學習體會

我自本月度加入桓大地產集團南昌公司團隊以來，正好是集團上下展開了轟轟烈烈的全面深入開展學習四大運動熱火朝天的時期。我在原來的企業雖然也有相關的制度、企業文化等方面的培訓和學習，但都是在表象，原公司還有時會請專業培訓公司來給我們做培訓。但往往到了實際工作當中，很多制度和流程都流于形式，花了很多的時間、精力，但對于我們管理人員和一線員工沒有業務上的提高和對公司的認同。甚至有時連老板本人都忘記了常規性的原則。因我是桓大新人，剛開始學習四大運動時，也認為是公司對員工常規性的培訓和學習，但隨著學習的深入，和學習內容的放大延伸。特別是在公司*總、*副總等南昌公司領導及集團駐南昌公司*總等的指引下，我的感受是發自心靈的觸動。我隱約感覺到目前在內地房地產行業從沒有過哪家公司能夠像桓大地產集團公司這么有氣魄。也沒有哪個房地產企業領導人如許主席般把桓大打造成世界級名企的戰略雄心。

我們大家都知道，上至國家，下至個人，中至企業。沒有哪個在前進的道路當中是一帆風順的。特別是在中國五千年歷史長河當中最偉大的現階段，我們正處在社會巨變的轉折期。在每年都有30%的企業被淘汰的中國的殘酷商業環境。所有的企業和公司都會有碰到些棘藜密布的時候、會有各種各樣的障礙、甚至會有威脅到公司生死存亡的困難時刻。那么對于我們桓大地產集團公司來說，同樣，在發展的不同過程當中會碰到不盡相同的外在障礙和內在困難。我注意到在20**年11月5日公司是在香港聯交所上市，而在同年的5月8號許主席高瞻遠矚、審時度勢的在當天連發四大運動五份文件，并親自簽發。這應該是集團自創建起是沒有過的。是歷史性的。而我們再對照下近期的銷售額。20**年是303億元。20**年是527億元。而在20**年的上半年我們取得了423億元的驚人業績，這占到20**年度任務700億元的60.5%?？赡苡行┩聲f，四大運動和集團銷售額沒有必然聯系。這是大錯特錯的！看似偶然，其實是必然。正是由于自20**年集團許主席親自簽發的關于全面深入開展四大運動的決定并且運動至今不息。才有了我們現在達到并超過半年度計劃的業績。我們回頭看，當時可以說正好是公司的一個時間節點。在公司未上市前，我們就苦練內功，運動的開展讓我們自內而外的清除了公司的顯現問題和一些潛在的不穩定因素。就相當于一個人，在疾病未發作影響到健康甚至生命前就己經把體內毒素清除干凈，當然，在公司超常規、跨越式的快速發展當中，是不可能一次性的把所有的問題都解決掉，在發展的過程當中會不斷的產生新問題，這就需要我們常抓不懈，持續性的開展四大運動。

四大運動雖然只有顯性的幾個詞。但對我來說卻是體會頗深。

第一個嚴肅記律運動。

要取得勝利，就必須要有鐵的記律。有了鐵的記律，我們才會有桓大企業的光榮作風（精心策劃、狠抓落實、辦事高效）。我們的黨在曾經的艱苦歲月中也是靠“三大記律、八項注意”才取得了民心、創建了新中國。嚴肅記律的運動應該包括整個集團的全體管理人員和普通員工。各公司領導也應以身作則、自上到下、不夠特殊化，一視同仁，才會達到我們的嚴肅記律運動的目標。

第二個整治人事管理運動。

人事管理是公司的關鍵，管理的好壞將影響到公司的形象及狀態，嚴重的則會影響到公司的生存和發展。再偉大的國家、再優秀的企業、歸根到底就是人，人決定了方向，決定了未來，決定了一切。那么做為桓大集團的人事管理也就決定了公司對每個桓大人的管理，應該充分發揮每個桓大人的最大價值。堅決不充許有任人為親、拉幫結派、建立小團體、拉山頭、搞幫派。如有人事管理人員頂風逆勢而為，公司應該堅決予以從重、從嚴處理。相信通過人事管理運動，我們全體桓大人必將會團結在一起，形成有向心力、有執行力的優秀團隊，形成人人爭先創優的積極局面。

第三個強制實施貫工程、招投標等專業管理制度運動

作為內地地產行業的知名企業。在快速發展的同時會有大量的工程和各類的招投標。我們在涉及到各類工程及招投標的業務中，難免會出現公司招標部門與投標單位內外勾結、惡意圍標。供應商以次充好、驗收人員少進多報等違規及違法行為。雖然這是個別少數現象。但若不依法追究，將在集團內、行業內、及社會上形成不良影響，甚至會影響到公眾投資人對我們集團公司的信心。因此完善公司的工程、招投標制度，并嚴格實施。各相關部門和人員按照制度所對應的流程嚴格遵守。制度大于人。我們必須嚴格透明。這樣，我們桓大地產才能做精品工程、才能基業長青。才真正稱得上是行業標桿！

