人民醫院請示報告制度

　　1、凡屬下列情況的，按分工，應及時向院領導請示報告：

　　(1)遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等必須動員全院力量搶救的病員時。

　　(2)凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新技術新療法新手術和自制藥品首次臨床應用時。

　　(3)緊急手術而病員的家屬和單位領導不在時。

　　(4)發生醫療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發現成批藥品變質時;

　　(5)收治涉及重大法律和政治問題的精神病病員時;

　　(6)重大經濟開支報批時;

　　(7)增補、修改醫院規章制度，技術操作常規時;

　　(8)工作人員因公出差，外地會診，接受院外任務時;

　　(9)參加院外進修學習，接受來院進修人員等。

　　(10)重大的群眾集體*、刑事犯罪案件和治安案件。

　　2、接受請示報告的領導或負責人應對請示報告的問題作好記錄，需要答復或處理的應盡快作出明確答復或責成有關科室人員落實處理(或經研究討論后答復處理)。落實和處理的結果應有記錄。特別重要的情況，還應及時向市衛生局報告。

　　3、上述情況如發生在夜間或中午值班時間，應由總值班者負責與有關職能科室聯系、向分管院領導匯報。

　　4、對不能明確答復或立即處理解決的問題應有明確的解釋。

　　5、請示報告凡形成書面材料的，經辦人在辦妥手續后，應將書面材料及時移交院辦公室存檔。

　　附：

　　關于建立醫院重要情況報告制度的有關規定

　　一、報告范圍及分工

　　凡屬下列情況的，有關職能科室應向市衛生局及時報告：

　　1、重要工作和活動，包括上級主管部門，縣、處級以上機關，人民團體，學校團體在我院組織的各類檢查、調查，召開重要會議，舉辦大型活動，由負責主要接待工作的職能科室向上報告。

　　2、醫院的重要工作部署、重大決策、重大改革措施、重大建設項目以及其他重要情況，由院辦公室、院總務科、院基建科、院設備科負責報告。

　　3、國際衛生組織、國(境)外學術團體、市外醫療衛生單位來我院或科室活動及重要的工作聯系，由醫務(科教)科、防?？?、護理部及其他負責接待的部門向上報告。

　　4、上級機關領導同志、兄弟市領導同志、全國著名專家、國(境)外人士來我院檢查、指導、視察、考察或參加各類活動，按歸口由院辦公室、醫務科、護理部、防?？曝撠焾蟾?。

　　5、院長、書記同時出市活動一天或分別出市活動三天及以上;或院現職正副職及相應職級的離退休領導生病、受傷住院或其他意外情況，由人事科負責報告。

　　6、重大突發性事件，包括醫療意外、嚴重糾紛、醫療事故、重大疫情、重大生產和交通事故、大面積停水停電、重大的群眾集體*事件、嚴重的刑事犯罪案件及重大治安案件，應在2-3小時內，按歸口由醫務科、護理部、防?？?、總務科、信息科、基建科、院辦公室負責報告。

　　二、具體報告程序

　　1、發生上述重要情況，按報告的分工原則及各職能科室的職能范圍，由有關科室填寫《重要情況報告記錄》，并提出處理意見，報送分管院領導，經院領導批示后，即向市衛生局辦公室電話報告;特別重要的情況，還應及時上報書面材料。

　　2、重大突發性事件如發生在夜間、中午值班時間，應由總值班者負責與有關職能科室聯系，向分管院領導匯報，并負責向市衛生局報告。

　　3、醫療事故、糾紛、重大疫情、生產交通事故、嚴重刑事犯罪及治安案件等，各職能科室除向市衛生局辦公室報告外，同時仍應按原制度規定，向上級其他部門報告。

　　4、《重大情況報告記錄》等書面材料，各職能科室在辦妥報告手續后，應及時移交院辦公室存檔。

　　5、以上重要情況報告制度，原則上適用于院內報告。

篇2：院請示報告制度

　　請示報告制度

　　凡有下列情況，必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告。

　　一、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。

　　二、凡有重大手術，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

　　三、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時。

　　四、發生醫療事故或嚴重差錯時。

　　五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。

　　六、發現成批藥品失效或變質時。

　　七、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的病人時。

　　八、重大經濟開支。

　　九、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。

　　十、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。

　　十一、參加院外進修學習、接受來院業務進修人員時。

　　十二、發生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。

　　十三、丟失重要機密文件時。

　　十四、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。

篇3：公司請示報告制度范例

　　請示報告制度

　　目的：為建立良好的工作秩序，進一步規范公司的辦事程序，提高工作和辦事效率，特制定本制度。

　　1、請示或報告工作應堅持逐級請示報告的原則，非特殊情況，不得越級請示或報告工作。

　　2、請示工作可采取發送《簽報單》及口頭請示兩種形式進行，重大、重要工作的請示，必須報送《簽報單》。

　　3、《簽報單》的報送，需經本部門及有關職能部門審核后，再報主管領導、總經理審批。審批時間一般不超過3個工作日，緊急工作事宜，需及時簽署審核、審批意見。

　　4、請示的工作事項辦畢后，承辦部門負責人(承辦人)應及時向有關領導匯報辦理情況，便于領導統籌安排下一步工作。

　　5、涉及費用支出的事項，未經請示不得擅自決定，否則，其費用由有關責任人自理。

　　6、本規定也適用使用電子辦公系統的請示與報告。