某專業學校學生管理工作人員學期綜合考核辦法

　　為客觀、公正、全面地評價校學生工作、系部學生管理和班主任工作，充分調動各層學生管理人員和班主任工作的積極性、主動性、創造性，進一步加強和改進我校學生管理工作，實現學生管理工作制度化、規范化、科學化，在全校范圍內形成比學趕超的良好的競爭氛圍，特制定本辦法。

　　一、考核領導小組：

　　組長：**

　　副組長：呂**

　　組員：**

　　二、考核對象：

　　班主任、系部分管學生工作人員和校學工處、校團委負責人員。

　?。ㄒ唬Π嘀魅蔚目己耍?/P>

　　1．考核內容：

　?、賻煹聨燂L、②工作責任心、③班務工作、④日常出勤、⑤常規管理、⑥活動組織和參與、⑦班級偶發事件的處理、⑧班干隊伍建設、⑨推優樹先、⑩工作能力。

　　2．考核方式及分值：

　?、倜咳瞻俜仲惓煽冋?0%；②系部管理人員考核占30%；③班級學生測評占20%。

　　3．考核結果：

　　考核結果每學期評選學校和更高級別的優秀班主任、先進班集體、德育先進個人和其它表彰的主要依據。

　?。ǘο挡繉W生管理工作人員的考核：

　　1．考核內容：

　?、賻煹聨燂L、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執行力、⑥工作實績、⑦工作創新、⑧重大活動的組織、⑨偶發事件的處理、⑩學生管理資料的整理和建檔；

　　2．考核方式及分值：

　?、俜止苄ｉL考核占20%；②學工處考核占30%；③校團委考核占20%；④系部班主任測評占30%。

　　3．考核結果：

　　考核結果由分管校長統籌把握，對考核中發現的問題和相關的人員由分管校長與之交流，提出整改意見。

　?。ㄈπW工處、校團委負責人員：

　　1．考核內容：

　?、賻煹聨燂L、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執行力、⑥工作實績、⑦工作創新、⑧重大活動的組織、⑨偶發事件的處理、⑩指導系部工作和服務態度；

　　2．考核方式及分值：

　?、俜止苄ｉL考核占30%；②系部分管學工人員考核占50%；③校學工處、團委內部工作人員考核占20%。

　　3．考核結果：

　　考核結果由分管校長統籌把握，對考核中發現的問題和相關的人員由分管校長與之交流，提出整改意見。

　　學工處

　　二0**年元月六日

篇2：工讀學校校外教育考核方案

　　某工讀學校校外教育考核方案

　　一、凡是校外教育的兼職人員必須經過學校的系統培訓，經學?？己诵〗M考核合格，方可由學校分配任務上崗工作。

　　二、每個學習需要完成規定學校的所有校外教育任務包括：

　　1、校外教育教師在所分配學校中建立校外教育協作班級，班級人數不得少于20人。

　　2、校外教育教師對所負責的校外教育學校的校外教育協作班每個月必須走訪一次，并對協作班的所有學生建立幫教檔案，記錄幫教過程及結果。

　　3、校外教育教師每個學期要在所負責的校外教育學校組織一次大型的講座活動，提交活動的照片及活動資料。

　　4、每個學期，除了完成上述任務外，還要上交一份工作計劃和工作總結，學期末到學校述職。匯報工作情況。

　　三、工作中的具體問題及本考核方案，解釋及處理權在**市工讀學校校外教育辦公室。

篇3：師專學校節約型校園建設考核辦法

　　某師專高等?？茖W校20**年節約型校園建設考核辦法

　　為了全面樹立節約意識，建設節約文化，倡導節約文明，切實推進我校節約型校園建設工作，促進學校各項事業可持續發展，根據有關文件精神，結合我校實際，制定節約型校園建設考核辦法。

　　2、節約型校園宣傳發動和活動開展。

　　1、學校成立節約型校園考核領導小組：由分管后勤工作的校領導擔任，成員由后勤管理處、教務處、財務處、國資辦、學生處公寓管理科、物業公司等單位相關人員組成。

　　各單位每學期應組織不少于兩次與節約型校園建設有關的教育活動，在全體學生中樹立建設節約型校園的意識。如開展“節能低碳，從我做起” “從我做起，從小事做起，從點滴做起，勤儉節約，做節約能源、保護環境的主人”等形式、內容多樣的主題活動。標準分：20分。

　　3、有具體的節電措施。各辦公室、教室在自然光照較好的情況下盡量不用或少用照明工具；使用空調時，夏季室內溫度不得低于26攝氏度并要關好門窗，冬季室內空調溫度不得高于20攝氏度；辦公電腦電源設置節電模式或者休眠狀態，減少打印機、復印機、飲水機等辦公設備的待機時間，長時間不使用時要關閉；下班時及時關閉辦公室空調等各類電器設備的電源；教學、辦公場所的公共樓道、衛生間的電燈根據需要開啟并及時關閉，杜絕長明燈。標準分：20分。