第四個徹底清除三種人運動

我們桓大地產集團從無到有，從小到大，從大到強。這都是全體桓大人的付出所創造的。但是企業在快速跨越發展中，難免會有一些不適合公司需要的人混在公司里面。只講不干、人浮于事的人就像是個“理論家”。這種人就像病毒傳染病、不光是自己得了病還會把病毒傳染給其它的積極肯干的同事。影響到其它努力工作盡心盡責的同事。能力差又不上進的人就更不行了，不光是對本職工作不負責，簡直就是對自己生命都不負責！對于這樣的人，就像戰國時期給齊國齊宣王吹芋的南郭先生。最終是落荒而逃，還留下了濫竽充數的千古笑談。

對于混入桓大集團的僅為了個人利益只會撈錢的蛀蟲。那是要堅決果斷的予以斬盡殺絕。悉知，蛀蟲多而大廈將傾！

綜上體會，我個人認為正是由于有了20**年5月8號的許主席要求的桓大集團上下全面深入開展四大運動的決定和實施，才有了今天集團的持續快速發展的穩定局面。作為桓大的一分子，我仍然堅信這個四大運動信條。昨天的行為決定了今天的結果，今天的行為決定了明天的結果。相信在我們集團所有桓大人持續高漲熱情繼續持續全面深入開展四大運動下，勢必會迎來桓大集團更加輝煌的明天?。?！

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！在許主席的深謀遠略及全體桓大人的全力以赴努力奮進下，在不久的將來，我們勢必會為我們桓大集團成為一家令世人尊重和矚目的世界級的偉大公司感到光榮和驕傲?。?！

桓大集團南昌公司

20**年7月12日夜

學習集團四大運動有感

篇2：X小學運動會學習交流會戒賭戒煙宣誓會議程

　　某小學運動會、學習交流會、戒賭戒煙宣誓會議程

　　一、升國旗

　　老師們、同學們，春天是美好的季節，是學習的最佳時節，根據上級的要求、學校的年初安排及學校目前的實際情況，經學校行政研究決定，于今天舉行春季運動會、學習交流會、戒賭戒煙宣誓會，現在我宣布大會開始，奏國歌，升國旗，少先隊員行隊禮，青年團員行注目禮。

　　二、學習交流會

　　同學們到學校來的目的就是學習知識、提高能力，有的同學學習輕松、效果良好；有的同學學習困難、效果差；有的同學甚至產生厭學、棄學的想法。是什么原因呢？重要就是學習方法和學習習慣的差異?，F在我推薦三位成績優秀的同學進行學習方法和學習習慣的交流，請同學們認真對比，好好借鑒，促進自己的發展。

　　1、小學六年級：Z

　　2、七年級2班：Z

　　3、九年級2班：Z

　　三、戒賭戒煙宣誓會

　　1、開學以來的一些違紀違規現象的通報

　?、俪醵?、2班學生與初三、1班學生的打架事件。參與者有：Z及初三的部分男生，特別是初二、2班學生Z，還毆打初一學生，損壞學校的公物，現在還是跟班試讀。

　?、诔醵?、2班學生與初三學生的打架事件。參與者有：Z及初三的部分男生，Z請校外人員追打初三學生Z，邀約初三學生毆打Z，現在他們兩人也是跟班試讀。其他人員已處理。

　?、鄢醵W生深夜翻墻外出玩耍事件。參與者有：ZZ。

　?、艹跞?班學生放學后遭校外人員毆打事件。

　?、莩跻?班學生相互打架事件。參與者有：Z。

　?、薮蚺瀑€博、抽煙現象

　　2、談打牌賭博、抽煙的危害：初二2班學生：Z

　　3、宣布開學以來打牌賭博抽煙人員，同時到舞臺上亮相

　　4、全體學生戒賭、戒煙宣誓，領誓人：初二1班學生：Z

　　5、臺上違紀學生在誓詞上簽字

　　6、號召全體同學以此為起點，改過自新，相互監督。

　　四、春季運動會

　　1、宣布運動會開始并致詞（Z）

　　2、25米接力比賽

　?、傩急荣愐巹t及獎勵辦法（Z）

　?、谛疾门袉T，請裁判員到位（Z）

　?、郯错樞蜻M行比賽。

　　小學女子組：小三—小四；小五—小六；

　　小學男子組：小三—小四；小五—小六；

　　初中女子組：中一、1—中一、2；中二、1—中二、2；中三、1—中三、2；

　　初中男子組：中一、1—中一、2；中二、1—中二、2；中三、1—中三、2；

　　3、拔河比賽

　?、傩急荣愐巹t及獎勵辦法（Z）

　?、谛疾门袉T，請裁判員到位（Z）

　?、郯错樞蜻M行比賽。

　　小學女子組：小三—小四；小五—小六；

　　小學男子組：小三—小四；小五—小六；

　　初中女子組：中一、1—中一、2；中二、1—中二、2；中三、1—中三、2；

　　初中男子組：中一、1—中一、2；中二、1—中二、2；中三、1—中三、2；

　　4、象棋決賽（李翼宣布決賽人員名單和比賽規則）

　　初中男子組：Z

　　初中女子組：Z

　　小學女子組：Z

　　小學男子組：Z

　　5、發獎

　?、傩及魏颖荣惷麊危╖）

　?、诎魏颖荣愵C獎（Z ）

　?、坌冀恿Ρ荣惷麊危╖）

　?、芙恿Ρ荣愵C獎（Z ）

　　6、宣布運動會閉幕并致詞（Z）

　　會議主持人：Z

　　20年 月 日