精神文明“十佳”好人好事提名獲得者先進事跡

　　6月25日傍晚，某服裝廠總經理z從打浦橋農工商超市購物回家，突然發現隨身攜帶的黑色皮包不見了。他的衣衫一下子被汗濕了，要知道他皮包里有6萬余元人民幣現金、4張存有上百萬美元及數十萬元人民幣的信用卡，更嚴重的是，皮包里還有身份證和記著四張信用卡密碼的記事本?？傆嬘猩锨f元的“家當”!

　　他仔細回憶，在超市購物后，小包放在手推車里，他推到停車場后上了車。也許是平時不拎包的習慣壞了事。因為在家有老婆給他拎包，單位有秘書給他拎包。所以在上車時把最寶貴的東西忘在了手推車里。

　　正當z打算去超市尋找時，手機響了：“我撿到了你的一個皮包，不用著急，請馬上來取?！眤欣喜萬分，立即趕了過去。

　　拾到呂先生皮包的是上海電力建設有限公司下屬欣影國際傳播公司副總經理z，當晚6時許，z與妻子到打浦橋路農工商超市購物，發現前面一輛手推車里有一只名牌黑色皮包，等候片刻無人認領。z打開皮包，看到里面有厚厚兩沓人民幣和日元，還有鑰匙、身份證和幾張銀行信用卡，根據包里一張手機維修單據，他立刻撥通了失主電話。

　　皮包又回到了z手中，一查東西也沒少，z當即拿出一沓厚厚的人民幣塞給z，但是z執意不肯收。無奈之下，z提議交個朋友，于是雙方交換了名片。

　　第二天z出差飛赴日本，一回到上海，他便趕到欣影國際傳播公司，接待他的欣影公司總經理孫建中居然對他的副手拾金不昧之事一無所知。z十分感慨，當即提出讓欣影公司負責代理他服裝公司形象設計，面對這委婉的“投桃報李”，z表示業務可以做，但要按規矩來，做好了認可了再結賬。

　　欣影公司發出了嘉獎z拾金不昧的通告，并獎勵他人民幣1萬元。z將這筆錢捐給了欣影公司“幫困基金”。這事充分體現了欣影公司“誠實做人、用心做事”的企業精神，也是上海電建“拚搏自強、創新超越”企業精神的體現。

　　z趕到新聞晚報編輯部，講述了千萬巨款失而復得的經過?！缎侣勍韴蟆泛蜕虾ｋ娨暸_都進行了采訪報道?！秳趧訄蟆?、《國家電網報》、《華東電力報》也相繼報道了z拾金不昧的事跡。

　　上海電力建設有限公司召開了弘揚z同志社會主義道德精神座談會，公司黨委發文，要求全體黨員和職工向z同志學習，宣傳部會同欣影廣告公司拍攝制作了《向z學習》電視片，在公司系統內播放，收到了較好的效果。

　　上海石油分公司儲運配送分公司大力加強精神文明建設，弘揚社會主義榮辱觀，引導廣大職工“知榮辱、講文明”。職工見義勇為、助人為樂等風尚已在公司蔚然成風。

　　緊急險情是命令社會平安是責任

　　上海石油分公司儲運配送分公司大力加強精神文明建設，弘揚社會主義榮辱觀，引導廣大職工“知榮辱、講文明”。職工見義勇為、助人為樂等風尚已在公司蔚然成風。

　　20**年9月7日凌晨5:30分左右，上?；の锪饔邢薰疽惠v12噸油罐車從儲運配送分公司所屬閔行油庫裝載90號汽油途經江川路、安寧路口時，與一輛5噸箱式貨車相撞，兩車均側翻在地，造成油罐車內數十噸汽油從車輛呼吸閥中溢出，油帶漫延至整個路面達幾十米。頓時，濃烈的汽油味揮發到空氣中，并不斷向四周彌漫。此時正值早高峰時間，路口交通繁忙，位于東川路上的軌道交通5號線距離事發點僅1 0多米，事發地附近又是居民區，一旦發生爆燃，后果不堪設想。(上視新聞頻道也報道了該事件)

