大學附屬醫院第一次青年文明號申報答辯會講稿

　　首先，我謹代表醫院全體青年職工，向長期以來關心重視支持我院青年工作的醫院各級黨政領導，向為深化青年文明號活動付出辛勤勞動、作出積極貢獻的團員青年表示衷心的感謝！

　　*同志曾經指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨?！?/P>

　　青年文明號工作的背景介紹：

　　1994的4月，*xxx把“青年文明號”幾個大字題寫在王府井百貨大樓上，創建青年文明號活動在全國轟轟烈烈地拉開了序幕，創建青年文明號活動是共青團實施青年文明工程的重要組成部分。

　　我院青年文明號開展情況：

　　我院的青年文明號工作從今年初開始籌備，得到醫院王深明院長、黨委顏楚榮書記、劉洪寧副書記、黨委分管青年工作委員、護理部成守珍主任和黨辦林少文主任、陳起坤副主任等領導的親切關懷與大力支持，特別是顏書記，他在中層干部例會和黨支部書記會議上多次強調科室領導要對青年文明號工作給予重視。我們選派團委委員外出專題學習，回來后對全體團干進行了系統的培訓，還分批組織大家到省中醫院的國家級青年文明號參觀學習。經過近三個月左右的時間，各位團干對青年文明號工作有了較為完整的了解。在時機成熟的情況下，院團委正式啟動了第一次院級青年文明號的申報工作，申報創建的年青人出色完成本職工作的同時，積極爭取科室黨政領導的支持，犧牲很多寶貴的私人時間，發揮主觀能動性，提出設想、撰寫標書，我們首次創建院級青年文明號共收到標書20份，并通過了領導小組的初步審核。今天我們在這里進行申報答辯活動，希望通過這次活動，增進大家對青年文明號的了解與關注，通過評分使各創號單位互相學習與促進，具體審核結果將在會后由評委和領導小組商討決定予以公布。

　　創建青年文明號工作的幾項基本要求：

　　第一，要始終堅持以科學理論為指導，確保正確的方向。馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想是指引青年正確認識世界、改造世界的強大思想武器，是青年文明號活動健康發展的科學指南。青年文明號創建工作要堅持以科學理論為指導，用馬克思主義青年觀認識青年、服務青年、引導青年，始終走在時代前列。

　　第二，要圍繞優質文明的主題，提升醫院整體服務水平。市場經濟，是效率經濟，也是文明經濟。我們身處的醫療行業，激烈的市場競爭需要我們加強職業文明建設，醫院公益事業的性質更需要緊扣職業文明建設主題，引導青年弘揚一流職業道德，培育專業技術一流、服務意識一流、創新意識一流的優秀團隊。青年文明號的創建，把實現優質文明服務作為終極工作目標，臨床一線為病人服務，教學一線為學生服務，醫技、藥學部門為臨床一線服務，行政后勤的職能科室為全院職工服務，這環環緊扣的過程中，任何一位成員都不應置身事外，務求上下一心，構建和諧的醫患關系，師生關系，內部關系，達成構建和諧醫院的目標。

　　第三，以培養青年成長成才為抓手，形成科室建設發展與青年素質提升共贏的局面。要通過創建活動，搭建青年學習成才的新舞臺，開辟青年學習成才的新途徑，旨在提升青年思想道德水平、業務技能、科學文化知識、管理水平和心理素質等，促進青年的全面發展，發揮積極性，更具主觀能動性地投入科室、醫院的各項工作，同時將醫院的優秀文化、科學的管理真正注入每位青年人心中。

　　第四，要以創建工作為中心環節，將青年文明號工作不斷深化。青年文明號創建工作要堅持從青年集體的工作實際出發，制定創建標準，細化創建措施，優化創建流程，嚴格創建考評，不斷提高活動的青年參與度和實效。

　　第五，以制度建設為保障，把制度建設作為青年文明號工作長期穩定性的切實保證。青年文明號工作不是一次過的活動，是長效的滲透在每位號手實際工作中的點滴，要著眼于工作實際和持續發展，自我管理與外部監督相結合，實際工作與適時總結相結合，不斷完善各項工作制度。

　　希望通過我們共同的努力，在不久的將來，青年文明號的號長、號手們定能不辱使命，一批批青年崗位能手不斷涌現，工作更積極，服務更文明，逐步創建有zz一院特色的青年文明號，省級、國家級的青年文明號將陸續在我院掛牌。

