建設集團公司行政人事部經理崗位說明書
崗位
標識崗位名稱定員上級分管崗位編號
行政人事部經理1人總裁
任職
條件學歷專業工作年限年齡技術職稱
本科以上管理類5年以上50歲以下中級職稱
工作
職責主管人事管理和行政管理以及后勤管理工作。
工作內容（管理流程）
職責1：行政服務管理。
·學習和研究集團公司發展規劃、部室職責范圍和其他管理文件，建立公司管理層與集團公司部室、各子、分公司間的溝通渠道和通訊聯絡方式，以確保各項工作正常開展。
·負責總裁辦公會議、部門業務工作會議和年度員工業績綜合考評會的組織安排。
·負責總裁指示的會議通知、上報文件匯總。
·負責做好公司集體宿舍的日常管理工作。
·負責做好公司車輛的日常出車安排工作。
職責2：對外聯絡管理。
·協助總裁做好與各級政府主管機構、協會、工商、社保等部門的工作聯系，并保持關系良好。
·建立與地方政府招商中心、人才交流中心及當地政府、社區、派出所保持良好的工作關系。
·負責各級領導來訪的接待和后勤服務工作。
職責3：企業文化管理。
·組織制定公司整體形象宣傳策劃并組織實施。
·負責公司網站的維護及信息更新。
·負責每季度的《中企建設》雜志編輯出版。
·建立公司環境衛生和文明辦公檢查制度。
職責4：人力資源管理。
·依據集團公司人事政策，制定并實施有關聘用、定崗、調動、解聘的政策、制度和相關文件，并保證其合法性。
·提供人力資源計劃并負責分步實施。
·負責公司員工勞動/聘用合同書簽定，解決處理合同糾紛。
·負責組織部門人員對新員工進行企業制度培訓及企業文化培訓，進行綜合考評，提出聘用意見。
職責5：員工業績綜合考評。
·協助管理層制定員工綜合考評辦法及薪酬激勵政策，會同有關部門對所有員工進行定期考評。
·分析當地政府有關政策規定，制定和實施公司員工福利政策。包括養老金、醫療保險和住房公積金等福利政策和計劃。
職責6：公文檔案信息管理。
·制定公司檔案管理制度，文件印簽管理制度及其運行程序。
·對公司印簽管理、機要工作負責進行規范管理。
·協調規范信息檔案的傳遞、反饋和歸檔工作，確保其準確及時和嚴密性。
職責7：其他。
·經總裁授權負責公司辦公會和董事會、年會的牽頭、召集工作。
·完成領導交辦的其他工作事項。
執行主
要制度·公司企業管理制度
.公司企業管理程序
.總裁各項指令
崗位
考核
要素·各類會議的組織安排；
·上級領導視察、重要接待安排；
·人力資源管理；
·公司制度和重要文件起草；
·做好對外聯絡工作；
.年中崗位考核和年終績效考核、總結；
·車輛、辦公室日常管理和宿舍日常管理。
崗位
標準知識要求技能要求
熟悉辦公室各項管理工作和行政事務，具備法律、金融、公司管理等方面的專業知識具有良好的綜合協調能力、溝通能力、組織能力和分析判斷能力，能夠準確及時地向總裁傳遞有效的信息。
對國家經濟、政策和法律知識有廣泛深刻的認識和理解，具備較深的文學功底和較強的組織協調能力。
篇2：物管中心行政人事部經理崗位職責
物管中心行政人事部經理崗位職責
a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本部門的工作和服務質量負責。
c)負責擬訂本部門工作計劃，并監督檢查執行情況。
d)負責審訂本部門的各類公文。
e)負責組織法律法規文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。
f)負責職業安全健康衛生管理方面的協調和管理工作。
g)負責與本部門有關的對外聯系協調工作。
h)負責安排、落實后勤保障工作。
i)負責物管中心部門經理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調配、呈報工作。
j)組織各部門編制物管中心部門經理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。
k)負責對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請（休）假進行審核和報批。
l)根據工作需要和人事管理權限提出人員調配、工資、勞保福利計劃及調整意見，經批準后組織實施。
m)負責監督檢查物管中心培訓工作開展情況。
n)按權限進行本部門員工的績效考核。
o)負責審核本部門的各類公文。
p)負責領導實施物管中心的后勤保障工作。
q)完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責
物管中心行政人事部經理助理崗位職責
a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。
c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。
d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。
e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。
i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。
j)完成領導交辦的其他工作。