公安部五條禁令（20**）
一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。
二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。
三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。
四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。
五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。
民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。
對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。
本禁令自二OO三年二月一日起施行。原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準。
篇2：公安部五條禁令(2019)
公安部五條禁令（20**）
一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。
二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。
三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。
四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。
五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。
民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。
對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。
本禁令自二OO三年二月一日起施行。原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準。
篇3：高處作業安全禁令
高處作業二十條安全禁令
1.未依法依規取得特種作業操作證從事高處作業或未接受高處作業專項安全培訓的。
2.未按照分級作業高度和特殊高處作業規定辦理高處作業許可證，或未設專門人員進行旁站安全監護。
3.未使用雙鉤五點式安全帶，或所用安全帶存在缺陷、達到報廢標準、超過服務年限，或雙鉤同時掛在一個掛點或移位過程雙鉤同時脫鉤，或未高掛低用。
4.安全帶未掛在可靠錨固點(系掛點)上，或水平移動的作業場所未設置并使用雙根水平生命繩，或設備檢修涉及高處作業的部位未焊接(設置)安全帶系掛點。
5.在臨邊作業未安裝防護欄桿和密目式安全立網或工具式欄板封閉。
6.在各類垂直運輸設備設施與建筑物間通道平臺兩側未設置防護欄桿和密目式安全立網或工具式欄板封閉，搭設臨時通道沒有設置防護欄桿。
7.洞口未采取可靠蓋板覆蓋、封堵措施或設置防護欄桿，電梯井口未設置防護門，或現場吊裝孔未使用堅實鋼板覆蓋或用防護欄桿封閉。
8.擅自撤除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要撤除上屬設施時不設明顯標志并準時恢復，或在未封閉的臨邊及孔洞口逗留、休息。
9.多次攀登的鋼掛梯或軟梯、爬梯、塔吊或煙囪等作業未按規定使用垂直安全繩和自鎖器、速差自控器(防墜器)。
10.使用直(靠)梯或人字梯無專人扶梯，或上下梯子時未面向梯子或手持器物，或帶人移動梯子，或多人在同一架梯上工作。
11.梯子架設在不穩固的支持物上工作，或梯子底端無防滑措施，或人字梯無堅固的鉸鏈和限制跨度的拉鏈，或站在最上部踏板作業。
12.懸空高處作業未規范使用安全作業平臺、高空作業車、高處作業吊籃、座板式單人吊具、腳手架的，或馬道板、腳手板未鋪滿、未固定。
13.鋼結構或屋面施工，利用鋼梁作為水平通道時，未在鋼梁一側設置連續的鋼絲繩水平生命繩，或首次屋面板施工位置未在下方設置安全平網。
14.在輕質型材等屋面上作業，未搭設牢固、防滑的臨時走道板(腳手板)，或站在不牢固的結構物(如石棉瓦、木板條等)上作業。
15.在無可靠安全防護設施的條件下，在屋架、桁架的上弦、支撐、檁條、挑架、挑梁、砌體、不固定的構件上行走或作業。
16.立體交叉作業層間未設置可靠的隔離棚，未搭設腳手架直接蹬在欄桿、管道上以及危險部位作業。
17.高處作業不使用工具袋的，或作業時上下拋擲工器具、材料,或大件工具及材料不綁扎牢固。
18.30m以上的特級高處作業未配備并攜帶與地面聯系的通訊裝置，沒有戴安全帽或安全帽帶未系緊，不扎緊褲管的，未穿防滑鞋。
19.攀爬井架、龍門架、腳手架，乘坐非載人的垂直運輸設備，從高處作業點往下跳，不走規定的通道。
20.患有恐高癥、高血壓、貧血、癲癇、暈厥、眩暈癥、器質性心臟病、心律失常、四肢關節運動功能障礙、手腳殘廢等疾病或生理缺陷的人員、飲酒或服用嗜睡、興奮等藥物的人員及其他禁忌高處作業的人員從事高處作業。