職業安全健康管理體系建立

　　建立職業安全健康管理體系一般要經過OHSMS標準培訓、制定計劃、職業安全健康管理現狀的評估(初始評審)、職業安全健康管理體系設計、職業安全健康管理體系文件編寫、體系運行、內審、管理性復查(或稱管理評審)、糾正不符合規定的情況、外部審核等基本步驟。

　　在建立OHS管理體系的過程中,要特別注意以下幾點:

　　第一,要充分認識到組織之間的區別和具體生產條件的不同。也就是說,任何組織所建立的OHS管理體系都不能被另一組織照搬照抄。

　　第二,不同的管理層次需要對標準的條款有不同程度的理解和認識,層次越高,理解和認識的程度應該越高。換句話說,只要求具體負責安全管理的人員和操作人員學習該標準是遠遠不夠的,組織管理層,特別是高級管理層的每個人都必須掌握該標準,對該標準有充分的理解。否則,所建立的管理體系是無法保持實施的。

　　第三,OHSMS標準提供的只是管理標準,也可以說是一種管理方法,如果沒有最高管理層的承諾,如果離開各級管理人員的責任心、能力、態度和主觀能動性，按照該標準所建立的管理體系寫得再好，也達不到預期的目的。

篇2：職業安全健康管理體系記錄作用

　　職業安全健康管理體系記錄作用

　　記錄是為已完成的活動或達到的結果提供客觀證據的文件，它是重要的信息資料，為證實可追溯性以及采取預防措施和糾正措施提供依據。職業安全健康記錄覆蓋于體系運行過程中的各個階段，因此，記錄有如下功能：

　　(1)是體系文件的組成部分，是職業安全健康職能活動的反映和載體。

　　(2)是驗證OHSMS體系的運行結果是否達到預期目標的主要證據，是體系有效性的證明文件，具有可追溯性。

　　記錄可以是書面形式，也可以是其他方式，如電腦軟件儲存的資料。

　　(3)OHSMS記錄為采取預防和糾正措施提供了依據。

篇3：實現職業安全健康管理體系認證目的與意義

　　實現職業安全健康管理體系認證的目的與意義

　　職業安全健康管理體系認證的概念

　　職業安全健康管理體系認證是依據有關標準(如國家經貿委頒布的職業安全健康管理體系試行標準)和法律法規及其它要求，經認證機構確認，并通過頒發認證證書或認證標準來證明某組織的活動、產品或服務符合相應標準或規范性文件的活動。

　　實現職業安全健康管理體系認證的目的和意義

　　(1)全面規范、改進企業職業安全與健康管理，保障企業員工的職業健康與生命安全，保障企業的財產安全，提高工作效率。

　　(2)改善與政府、員工、攝取的公共關系，提供企業聲譽。

　　(3)提供持續滿足法律法規要求的即指，降低企業風險，預防事故發生。

　　(4)克服產品及服務在國內外貿易活動中的非關稅貿易壁壘，取得進入國際市場的通行證。

　　(5)提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

　　(6)提高企業的綜合競爭力等。