　　該庫職工任仲毅在上班途中恰巧經過此地，他見狀立即向有關部門反映，并向油庫主任匯報。多年和油品打交道的經驗使他們立即意識www.airporthotelslisboa.com到情況緊急，盡管事故現場距油庫有7、8公里遠，事故車輛也均是社會車輛，油庫負責人還是趕緊向上級部門反映，并在第一時間趕到事故現場。

　　隨后，上海石油分公司副經理、安全保衛部負責人、儲運配送分公司負責人也先后趕到事發現場，他們與當地安全、消防部門一起商議搶險方案。為防止引發汽油爆燃，交警部門迅速在現場拉起了警戒線，封閉了路口方圓一公里的道路，禁止任何機動車和行人通行，閔行油庫立即組織職工協助交警疏散交通，向周邊居民說明情況，請居民繞道出行。消防人員使用高壓水槍稀釋空氣中的汽油濃度，清理事故車輛，油庫職工與清障人員一起用黃沙覆蓋地面上不斷擴大的油污帶。搶險人員頂著盛夏的烈日以最快速度清理溢出的汽油，不一會，身上的衣服就被汗水浸透了，濃烈的汽油味更是嗆得他們直咳嗽。對于這些，上海石油的職工絲毫沒有怨言，用油庫主任的一句話說“險情就是命令!”是啊，在危險面前，他們始終將公共安全放在首位，用自己的實際行動體現著自身的價值。

　　大家齊心協力，經過4個小時的奮力搶險，上午9：30左右，現場清理完畢，該路段交通逐漸恢復正常。由于有部分汽油流入道路周邊的下水道，為防止可能產生的爆炸危險，上海石油分公司儲運配送分公司安排部分人員繼續留在事故現場協助消防、安監、環保等部門的同志對事故現場進行進一步檢測，主要負責對附近3 0多個下水道的監測工作，每隔半小時就對濃度超標的下水道進行測量，直到下午四點多，全部下水道都達到了安全標準，他們才如釋重負地離開了現場。

　　一場可能發生的火災事故被消滅在萌芽中，大家都松了口氣。這次搶險也得到了市消防部門的肯定和贊揚。對于上海石油的幫助，上?；の锪饔邢薰绢I導和職工十分感動，事后專程送來了錦旗，“患難相助，友誼長存”八個大字表達了他們的感激之情。

篇2：某電力局創建精神文明單位工作細則

>　　電力局創建精神文明單位工作細則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開展創建精神文明單位活動，加強精神文明單位建設的標準化、規范化管理，促進我局“四個文明”建設協調發展，特制訂本工作細則。

　　第二條 創建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持“人民電業為人民”的行業宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發展為中心，努力培養“四有”職工隊伍，創造一流管理水平，動員和組織全體電力職工優質、高效地完成各項任務。

　　第三條 必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質文明建設和精神文明建設作為統一的奮斗目標，同時部署，同時落實，同時考核，同時獎懲。

　　第四條 必須堅持黨總支統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統一協調的領導體制和工作機制，做到以人為本，重在建設，實事求是，注重實效，動員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強組織領導。堅持以*理論為指導，堅持黨的基本路線，堅持 “兩手都要硬”的方針，堅持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，按照統一組織、分級負責、齊抓共管的方式進行。

　　第六條 增強黨組織戰斗力。認真落實婁底電業局黨委關于加強黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強黨的思想、組織和作風建設。各黨支部能充分發揮政治核心作用，黨風廉政建設取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設、思想政治工作富有成效，對群團組織工作領導得力。

　　第七條 不斷提升效益。實施“科教興電”戰略，推進科技進步，安全、優質、高效地完成各項工作任務，各項生產經營指標達到同行業先進水平。以開展“同業對標”實現安全文明生產達標;并在同行業中處于領先地位。

　　第八條 完善管理機制。建立起兩個文明建設科學的管理體系，各項工作標準、規章制度健全;工作秩序井然，實際操作規范、管理手段完善;有適應兩個根本性轉變要求的管理體制和運行機制;科學管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊伍素質。努力培養適應電力改革、發展需要的高素質各類人才，堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行形勢任務和民主法制教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，搞好企業文化建設，培育健康向上的企業精神。引導職工樹立建設有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。有計劃地開展科技文化、崗位技能和專業技術培訓。

