企業（公司）20**年度先進工作者評選辦法
?。?、制訂目的。
為全面創新公司用人機制，通過科學、客觀、準確地評價員工全年工作基于公司的貢獻，表彰本年度公司經營管理過程中涌現出來的優秀員工，幫助員工總結工作、查找不足進而明確今后的工作方向，籍以增強企業的核心競爭力和凝聚力，制訂本辦法。
?。?、適用范圍。
只限于20**年1月1日—12月31日期間在編員工，不針對協議性和其他臨時性用工性質的員工。
?。?、評選標準。
?。?、１先進工作者評選資格。
德——嚴格遵守公司各項規章制度和勞動紀律，尊敬領導，團結同事，堅持原則，具有極強的團隊意識和良好的職業道德觀念，善于協調工作關系并積極解決工作糾紛，任勞任怨，努力工作，勇于負責，經常同有悖于整體利益的思想和行為作斗爭。
能——具備并注意養成完成本職工作所需的能力素養，能夠達到崗位工作的質量和效率標準，并對相關聯崗位工作具有較強的指導性和參考價值。
勤——積極肯干，對于職務所轄的相關事務和公司領導交辦的職守外工作不講條件、不計報酬，自覺提高服務水平和工作質量，經常提出合理化和建設性意見，具有極高的事業心和責任感，按時出勤，不遲到、不早退、不曠工。
績——能夠優質優效地完成公司交辦的各項工作，對于企業最終利潤的形成完全發揮其崗位的職能價值，對于實現企業長期戰略目標和短期管理目的具有明顯的經濟價值和社會效益。
?。?、２具有下列情形之一者，優先列入先進工作者評選范圍：
?。ǎ保┕ぷ鳂I績突出，在安全、質量、工藝、設備等管理工作中做出重大成績的；（２）嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律，無不良行為記錄，全年受到公司級嘉獎及以上獎勵２次以上的。（３）達到平時考核辦法中所相應規定要求的。
?。?、３具有下列情形之一者，不得列入先進工作者評選范圍：
?。ǎ保┕ぷ鳂I績達不到工作要求的，全年出現２次以上安全質量事故或其他重大工作失誤的；（２）違反公司規章制度和勞動紀律，受到警告以上處分或其他產生不良影響的；（３）全年工作日出勤不足應出勤總額的９０％以上的；（４）在公司服務期限不足１年的。
?。?、實施程序。
?。?、１由總經理或其委托的部門經理在公司經營會議上公布該次評選的目的、意義、評選標準、受獎比例及獎勵形式等事宜向參加評選的科、室、車間、施工隊的與會負責人，并就具體操作要求作出說明。
?。?、２各科、室、車間、施工隊負責人負責將會議精神做好宣傳貫徹工作，依據先進工作者評選資格在規定時間內自行組織完成本部門先進工作者的評比并將所選的先進工作者的相關事跡成文上報執委會。
?。?、３執委會根據評選資格標準對各部室報選人員及先進事跡報告進行審查（必要時可采取由各部室負責人和職工代表組成的評審委員會對報選人員作進一步考查），形成最終入選人員名單報請總經理批準。
?。?、４先進工作者名單經總經理簽字批準后于年度表彰總結大會上由總經理公布并頒發相應的證書獎金。
?。?、５在該次評選活動結束后，綜合辦公室負責將先進工作者及其先進事跡報告統一歸檔，作為今后對員工考核的基本依據。
?。?、輔助說明。
?。?、１各科、室、車間、施工隊在接到評選指令后在規定時間內未上報先進工作者人員名單及相關事跡報告的，視為自動棄權。
?。?、２各科、室、車間、施工隊所選人員經審查不達標準的，除取消報選人員受獎資格外該部室不得再行返選。
?。?、本辦法由綜合辦公室制訂，其解釋權歸執行委員會。
篇2：雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案
雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案
一、目的
為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍
二、原則
遵循"公平、公正、公開"的評選原則
三、對象
所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師
四、獎項設置
(一)團隊獎項
優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌
(二)個人獎項
優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書
優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書
優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書
優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書
優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書
五、入圍及評選標準
(一)優秀校區
1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標
2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標
3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選
(二)優秀教師
教師個人課時量，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(三)優秀教育咨詢師
個人新單業績完成情況，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(四)優秀實習老師
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(五)優秀實習生
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(六)優秀黨員
1、*黨員或*預備黨員
2、對校區建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價
六、評選流程
(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話，由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出
(二)各校區根據評選標準，推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生，填寫《優秀員工評選表》(見附表)
(三)優秀員工評選步驟為：校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰
(四)所有材料在9月3日之前上交
長沙雅智教育校長室
二零一二年八月六日
篇3：（中學）先進黨員評選辦法
中學(學校)先進黨員評選辦法
根據章程的基本要求和黨員目標管理基本目標，將“為人民多奉獻”列入黨員目標管理先進黨員評選內容，形成制度，現將先進黨員評選內容分為十個方面作為評選依據：
1、帶頭學習，講政治的;
2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;
3、帶頭遵紀守法，執行各種規章制度的;
4、帶頭奉公愛國，為人民服務的;
5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;
8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;
9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;
10、帶頭勇于創新，與時俱進的。