　　謝謝大家！

篇2：第一醫院青年文明號領導小組職責

　　第一醫院青年文明號領導小組職責

　　創建機構各成員的職責

　　號長職責：

　　1、在創建領導小組的領導下，負責主持和指導創建集體的全面工作。

　　2、組織制定創建集體的目標規劃和擬定創建計劃、方案及相關的主題口號、標識等。

　　3、配合上級領導做好對創建集體成員的思想政治工作和日常管理工作。

　　4、負責創建集體創建經費的管理和使用。

　　5、負責建立、健全創建集體各項管理制度和各類工作人員崗位職責，督促檢查其執行落實情況。

　　6、負責協調上級領導和下級號手的溝通工作，做好創建對外交流和橫向聯系工作。

　　7、負責組織定期或不定期開展崗位檢查、崗位監督、崗位整改的實施。

　　8、每季度向創建領導小組匯報創建工作的進展情況和存在問題并提出整改意見。

　　副號長職責：

　　1、協助號長的工作。完善青年文明號的各種管理制度組織、指導、檢查及我科爭創青年文明號各階段的工作。

　　2、有計劃地為創建集體成員提供業務進修、繼續教育、專業培訓的機會和措施。

　　3、制定對優秀青年干部的鼓勵和獎勵措施。

　　4、整理上墻資料使得創建集體整體環境布置協調。

　　5、創新青年文明號的教育載體，開展思想教育活動。

　　6、收集在創建過程中不斷涌現的好人好事及先進典型事跡。

　　規范號手們對青年文明號環境、物品的管理。制定青年文明號的環境管理目標，并定期進行效果評價。

　　7、每月定期對號手進行醫德醫風、思想道德教育。

　　8、定期組織號手學習法律法規等知識，進行法律意識培養。

　　醫療小組長的職責，護理小組長的職責：

　　1、加強本科號手們的基礎知識及核心能力的培養。

　　2、針對我科號手們的不同層次及不同專長，制定不同的培養措施。

　　3、在本專業里通過各種有形的載體和辦法，促進青年素質水平的提高。

　　4、定期組織學習，提高全科號手們的醫療病歷書寫水平。

　　5、解決專業疑難問題，探討疑難病例，指導號手們開展工作。

　　6、負責各類技術人員的培訓工作，加強對各類專業技術人員的業務管理、考核、考評，選拔與推薦工作。

　　科研小組長職責：

　　1、協助科內人員選擇科研題目。

　　2、制定科室科研計劃。

　　3、協助申請科研經費，督促科研計劃的完成。

　　4、管理科研論文撰寫及科研立項的檔案。

　　5、匯報討論最近閱讀的文章的重點、新觀點。

　　6、舉辦組織號手參加各類專題學術講座。

　　宣傳小組長職責：

　　1、積極開展正面宣傳活動，踴躍參與網絡輿情分析

　　2、根據服務對象的需求，制定患者的健康教育內容與相關讀物。

　　3、及時填寫青年文明號的各種表格，對開展的青年文明號活動進行記錄，并且對相關資料進行收集。

　　服務小組長職責：

　　1、保證科室服務措施有力到位，服務內容科學、合理、實用性強。能夠開展豐富特色服務活動。

　　2、不斷提高服務質量。

　　3、通過提出問題、分析問題、進行整改、實施反饋，不斷完善各項服務措施。

　　4、組織號手們積極參與愛心延伸服務如義診、獻血、敬老、助學等。每月進行患者住院期間的訪視，并且進行服務滿意調查與統計。

　　5、根據服務對象需求，增設便民利民服務措施。

　　文體小組長職責：

　　1、負責策劃與組織青年文明號集體文娛、體育活動。

　　2、負責籌辦科室人員的生日慶祝與團隊聚會。

　　3、負責對科室開展活動的圖片資料進行收集與歸類。

篇3：第一醫院青年文明號團支部工作制度

　　第一醫院青年文明號團支部工作制度

　　為完成團支部的工作任務，結合醫院實際，特制定本工作制度。

　　一、自覺接受院團委的領導，認真學習和貫徹執行醫院各級黨組織和院團委、團總支的決議和指示，積極做好團員青年的思想政治工作，把團員青年的思想統一到醫院深化改革、全面發展的大局上來，充分發揮基層團組織的突擊隊和團員青年的生力軍作用。

　　二、堅持三會一課制度。每季度召開支部團員大會、每2個月召開團小組會議、每月召開支委會各一次，每季度上團課一次。

　　三、抓好支部的建設，深入開展團員意識教育，對布置的各項思想教育活動及時檢查，做好記錄，做到工作有計劃、有總結。

　　四、團支部每月向團委匯報一次，重大問題及時匯報。匯報內容包括支部近期工作計劃、活動內容、效果、體會及存在問題，團員青年中帶傾向性的現象等。

　　五、做好團支部工作手冊的登記和記錄工作，主要有：團員名冊、青年名冊、團費收繳登記、支委會議記錄、團員會議記錄、團內大事記、主題團日活動記錄等。

　　六、向黨組織推薦優秀團員，團支部應認真、負責地向黨組織介紹優秀團員的思想、工作、學習情況，為團員在政治上進步創造條件，起到黨的助手和后備軍的作用。

　　七、按照院團委的部署，每1～2年進行換屆選舉，改選團支部委員會。

　　八、組織團員青年積極開展青年志愿者活動。

　　九、做好團費收繳工作，每季度向團委繳納團費一次。

　　十、支委會要加強自身建設，每月至少組織學習黨的方針、政策，學習馬列主義基本理論和有關團的知識等。