房地產會計、稅務會計崗位描述

　　崗位職責：

　　一、按照《企業會計準則、《企業會計制度》等制度的要求處理會計帳務；

　　二、設按時間和程序做好會計賬務和公司費用報銷的審核工作；

　　三、設置和登記總帳和各類明細賬,并編制各類報表；

　　四、會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳；

　　五、編制和保管會計憑證及報表；

　　六、負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規定的范圍；

　　七、會同有關部門擬定固定資產管理、材料管理、資金管理與核算的各項管理規定及實施辦法；

　　八、負責成本核算和利潤核算；

　　九、負責與銀行、稅務、統計、財政等相關部門的溝通及協調工作，按時參加稅政培訓；

　　十、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　一、會計、財務管理或稅務專業；

　　二、有在施工單位長期發展的愿景，能吃苦耐勞；

　　三、有較強的組織、協調、溝通能力；

　　四、具備良好的團隊合作精神和職業操守。

篇2：北京市地方稅務局關于有獎發票兌獎管理的通知（2002）

　　【地區】北京市

　　【失效日期】

　　【頒布單位】北京市

　　【頒布日期】20**.06.07

　　【時效性】有效

　　【實施日期】

　　【正文】

　　各區、縣地方稅務局、各分局:

　　為充分調動廣大消費者索要發票的積極性,減少部分納稅人通過對不開具發票的收入不申報納稅而達到偷逃稅款的目的的現象,決定在部分現金交易量大、個人消費行為較多的行業,設立有獎發票?，F就有關事項通知如下,請依照執行。

　　一、有獎發票的種類

　　有獎發票包括:

　　(一)《北京市定額專用發票》;

　　(二)《北京市服務業、娛樂業、文化體育業專用發票》(卷票);

　　(三)《北京市服務業、娛樂業、文化體育業專用發票》;

　　二、有獎發票獎金分為:100元/張、200元/張、500元/張、800元/張、1000元/張、3000元/張和5000元/張七類。其中,前五類為普通獎,后兩類為大獎。

　　三、凡有下列情形之一的不予兌獎:

　　(一)用于兌獎的發票,在兌獎前發票聯和兌獎聯已經撕開;

　　(二)用于兌獎的發票,兌獎時已超過兌獎期(兌獎期為自開票日期之日起30日內);

　　(三)兌獎時,兌獎人不能提供有效的身份證件。

　　四、兌獎地點

　　兌獎實行全市通兌,各區縣局、分局的納稅服務所和所有發票發售窗口應為兌獎人辦理兌獎手續。

　　五、兌獎方法

　　兌獎人前來兌獎時,負責兌獎人員應將有獎發票的相關信息和兌獎人員有效身份證件的相關信息錄入有獎發票兌獎管理軟件后,為兌獎人辦理兌獎手續,發放獎金。

　　六、各區縣局、分局的征管部門負責有獎發票兌獎的管理工作。

　　二○○二年六月七日

篇3：北京市地方稅務局納稅信譽等級評定實施辦法（試行）

　　【地區】北京市

　　【失效日期】

　　【頒布單位】北京市

　　【頒布日期】20**.02.14

　　【時效性】有效

　　【實施日期】20**.02.15

　　【正文】

　　北京市地方稅務局關于印發《北京市地方稅務局納稅信譽等級評定實施辦法(試行)》的通知

　　京地稅檢〔20**〕89號

　　各區、縣地方稅務局、各分局,市局各業務處室:

　　現將《北京市地方稅務局納稅信譽等級評定辦法(試行)》印發給你們,并提出以下實施意見,一并依照執行。

　　一、納稅信譽等級評定制度是規范和整頓稅收經濟秩序、構筑社會信用體系的一項重要舉措。它對倡導誠信守法經營、凈化稅收環境,創造依法治稅、以德護稅的新局面具有長遠的戰略意義。在我局逐步建立納稅評估體系的基礎上,制定納稅信譽等級評定制度,對于加強地方稅收征收管理,提高納稅人自覺依法納稅意識和辦稅能力,將起到重要的作用。通過納稅信譽等級評定制度的實施,在全市樹立一大批依法納稅、誠信納稅企業的典型,為他們提供稅務機關最佳的服務。同時,嚴厲打擊各種偷逃抗稅的行為,努力在全社會依法納稅、誠信納稅光榮,偷逃抗稅可恥的良好氛圍。

　　二、納稅信譽等級評定工作涉及面廣,政策性強,工作存在一定難度,各單位要嚴格按照《北京市地方稅務局納稅信譽等級評定辦法(試行)》的要求,先行試點,穩步推進,及時總結經驗,要積極穩妥地做好納稅信譽等級評定的管理工作。

　　三、為了確保此項工作的順利開展,各單位要成立納稅信譽等級評審委員會,負責指導、協調、檢查、監督納稅人納稅信譽等級評定管理工作。

　　附件:1.納稅人納稅信譽等級評定表

　　2.A級納稅信譽等級認定通知書

　　3.納稅信譽等級認定調整通知書

　　4.B級納稅信譽等級認定通知書

　　5.C級納稅信譽等級認定通知書

　　二ОО三年二月十四日

　　北京市地方稅務局納稅信譽