　　第十條 工作生活環境整潔有序。堅持文明生產，廠容、廠貌、施工現場整潔有序，環保工作達到國家和地方環保標準的要求。生活區環境綠化、美化、凈化，衛生設施完善。內保防范工作扎實，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創建活動扎實。制定創建規劃，健全規章制度，完善組織保證體系，形成組織實施、考核評價、信息反饋的運行機制。廣泛開展了創建文明部門、班組、職工和家庭系列活動。

　　第十二條 加強監督檢查。充分發揮“四支隊伍”的作用，加強對精神文明創建活動的檢查指導，及時通報創建活動情況，樹立先進典型，廣泛推廣宣傳，營造良好的創建氛圍。

篇3：礦務集團精神文明建設示范點創建標準

　　礦務集團精神文明建設示范點創建標準

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　　1、巷道內無積水、無淤泥，無浮煤（矸）、無雜物，達到無塵化管理要求。

　　2、照明設施齊全，做到亮化、美化、實用。

　　3、各種圖牌板（峒室功能概況說明，避災路線圖，文化管理牌板，各種管理制度等）齊全、清晰、具體、實用。

　　4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。

　　5、各類安全設施齊全有效，正常使用。

　　6、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生，無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。

　　2、工作人員衣著整潔，持證上崗，堅守崗位，正規操作，責任心強，不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。

　　3、安全設施（防火、防水、防雷擊等）齊全、有效、使用正常，安全保護裝置靈敏可靠、整定合理；絕緣工具齊全可靠；轉動部分及裸露電源有柵欄，護罩和警示牌；接地系統符合要求，工作間距、安全間距符合要求。

　　4、設備完好率100%，電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。

　　5、各種管理制度、圖牌板齊全，吊掛整齊、合理、美觀，各種相關資料齊全，可供隨時查閱。

　　6、各種臺帳記錄齊全、詳實。

　　7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。

　　8、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、工作場所內外干凈衛生，無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。

　　2、工作人員恪守職業道德，工作嚴肅認真，按章操作，正規執證上崗，不違章違紀、違法，杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故，不做與工作無關的事。

　　3、工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明語言、規范用語和普通話，衣著整潔端莊，掛牌上崗。

　　4、各種管理牌板懸掛整齊，有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人，有相應的文明標志、警示語，有濃厚的文化氛圍，臺帳齊全，記錄清晰。

　　5、各種安全設施（防火、防機械傷害等）、保潔設施齊全有效，能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%，無帶病作業現象。

　　6、節約成本，無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。

　　7、堅持“職工服務，奉獻社會”的宗旨，推行“六心”服務（即：技術精心，服務誠心，經營仁心，奉獻愛心，管理全心，顧客舒心），采取便民措施，兌現服務承諾，擴大服務范圍，盡量為職工提供方便。

　　8、餐飲業工作人員應有健康證，并定期復查，有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。

　　9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。

　?。ㄋ模┑孛嫖拿魑幕?、娛樂、辦公場所

　　1、文化娛樂場所內外干凈衛生，無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。

　　2、文化娛樂設施安全、完好，不存在意外傷人現象。

　　3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度，有對參加活動人員的管理要求，有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。

　　4、堅持“服務職工，奉獻社會”的宗旨，工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明用語、規范用語和普通話，舉止端莊，衣著整潔。

　　5、工作人員合理安排輪休，保證文化娛樂場所節假日不休息，全天開放。

　　6、工作人員業務熟練，能引導職工學習娛樂，接受職工咨詢，引導職工鍛煉或娛樂。

　　7、文化娛樂場所活動項目積極向上，健康高雅，杜絕黃、賭、毒污染。

　　8、辦公場所內外清潔衛生，辦公設施擺放整齊高雅，歸檔規范，辦公室人員注重個人衛生，衣著整潔。

　　9、辦公人員工作效率高，杜絕錯、亂、差現象。