指示，學習黨風廉政的法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，增強黨員、干部廉潔奉公、自我防范意識。
3.執行黨和國家黨風廉政法規制度，結合學院實際，建立健全切實可行的黨風廉政的規章制度，強化監督，加強管理，從源頭上預防和杜絕腐敗。
4.學院黨總支對領導干部廉潔自律、查處違紀違法案件和糾正不正之風的三項工作要做到思想重視，加強領導，狠抓落實。
5.根據云南藝術學院黨委、紀委的安排，學院黨總支委員會對全院黨風廉政建設情況進行檢查和考核，研究解決學院在黨風廉政建設方面存在的問題，促進學院黨風廉政建設任務的落實。
第十五條 院長根據上級領導機關關于黨風廉政工作的指示要求和學院黨風廉政建設工作的計劃，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，把這項工作真正列入院行政工作的議程。
第十六條 院黨政領導班子其他成員要嚴格遵守廉政法規，對分管部門和單位的領導干部的廉潔自律，查處案件，糾正行業不正之風等項工作給予支持和具體指導;幫助解決黨風廉政建設中的實際問題。
第十七條 學院部、處、室要貫徹落實黨總支委員會黨風廉政建設責任書的要求，結合本部門的實際，研究制定加強黨風廉政建設的計劃，做好落實工作。
第十八條 各黨支部委員會要結合組織生活，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設方面的理論、學習黨風廉政法規，對黨員進行經常性的黨風廉政教育。
第十九條 加強黨風廉政建設是全體共產黨的義務和責任，特別是黨員領導干部負有更重要的責任。每個共產黨員和黨員干部要以高度的責任感，從維護黨的利益出發，自覺遵守黨紀國法和上級關于黨政干部廉潔自律的各項規定，努力提高自己的政治素質和思想道德水平，增強拒腐防變的能力。嚴格要求、勤政為民、勤政為工，全心全意為人民服務。
責 任 考 核
第二十條 黨總支委員會負責領導、組織對下一級領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。具體工作由院黨風廉政建設責任制領導小組負責實施。
第二十一條 考核工作采取平時考核與定期考核
相結合的方式進行。通常情況下一年考核一次，對有群眾舉報，問題突出的領導干部，要及時組織有關人員專門進行考核。
第二十二條 考核結束后，考核小組要如實寫出考核報告，通過考核，及時向黨風廉政建設責任制領導小組提出獎懲建議。
第二十三條 學院院級領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會和本人述職報告的一項重要內容。
第二十四條 學院系、部、處、室的人員違反下列情況之一，視其情節輕重，分別按有關規定處理，同時追究領導和有關人員的紀律責任：
1.不認真貫徹執行院黨委、紀委和黨總支委員會關于黨風廉政建設的工作部署和要求，黨風廉政工作建設不力，對存在的違紀問題放任不管，經過指出仍不改進，導致所屬單位黨風廉政狀況惡化，造成惡劣影響的;
2.干擾執紀執法機關及其工作人員依法行使職權，對違紀違法問題隱瞞不報，壓制不查，給查辦工作設置障礙的;
3.違反國家教育收費的規定，擅自收取學生費用的。
第二十五條 實施責任追究要堅持實事求是，嚴格分清集體責任與個人責任，主要領導責任與直接領導責任。
第二十六條 違反本實施辦法，應當追究責任的，黨總支委員會按照規定的權限和程序處理。
附 則
第二十七條 為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學院成立黨風廉政建設責任制領導小組，由黨總支書記、院長任組長，領導小組成員由黨辦、人事、財務等部門的負責同志組成。
第二十八條 各系、部門根據本辦法結合本單位工作實際，制定實行黨風廉政建設責任制的具體計劃。
第二十九條 本辦法由黨總支負責解釋。
第三十條 本辦法自公布之日起施行。
篇2：實行黨風廉政建設責任制規定
實行黨風廉政建設責任制的規定
第一章 總 則
第一條 為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產章程程》，制定本規定。
第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以*理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風謙政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。
第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政;立足教育，著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。
第二章 責任內容
第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
(一) 貫徹落實*中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施;
(二) 標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗;
(三) 組織黨員、干部學習*關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育;
(四) 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并組織實施;
(五) 履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核;
(六) 嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風;
(七) 依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。
第三章 責任考核
第七條 黨委(黨組)負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入年度總結或工作報告，報上級黨委、紀委。
第八條 黨風廉政建設責任制執行和考核，應與民主、評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。
第九條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。
第十一條 紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實際使用;(3)借用時間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。
第四章 責任追究
第十二條 領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：
(一) 對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負責直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
(二) 直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導www.airporthotelslisboa.com責任的主管人員辭職或者對其免職。
(三) 違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨風職務處分;提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
(四) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。
(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對搞監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(六) 對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第十三條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要筆重要領導責任。
第五章 附 則
第十四條 本規定于各級黨的相關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。人民團本、國有企業、事業單位參照執行本規定。
第十五條 各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。
第十六條 本規定由中央紀律檢查委員會、監察部負責解釋。
第十七條 規定自發布之日起施行。
篇3：師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法
大學師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法
根據州紀委有關文件精神及州教育局黨風廉政建設責任制有關要求,結合我院實際情況，制定本考核辦法。
一、 責任制考核內容
責任內容是規定領導班子和領導干部在黨風廉政建設中應承擔的責任。領導班子對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政一把手對本部門的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對其職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。具體內容為：
(一)分工落實：把黨風廉政建設工作列為本部門工作的重要議事日程，分工明確，職責清楚。
(二)責任落實：領導班子及其成員應對照黨風廉政建設責任制明確各自承擔的責任，對分管工作認真組織落實。
(三)工作落實：各部門對黨風廉政建設責任制要做到工作落實，有布置、有檢查、有分析、有總結、有作為。
(四)措施落實：各部門對黨風廉政建設要做到措施具體，可操作性強。
(五)教育落實：按照院黨委統一安排，與組織生活有機結合,認真組織學習，經常對本部門的黨員、干部進行黨風黨紀和廉政教育。
(六)制度落實：各部門按照院黨委要求，按照《E大學師范學院黨風廉政建設責任制實施意見》的內容，健全制度，規范操作，做到監督有力，紀律嚴明。
二、責任制考核的組織領導
為加強黨風廉政建設責任制考核的領導，學院成立以黨委書記、院長為組長的黨風廉政建設責任制領導小組。領導小組成員由院領導及各處、室、館、中心主任及專業系、附屬小學黨支部書記組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委，負責學院黨風廉政建設的組織協調工作。根據考核工作需要，成立由有關部門負責人組成的考核工作小組。
三、責任制考核辦法
(一)黨風廉政建設責任制考核辦法采取聽取匯報、查閱資料、群眾座談、綜合評分的方法。
(二)各部門按照《E大學師范學院黨風廉政建設責任制實施意見》的要求和本辦法的規定，對廉政建設進行認真自評。
(三)在各部門自評的基礎上，由院紀委組織綜合評定，評定結果記入各部門的年度考核及廉政檔案。
(四)考核在年終進行，必要時進行抽查。
(五)黨風廉政責任制檢查考核情況要進行通報，做得好的部門及個人要表彰。做得不好的部門，要限期整改;對在責任范圍內發生責任問題的，按照州教黨字<2000> 07號和師院黨字<20**> 19號文件規定，進行責任追究。
(六)黨風廉政責任制檢查考核情況與學院崗位責任制考核結果掛鉤，影響部門評優及個人考核結果。。
附：E大學師范學院部門主要負責人落實黨風廉政建設責任制考核表
*E大學師范學院委員會
二0一二年四月十日